Senior HR Manager／CHRO候補の募集です

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

1000万円〜1200万円

正社員

仕事内容

中長期的な方針と戦略に沿って、組織を柔軟にデザインすることするために、採用戦略やカルチャーの浸透、研修・育成及び評価の枠組みを構成し、継続的に改善を施しながら運用を行って頂きます。
CEOの良き伴走者として、全社をリードしながら、良き組織を作ることがミッションです。

具体的な業務内容：
・社内評価制度に基づく将来の幹部人材の特定やメンバーのキャリア形成のための機会の提供
・社員の定着・育成のための戦略立案
・カルチャーの浸透推進
・様々なバックグラウンドを持ったメンバーや幹部人材のグローバル採用
・中長期的な採用パイプラインの構築
・ITを活用し、人手を介さないプロセス及び仕組みの構築と活用
・採用から人材管理、育成、退職に関する様々な業務を、データで定量的に管理、分析、改善できる体制の構築
など

・既成概念にとらわれず、様々な手段を活用しながら、新しい取り組みをすることに積極的なマインドとスキルをお持ちの方をお待ちしております。

募集要項

応募方法

選考プロセス

・書類選考
・面接（複数回）
→内定

※選考プロセスは変更となる可能性があります。

必要なスキル

以下いずれか必須：
・人事制度企画、リニューアルに携わった経験
・定量的な採用プロセスの構築経験
・HRシステムの導入と運用経験
・幹部人材を含む社内の人材育成やキャリア形成に関するプロジェクトの新規立ち上げ経験
・上記業務内容に近しいご経験をお持ちの方

【尚可】
以下ご経験をお持ちの方歓迎致します（なくても可）
・組織マネジメント経験
・データ収集、分析経験
・スタートアップ企業での就業経験

【フィットする人物像】
・チームとして協力し合いながら、目標にチャレンジできる方
・ベンチャー企業で、自律して積極的に業務を進められる方
・他者からのフィードバックを前向きに受け止めることができる方

その他・PR

募集背景

事業拡大に伴う増員

雇用形態

【正社員】

企業情報