Webエンジニア◆フロントエンド・バックエンド◆微経験歓迎/大手直請け案件多数/チームで参画/有休消化率99％

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

☆フルリモートや在宅・出社のハイブリッ…

￥

350万円〜1000万円

正社員

仕事内容

Web・オープン系の開発プロジェクトを幅広く手掛けて頂きます。

《具体的には》
◆Webアプリケーションの設計・開発・テスト（JavaScript／TypeScript／React／Vue.js など）
◆サーバーサイド開発（Node.js／Java／PHP／Python など）
◆要件定義・仕様設計などの上流工程対応
◆クラウド（AWS、GCP）上でのインフラ設計・運用
◆顧客折衝・技術選定（スキルに応じて）

【モダンな技術環境で実務スキルを習得！】
React / Vue / TypeScript / Docker / AWSなど、現場で使われるモダンな技術を、実際の開発業務を通じて習得可能。先輩のOJTや社内勉強会、メンター制度も整っており、若手や経験浅めの方でも安心してチャレンジできます！
要件定義・設計といった上流工程への挑戦や、リーダー・PMへのキャリアアップを目指したい方は大歓迎！

【フラットな社風でコミュニケーションも活発】
チーム間の垣根がなく、技術について気軽に話し合える雰囲気が魅力。チャットや対面でのやり取りを通じて、多国籍なメンバーと国際感覚も自然と磨きながらしっかりフォローし合える環境です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
顧客企業と直接取引を行い、受託開発で一貫して手掛けているため
上流工程にチャレンジできるチャンスが豊富です！

期間：数ヶ月単位。更新して数年になることが多いです。
言語：JavaScript、TypeScript、HTML5、CSS3、PHP、Java、Python など
FW：React、Vue.js、Laravel、Spring Boot など
DB：MySQL、PostgreSQL、MongoDB
クラウド：AWS、GCP、Azure
その他：GitHub、Docker、Figma、Slack、JIRA
開発体制：相互にフォローできるよう、2～10名のチーム制を敷いています。
基本的に単独でお任せすることはありません！
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【モダンWeb開発案件例】
◇toC向けSaaSプロダクト開発
・React/Next.jsを用いたダッシュボード機能、ユーザー管理機能の開発。Firebaseと連携したリアルタイムデータ更新を実装。

◇大規模ECサイトの機能改善
Vue.js/Nuxt.jsを活用した商品検索・決済フローの最適化。パフォーマンス改善を継続的に実施。

◇業務支援ツールの新規開発
Python/DjangoによるAPI基盤開発、Reactを使った管理画面開発。Dockerコンテナ化・CI/CDパイプライン構築を含む。

◇動画配信サービスの拡張開発工程
Node.js/Expressを用いた配信API開発。Reactでのフロント画面刷新により、視聴体験を向上。
工程
要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト/運用・保守

【注目】一人前に成長した後も多彩なキャリアプランが描けます。
スピーディーに成長を実現できるのも当社の特徴です。
その理由は、年最大10万円を支給する資格取得支援制度などにより、
PM、PLなどへのキャリアアップの道を開くという当社の育成方針があるから。
実際に未経験から2年でリーダーにステップアップした人も！

もちろん、個々の成長段階に合わせて丁寧に指導するほか
テキスト、オンライン授業の提供なども実施。

また、月1回の面談ではキャリアプランを確認し、
希望を叶えるためのアドバイスを行ないます。
実際に金融系Webシステムの開発からServiceNow案件へ。
運用監視からJavaを使った開発にスキルチェンジした人も。
コミュニケーションが苦手なのでスペシャリストを目指す、も可能です。

個々の理想にあった多彩なキャリアパスを描けます！

【注目】安心して成長を目指せる、働きやすい環境をご用意。
社員同士の距離が近く、コミュニケーションが取りやすいのも当社の特徴。
先輩にも気軽に相談できる環境です！

さらに、給与面などの福利厚生も充実。
◎経験者は2割が100万円以上、8割が50万円以上年収UP実績あり！
◎リモートワーク率50％以上！
◎年間休日127日！有給休暇消化率は99％
◎残業は月10～20時間と少なめです
◎フレックス可能な案件あり
◎年間最大10万円の資格取得支援制度でスキルアップをサポート

こうした働きやすさ抜群の環境から、
直近1年での社員定着率は実に95％。
じっくりと成長を目指せる環境をご用意してお待ちしています！

【身につくスキル・キャリアパス】
プロジェクトはすべてチーム制のため、
「先輩がすぐそばにいる」という安心感のもとで業務に取り組めます。
アドバイスも積極的に求めてください！

また、独り立ち後もマネジメント力をつけるための「リーダー研修」で学べるほか、
希望に合わせて「スペシャリストコース」か「マネジメントコース」を選択可能。
それぞれのキャリアをサポートしていきます。

こうした環境を活かして、20代ながらPL・PMとして活躍する社員も！

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

◇第二新卒歓迎！
◆学歴不問
◆フロントエンドもしくはバックエンドの開発経験（1年以上）
◆Gitなどのバージョン管理ツールの利用経験

≪以下のような方を歓迎します！≫
☆モダンな開発環境に興味を持ち、積極的に学んでいきたい方
☆頑張りを正当な形で評価してもらえる環境をお探しの方
☆開発だけでなく、経営にも興味がある方
☆個人ではなく、チームで活動していきたい方
☆スキルを磨きたいので資格取得にチャレンジしたい方　など

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募による書類選考
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【STEP02】面接（1～2回）※一次面接はWebも可
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【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※応募から内定までは2週間以内の予定です。スピーディに選考を進めていきます
※面接日、入社日はご相談に応じます。応募から1ヶ月以内の入社が可能。
翌月・翌々月以降の入社も歓迎します！お気軽にお問い合わせください。

その他・PR

募集背景

2015年に設立した当社は、今年で11期目を迎えました。技術組織の強化と開発体制の内製化を進めており、Webエンジニアの増員を行っています。
将来的にはプロジェクトリーダーやテックリードへのステップアップも可能で、チーム作りにも携われるポジションです。
今回は、新しい仲間を募集し、さらなる事業拡大を目指します。

実際の給与例

【月収例】
60万円～（PMクラス)
45万円～（PLクラス）
38万円～（SEクラス）

【年収例】
820万円（43歳／エンジニア経験20年・PM）
580万円（32歳／Java経験6年）
400万円（25歳／Java開発経験1～2年）

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆随時昇給あり（月1回評価を実施）
◆決算賞与年1回（3月）※年1～2ヶ月分。毎年支給中！
◆教育支援金（1人当たり10万円）
◆毎年1人あたり2万円で健康、検診等の補助（インフルエンザの予防接種など）
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆残業代（超過分を支給）
◆時間外手当全額支給
◆役職手当
◆社員紹介手当（5～30万円）
◆誕生日ギフト（5000円）
◆資格取得支援制度
◆3大疾病サポート加入（健診、受診料の補助等）
┗一時金100万円支給
◆介護用品割引（オンラインショップ）
◆映画館、スポーツジムなどの施設割引
◆社内コミュニケーション促進のための飲み会費用負担（懇親会・慰労会・忘年会・社員旅行など）
◆社内分煙

入社後の成長サポート

【資格取得支援あり！】
◆技術を磨くための自社e-learningの活用が可能です
◆支援金あり（年間最大10万円）
┗資格取得に必要な書籍の購入代、セミナーの参加費用、
資格試験代などに充てることが可能です。
この制度を活用して基本情報技術者やPMP、Oracle認定資格などを取得している社員多数！
（ORACLEMASTER Goldを取得した社員も！）

歓迎する経験・スキル

・React / Vue / Next.jsなどのモダンフレームワーク経験
・Docker / Kubernetesなどのコンテナ技術
・CI/CDやテスト自動化の実践経験
・デザイナーや他エンジニアとのチーム開発経験

そのほかさまざまな言語・開発環境の経験が活かせます！

多彩なプロジェクトに参画！キャリア・収入UPを実現できます。

高度な技術力を評価され、幅広い分野のプロジェクトをお任せいただいている私たち。そのため多彩なプロジェクトから希望に合ったキャリアを目指せる環境となっています。実際に前職では金融系Webシステムの開発に関わっていたエンジニアが、もともと興味のあったServiceNow案件にチャレンジし、キャリアアップにつなげた人も！エンジニアの経験をお持ちの方なら平均で10％以上の収入UPを実現しています。中には年収が120万円UPした人も！日ごろの頑張りは昇給や賞与という形でも反映しており、入社後も意欲次第で収入を上げていけるため、モチベーションを高めながら業務に取り組めるのも当社の魅力といえるでしょう。

あなたのベストなキャリアについて、一緒に考えていきましょう。

これまでQAや品質管理、Javaなどの開発エンジニアを経験してきました。出産、育児の関係で現在は人事を担当しています。当社の代表ももともとはエンジニアで、私自身同じプロジェクトで開発に取り組んでいたこともありました。そのため会社全体で“現場目線”を理解しているといっても過言ではありません。安心して飛び込んできてほしいですね。ただ、応募の段階ではエンジニアとしての心構えができていない方もいらっしゃいます。そのため面接では「本当にエンジニアという職業がベストなのか」を確認したうえで、今後のキャリアプランや人生まで踏み込んで丁寧にお聞きするつもりです。やはりご自身の人生なので大事にしてほしいですからね。どの方向に自分のキャリアが向かえばいいのかについて、一緒に考えていきましょう！

取材担当者より

「お客さま・社員の思いを形にし、確かな価値を提供するとともに、社会から必要とされる会社であり続ける」というビジョンのもと、価値提供型ICTサービス・ソリューションを提供している同社。「すべての財産は、社員一人ひとり」をモットーに、個々の人間力やICT技術、業務知識のレベルアップを図りつつ、ワークライフバランスを実現できる環境づくりにも注力しているそうだ。また、同社の創業者は過去に大手通信会社の大規模基幹システムでPMを務めていたとのこと。そんな豊富な実績と信頼を評価され、直請けや上流案件も豊富だという。「スキルアップ」や「スキルチェンジ」、「働きやすさ」、「多彩な案件」など、エンジニアが転職時に掲げる条件をすべて満たしているといっていい。その結果、直近1年間の定着率は95％以上と、長く活躍される方が多いとのこと。同社ならやりがいを持って業務に取り組めるのでは…そう感じた取材となった。

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