トップ医薬品・化粧品 - 品質管理・保証 - 正社員 - 埼玉県【埼玉】医薬品の品質保証 ※東証プライム上場／長期就業◎／受託製造国内ナンバーワン【エージェントサービス求人】
ニプロファーマ株式会社
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【埼玉】医薬品の品質保証 ※東証プライム上場／長期就業◎／受託製造国内ナンバーワン【エージェントサービス求人】
品質管理・保証
1＞ 埼玉工場第0プラント 住所：埼玉…
350万円〜599万円
正社員
仕事内容
【ニプログループ/長期就業しやすい環境/福利厚生充実◎】
■職務概要
弊社工場にて品質保証業務をお任せします。
・製造記録の照査
・手順書類の作成
・監査対応業務
・文書管理(製品標準書／品質管理基準書等の管理)
■埼玉工場の特徴：
埼玉工場(第0プラント)・第1プラント・第4プラントでは経口剤を、第2プラント・第3プラントでは外用剤を製造しており、ニプログループの医薬品事業における主要な製造拠点の一つとなっています。多数のメンバーが意欲的に取り組み、活躍しています。教育にも力を入れており、仕事を通じて成長できる環境が整っております。
■配属先構成：
埼玉工場は全体で850名。品質管理課では5つのプラントに計160名ほど在籍。
■入社後の流れ：
入社後は、ＯＪＴを中心に業務を覚えて頂き、その後担当業務をお任せしていきます。同じラインのスタッフとチームワークを大切に仕事を進めていきます。
■キャリアパス：
工場内でのキャリア形成はじめ、本社QAへのチャレンジなど、社員のキャリアビジョンを鑑みたキャリア形成が可能です。
【当社について】
（１）独創的な開発力・製造技術力
・注射剤のキット化で無菌性の確保、医療過誤の防止に
・患者様の利便性を考慮した経口剤・外用剤 等
（２）医薬品受託製造実績国内トップクラス
・治験薬の製造から商用生産まで、開発から製造まで：注射剤、経口剤、外用剤においてあらゆる剤形をカバー
・医薬品受託製造実績/総受託実績は600品目以上。国内外の多くの製薬会社より、医薬品を受託製造
（３）高品質な製品を世界へ供給
・グローバル展開のベストパートナー海外輸出にも対応：各工場で生産された製品は30か国以上の国々に供給
・ベトナムから全世界市場への供給が可能に：ニプロファーマ・ベトナム
【参考ページ】
▽制度について
https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/culture/system/
▽数字で見るニプロファーマ
https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/about/data/
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・医薬品メーカーでの品質保証経験３年以上
募集要項
| 企業名 | ニプロファーマ株式会社 |
| 職種 | 品質管理・保証 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 埼玉工場第0プラント 住所：埼玉県春日部市南栄町2-1 勤務地最寄駅：東武鉄道野田線／八木崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 埼玉第１工場 住所：埼玉県春日部市南栄町14-1 勤務地最寄駅：東武鉄道野田線／八木崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 埼玉第２工場 住所：埼玉県春日部市南栄町8-1 勤務地最寄駅：東武鉄道野田線／八木崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 370万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜300,000円 ＜月給＞ 200,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収には各種手当てを含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2〜3回（夏、冬、（期末））平均実績：6.00ヶ月 ※期末は業績に応じた賞与となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間20時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定による 家族手当：雇用形態による 住宅手当：雇用形態による（寮・住宅補助制度） 寮社宅：雇用形態による 社会保険：社会保険完備 退職金制度：雇用形態による ＜定年＞ 65歳 2022年10月より上限の引き上げを行いました。 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ニプログループ研修、階層別研修、テーマ別研修、通信教育など教育に力を入れております。また、DI（データインテグリティ）に関わる教育は全社員へ実施。品質意識の向上に努めています。 ＜その他補足＞ 企業年金／財形貯蓄制度／持株制度／寮・住宅補助制度／団体生命保険／育児・介護休業制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土日祝に勤務が発生した場合は平日に代休を取得。年末年始休暇（7日）、企業年金、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、育児・介護休業制度 等、その他（年末年始,GW,夏期休暇,結婚休暇5日 等） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
意欲業績手当は試用期間終了後より支給
企業情報
| 企業名 | ニプロファーマ株式会社 |
| 資本金 | 8,669百万円 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 従業員数 | 4,044名 |
| 事業内容 | ■概要： ニプログループ医薬品事業の中核会社であり、国内外約90社から医薬品の受託製造を請け負っています。 受託製造規模は、国内随一であり、あらゆる製剤形に対応可能な生産体制を構築してまいりました。 |
| URL | http://www.np.nipro-pharma.co.jp |
