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株式会社 日立産業制御ソリューションズ

掲載元 マイナビ転職

人事

人事、総務、人事・総務・法務系その他

東京本社(東京都台東区秋葉原6-1 秋…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事業務の企画・立案と運用を主担当として従事。将来的には勤労、採用・教育等を経験して、マネジメントの役割を担って頂くことを期待しております。

・人事制度立案(人財活性化施策などの制度立案)
・HR関連業務改革プロジェクトの推進(業務の可視化システムや社内配置活性化の仕組みづくりなど)
・組織編成・人財配置の実務
・新入社員受入対応(入社式や配属面談、配属職場の調整や交渉など)
・その他人事業務(人員予算の取りまとめや異動関係、退職フォロー)

この仕事の魅力・面白さ
人事担当として、各事業部・統括本部のさまざまなレイヤーの方と幅広く関わる業務です。人事制度の構築・運用を通じて、経営に近い立場で会社の”人財”に関することに貢献できるポジションとなるため、多くの方と関わり、刺激を受けて成長することができます。

募集要項

企業名株式会社 日立産業制御ソリューションズ
職種人事、総務、人事・総務・法務系その他
勤務地東京本社(東京都台東区秋葉原6-1 秋葉原大栄ビル)
給与・昇給月給25万円~+各種手当+賞与(年2回)

【昇級・賞与】
昇給:あり/賞与:あり(年2回)
勤務時間フレックスタイム制
1日の標準労働時間7時間45分
※標準的な勤務時間例 8:50~17:20(休憩45分)
待遇・福利厚生社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/独身寮・社宅あり(茨城地区のみ)/厚生年金基金/退職金制度/持ち株制度/資格取得支援制度/時短勤務制度(ただし、適用条件あり)
休日・休暇【127日(2023年度)】
完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始休暇/メーデー/慶弔休暇/創立記念日/年次有給休暇(24日/翌年に繰越も可能、半日休暇制度・時間休暇制度)/リフレッシュ休暇(勤続10年以降、5年ごとに取得可)/育児休暇(取得実績あり)/介護休暇
提供キャリアインデックス

応募方法

採用人数

1

その他・PR

募集の背景

日立グループの中核企業として半世紀にわたり、産業や社会インフラ分野において、現場に関わる技術や知見(OT)を蓄積してきた当社。強みであるOT技術に、AIやDXを掛け合わせ、人や企業に新たな価値を生み出し、ワクワクする未来を創出していきます。

その私たちの原動力となるのは、社員一人ひとりの「力」。会社の経営に近い立場である人事として、社員、そして会社の成長を支えます。

初年度年収

400万〜800万円

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、応募受付後に応募者全員に
メールにてご連絡差し上げます。

※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
書類選考後の流れについては、メールにてご連絡いたします。

その他の特徴

【業種未経験OK】

諸手当

通勤手当/家族手当/住宅手当(当社規定による)

求める人材

人事勤労業務の経験をお持ちの方
人事として制度企画、労務、勤労などのご経験をお持ちの方を想定しております。

*元社員の方の応募も歓迎です!

企業情報

企業名株式会社 日立産業制御ソリューションズ
設立年月2014年4月
代表取締役社長 上田 元春
資本金30億円(日立製作所 100%出資)
従業員数3388
事業内容産業ソリューション、社会・公共ソリューション、コネクティブエンジニアリングの全3事業における各種システムの設計~開発・構築、自社パッケージ品開発、品質管理、プロジェクト管理など

当社にはIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。
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