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非公開
掲載元 マイナビスカウティング
電気工事施工管理
建築施工管理
東京都 / 大阪府
￥
700万円〜900万円
正社員
仕事内容
■業務詳細：
・施工管理に関する業務（予算管理・工程管理・安全管理・書類作成・顧客打ち合わせなど）、ゼネコンや施主と業務・工程調整及び会議資料の作成などをお任せいたします。
・出張はございません。
・休日出勤が発生する場合がございます。
■本ポジションの魅力：
＜実力に応じてしっかりと評価する風土＞
入社時期や学歴等で昇給昇格を判断せず、実力次第で役職に就くことが可能です。組織として資格取得支援等、社員一人一人の成長を支援する仕組みが整っており、キャリアアップしながら長期就業が可能です。ゆくゆくは管理職・マネジメント職やグループ会社で他の分野に挑戦することも可能です。
＜家族手当・退職金制度などの福利厚生で長期就業可能＞
家族手当(基礎額10,000円＋人数加算額6,000円を支給)や退職金制度が整えられており、安定した環境で長期就業が可能です。また、独身寮・社宅も完備されております。男性の育休取得も推進しており、育児休業を連続5日以上取得した場合、支援金8万円を支給しています。
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 勤務地 | 東京都 / 大阪府 |
| 給与・昇給 | 年収：700万円 ～ 900万円 賞与：無 昇給：有 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（休憩75分） ※平均残業時間：月10時間 |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・家族手当：会社規定に基づき支給 ・寮社宅：50000円/月 独身寮、社宅あり ・社会保険：各種社会保険完備 ・退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員から部長職にいたる各種階層別研修、最先端技術を学ぶ専門研修、資格取得手当、通信教育の援助、社外セミナーへの派遣、OJT など ＜その他補足＞ ・家族手当：扶養する22歳未満の子などに基礎額10,000円(一般職のみ)＋人数加算額6,000円を支給 ・企業型DC制度 ・グループ団体保険割引（生保関係の保険料が割安） ・男性育休の取得推進（育児休業を連続5日以上取得した場合、支援金8万円を支給） 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険、財形貯蓄、従業員持株会、共済会、クラブ活動補助、福利厚生クラブ、山中湖保養所ヴィラブリーズ ほか |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇12日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数126日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
