インフラエンジニア/未経験歓迎/フルリモートあり/年間総休日140日以上/賞与3ヵ月分/引っ越し支援金10万円

データベース系SE、サーバー運用・保守

★リモート率7割以上（フルリモート案件…

￥

450万円〜950万円

正社員

仕事内容

★24時間365日対応なしの働きやすい案件多数
★AWS/Azure/GCPなど最新クラウド技術が学べる案件で、市場価値の高いスキルが身につく！
★リクルート、楽天、サイバーエージェントなど…話題の企業案件に携われるチャンスも！

━━‥‥入社からプロジェクト参画までの流れ‥‥━━
↓STEP1：あなたの「やりたいこと」をじっくりヒアリング
「マネジメントにチャレンジしたい」「特定技術を極めたい」などを聞かせてください！

↓STEP2：安心の三者面談システム
あなた・営業・クライアント企業で面談を実施。
当社の営業は「エンジニアの味方」！不安点や条件交渉もしっかりサポートするので安心してください。

↓STEP3：配属先決定！
無理な案件へのアサインはありませんのでご安心ください◎

【主な業務内容（一例）】
・クラウド環境の設計・構築・運用（AWS/Azure/GCP）
・ネットワークやサーバーの構築・運用
・セキュリティ対策や脆弱性診断
・システム障害時の調査・対応
・新技術導入のための検証・提案

★実務未経験でも、基本的なことから先輩がサポートするので安心してください！

※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
≪案件（1）【AWS】コールセンタ基盤のインフラ業務≫
■案件概要
サーバの構築／運用／保守などのインフラ作業となります。
・サーバ（オンプレ／クラウド）の構築設計、評価、構築作業（手順書、実施）
・構築後の保守運用
・リリース作業
・各種問い合わせ対応　など
■作業環境：Windows
■開発環境：
　言語：シェルスクリプト、Windowsバッチ
　DB　：Oracle、AuroraDB
　環境・OS：AWS：RHEL、オンプレ：RHEL、Solaris、HP-UX、WindowsServer
　ツール：Apache、Tomcat、WebLogic、他
■開発工程：設計～試験、構築、リリース及び運用／保守
■体制：チーム全体：約25名のうち、当社体制：7名
■現場雰囲気：フロアーが広く開放感があります。

≪案件（2）【サーバーサイド】大手エンタメ企業の決済システムの新機能追加業務≫
■案件概要
　新規機能追加、運用保守・改善開発をご担当頂きます。
　基本的にはDesignDoc及びissueやバックログチケットに沿って
　開発を進めていただく形になります。
■開発言語：Java/Kotlin、一部Typescripｔ、Python
■フレームワーク：Spring Framework
■インフラ環境：
　AWS(Elastic Beanstalk、Amazon AuroraMySQL、
　　　APIGateway、AWS lambda、Amazon SQS、S3等)
　開発マシーン：Mac
　管理ツール：Jira / BitBucket / GitHub
　その他のツール：Jenkins / Datadog / Terraform
■担当工程：要件定義/基本設計/詳細設計/開発/結合T/保守改修

【注目】大手だからこそ実現！豊富な案件から選べる安心のキャリア
当社では大手クライアントとのパイプを活かし、リクルート、楽天、サイバーエージェントなど、トレンドを生み出す企業の案件を多数用意しています。初心者には特に「基礎からしっかり学べる」設計・構築案件をマッチング。AWS、Azure、Googleクラウドなど、今話題の技術に触れるチャンスも豊富です！1つの案件に固定されず、約1.5〜2年のサイクルで新しいプロジェクトを経験できるので、スキルの幅が自然と広がる環境。「最新トレンドをキャッチアップしたい」そんなあなたの知的好奇心を刺激する環境が待っています！

【注目】安定した会社×頼れる先輩＝最強の学習環境
「一人で現場に投げ出されたらどうしよう...」そんな心配は無用！当社では必ず経験豊富な先輩エンジニアとペアになって現場デビュー。わからないことは「これどうするの？」と気軽に聞ける環境なので安心です。東証グロース上場企業として安定した経営基盤があるので、長期的なキャリア設計も可能◎さらに、リモートワーク率70％以上、残業月平均10時間未満、年間休日140日以上などの柔軟な働き方も魅力の一つ。「仕事もプライベートも充実させたい」そんな欲張りな希望も叶えられる環境です！

【身につくスキル・キャリアパス】
▶出社型のリアル研修
会社の歴史から、先輩たちのキャリアパスまで、エンジニアとしての一歩をサポート。「エンジニアとは？」という基本から解説します。

▶現役エンジニアから学ぶテックセミナー
「AWS実践講座」「Kubernetes入門」「セキュリティ基礎」など、旬の技術を現役エンジニアから直接学べるセミナーが大人気！質問し放題の少人数制で「わからない」をそのままにしない環境です。

▶いつでもどこでも学べるオンライン図書館
「通勤中に勉強したい」といったときに便利な電子書籍サービス。最新プログラミング言語の解説書から、クラウド技術の入門書まで数千冊の専門書が24時間スマホで読み放題です。

応募条件・求められるスキル

＼未経験歓迎｜学歴不問｜ブランクOK｜20代～50代活躍中／

～あなたの「やってみたい」を応援します！～
「未経験だけどITに関わりたい」
「プログラミング勉強中」
「インフラって何？と思いつつ興味ある」
そんな方も大歓迎！スキルより「やる気」を重視します◎

これまでの経験や年齢は一切問いません！
40代～50代のブランクをお持ちの方も大歓迎です！

「夜中の障害対応からは解放されたい...」
「最新のクラウド技術に触れてみたい！」
「残業少なめの環境で働きたい」
そんなあなたの希望も叶えられる案件を多数ご用意しています！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募による書類選考
　▼
【STEP02】面接（1～2回）
　▼
【STEP03】内定

■====ここまでお読み頂きありがとうございます====■

※書類選考に1～3営業日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します

その他・PR

募集背景

当社はデジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業（ゲーム開発など）の3つの柱で急成長中！特にデジタル人材事業と受託開発事業の引き合いが急増していることから、インフラエンジニアを大募集しています。未経験からでも「数年後には業界の最前線で活躍したい」という夢、一緒に叶えませんか？

実際の給与例

★Bさん（28歳）/クラウドインフラエンジニア
前職：年収320万円（アパレル販売員）
現在：年収480万円（年収160万円UP）
「P入社後の研修とOJTで基礎から学べました！」

★Dさん（31歳）/セキュリティエンジニア
前職：年収380万円（営業職）
現在：年収560万円（年収180万円UP）
「営業時代のコミュニケーション力が、クライアント対応に役立っています！」

★Eさん（27歳）/インフラ構築エンジニア
前職：年収300万円（事務職）
現在：年収450万円（年収150万円UP）
「PCが好きという気持ちだけで挑戦。今では大手ECサイトのインフラ構築を担当しています」

待遇・福利厚生

■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（7月、12月）
■交通費支給（月5万円まで）
■各種社会保険完備
■役職手当
■職務手当
■各種研修制度
■資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など）
■書籍購入制度
■ライフプラン手当（確定拠出年金制度）
■報奨金制度
■転居支援金制度
■仲介手数料全物件割引サービス
■出産育児付加金
■施設割引(全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設等)
■部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部等）
■社員超会（全社員参加の社内イベント）
■クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引等）
■医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定金額を超えた場合、費用を一部還付）
■社長賞制度
■屋内禁煙
■インプット支援制度(講演会、セミナーの参加費用や映画、コンサート、美術館などの入場料上限10,000円までを補助しています)　

入社後の成長サポート

＼未経験からでもスキルを積み上げられる環境です／
★現場で実践的に学べる研修制度
実際のプロジェクトに先輩エンジニアと一緒に参加するOJT研修を実施！ビジネスマナーや社員力向上研修も充実しているので、エンジニアスキル以外も磨けます◎

★自己投資を応援するサポート制度
【資格取得応援プログラム】
ニーズ高まる簿記など、市場価値の高い資格取得を会社がバックアップ！試験費用の一部を会社が負担します。

【テックブック購入制度】
「この本読みたい！」という技術書籍や参考書を会社負担で入手可能。
最新技術のトレンドも追いやすく、自分のペースでスキルアップできます。

多彩な才能が交差するエクストリームでスキルUPを目指す

当社には多様なバックグラウンドを持つ仲間が集結しています。元アパレル、元飲食、元営業、元教師...みんな最初は未経験からのスタートでした。入社後のOJT研修では、現場で活躍する先輩と一緒にリアルなプロジェクトに参加。テーマ別技術研修では「AWS構築」「最新プログラミング言語」など、今話題のスキルを直接学べます。「質問しづらい雰囲気」は一切なく、「これってどうやるの？」という初歩的な質問も大歓迎の文化があります。「ITに興味はあるけど一歩踏み出せない」そんなあなたこそ、多彩な才能が交差するエクストリームで、眠っている可能性を開花させませんか？

毎日がちょっと特別に！エンジニアライフを豊かにする福利厚生

★クラブオフ制度
・年会費永久無料でゴールドカード申し込み可
・映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引き
・国内空港のラウンジサービスの無料利用

★ライフプラン支援
確定拠出年金制度で将来設計をサポート。
「老後2,000万円問題」も早めの準備で安心です。

★24時間健康相談サービス
健康の悩みも専門家に相談OK！
医師・薬剤師が即アドバイスします。

★ふれあいスマイル農園プロジェクト
収穫した野菜は社員に無料配布。
自然との触れ合いでリフレッシュできる、都会では珍しい福利厚生です。

★社内クラブ活動支援制度
ゲーム部、スポーツ部、アニメ部など、趣味を通じた交流を会社が応援！
部費支給で活動も充実、社内の人脈づくりにも最適です。

取材担当者より

オフィスを訪れると、目の前には同社のオリジナルゲームのキャラクターの大きな看板。取材では、ゲーム、ソフトウェア、SNS、音楽・・・同社が手掛けるコンテンツの充実度に、思わず聞き入ってしまった。
2005年の設立以来、名だたる大手ゲーム会社と共同でゲームを開発したり、自社ゲームを次々と早いスパンでリリースしたりと、その成長スピードは目をみはるほどだ。その背景には、社内の枠組みや年功序列などに左右されず、誰もが自由にアイデアを発信できるフラットな社風が大きく影響しているのだろう。入社半年で新しい企画が実行に移されるケースもあるというのだから、中途入社でもすぐにプロジェクトのコアメンバーとして活躍できる機会が充分にある。
成長企業で技術を磨くステップアップの転職を希望されている方に、この大きなチャンスをぜひ手にして頂きたい。

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