トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ - 正社員 - 埼玉県,千葉県,その他2件【週4リモート】ネイティブアプリエンジニア◆上流経験／FinTech案件多数／Flutter開発あり【エージェントサービス求人】
この求人はあと10時間で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
AMBL株式会社
掲載元 doda
【週4リモート】ネイティブアプリエンジニア◆上流経験／FinTech案件多数／Flutter開発あり【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ
本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
1回面接◆大手企業PJTの実績多数！フルフレックス・副業可能・リモート中心◆AI主軸の急成長企業／売上前年比145%
●業務系・WEB系など様々なPJTがあり、希望に寄り添った案件アサインキャリア形成ができる環境
●プライムから案件獲得を推進おり、上流から開発まで一貫して経験可
●大規模かつ長期プロジェクトが豊富・既存技術・ツールに縛られないモダンな開発環境
■業務内容：
ネイティブアプリエンジニアとしてFinTechや金融業界、物流業界など様々な業種の開発をお任せします！
システム見積もり、要件定義や設計実装を行い、アプリリリースと開発工程を一通り経験することができます。
スキルに応じて要件調整などのプロジェクトを見ていただいたり、複数の案件の技術的補佐などもお任せしたいと考えています。
■開発環境：
言語…Swift／Kotlin
主なライブラリ…
・iOS
└RxSwift／Alamofire／SnapKit／Kingfisher／RxCocoa／Realm／SQLite
・Android
└Coroutines／Retrofit／Dagger／Realm／SQLite
環境/ツール…
・iOS
└Xcode／Firebase／AppStoreConnect／AppleDeveloper
・Android
└AndroidStudio／Firebase／GooglePlayConsole
開発手法…ウォーターフォール、アジャイル開発
■PJT例：
・家計簿アプリ開発
・地方金融機関の通帳アプリ開発
・クレジットカードアプリ開発
■業務の魅力：
◎プライムSlerとして様々な大型プロジェクトの開発経験
クライアントと密接に関わりながら、依頼されたものをただ作るのではなく、一緒に作り上げていくスタイル。共に成長し、スピード感のある開発を経験できることが大きな魅力です。
◎Fintechや大型金融案件多数で圧倒的市場価値をつけられる
ウォーターフォール開発に加え、アジャイル開発の経験も積める環境です。金融だからこそセキュリティ基準などを含め慎重な開発が必要な場面も多くありますが、そんな環境下での開発だからこそ技術力は圧倒的に向上します。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・HTTP通信を行うアプリの開発経験
・下記いずれかの言語を使った開発経験3年以上
（Swift、Objective-C、Java、Kotlin）
■歓迎条件：
・見積もりの経験
・サーバサイドの開発知識の保有
・要件定義から実装まで一貫して1年以上の経験
・アプリ内課金の開発経験
・Firebase使用経験
・Push通知(FCM)等への理解
・マテリアルデザインの理解
・DaggerなどのDIの使使経験
・Flutterアプリ開発経験
募集要項
| 企業名 | AMBL株式会社 |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円〜425,305円 固定残業手当/月：24,414円〜50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,914円〜475,305円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルに応じ、決定します ■賞与：あり（6・12月） ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30 ＜その他就業時間補足＞ 例）9:00-18:00、10:00-19:00※PJTにより異なる |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費精算支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励手当制度 ＜その他補足＞ ■副業制度 ■フレックス制 ■在宅勤務制度 ■テレワーク手当（一律支給） ■通信手当（規定あり） ■企業型確定拠出年金制度 ■定期健康診断会社負担 ■スタッフケア制度 ■インフルエンザ予防接種 ■社員紹介制度 ■慶弔見舞金制度 ■結婚祝金制度 ■産休・育休制度（100％復帰） ■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ◎産前産後休暇…復職率100％ ◎育児休暇…男性の取得実績あり ◎有給休暇…取得率74.5％ |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇（有給に含まれる）、記念日休暇（有給に含まれる）、年末年始休暇、時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能）、産休育休取得実績（復職率100％）、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇面変わりなし
企業情報
| 企業名 | AMBL株式会社 |
| 資本金 | 79百万円 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 従業員数 | 708名 |
| 事業内容 | ■企業概要：さらなる規模拡大と組織力の強化に力を入れている企業です。従業員数は現在約700名、売上高は前年比145%もの急成長を実現しています。昨今注目されているDXもグループ会社全体で取り組んでおり、クライアントのDX推進を支えております。 |
| URL | https://www.ambl.co.jp/ |
