トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE - 正社員 - 北海道,宮城県,その他4件バックエンドエンジニア(リードエンジニア)◆アジャイル/すべてプライム案件/平均残業時間11.3h【エージェントサービス求人】
株式会社メンバーズ
掲載元 doda
バックエンドエンジニア(リードエンジニア)◆アジャイル/すべてプライム案件/平均残業時間11.3h【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
1> 本社 住所:東京都中央区晴海1-…
550万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■業務概要
クライアントと対等な関係の開発パートナーとして、プロダクト開発・ビジネスグロースの支援を行っています。
主にWebアプリケーションのバックエンド開発(設計/実装/テストコード追加/運用等)をご担当いただきます。
納品するために「ただ作る」のではなく、開発環境や開発プロセス等も含め、より良いプロダクト/サービスとしてグロースさせていくための提案・改善活動も行っています。
スキルやご志向次第では、バックエンドの開発以外にもフロントエンドやサーバーサイドにも携わることができる環境です。
■業務詳細
・プロダクト要件に見合ったシステム開発や運用、アーキテクチャ設計
・開発環境の構築、整備(選定/導入から入ることもあります)
・クライアントのDX/IT改革支援(ビジネス×開発アプローチによる包括的なビジネス支援)
・スキルや志向に応じて、SREやスクラムマスターなど他領域に携わることも可能。複数のプラットフォームで活躍できる環境です。
■利用技術例
・言語:JavaScript, Ruby, TypeScript, PHP, Go, Python3, Scala
・フレームワーク/ライブラリ:Ruby on Rails, React.js, Vue.js, Flutter, Django, Laravel, Play Framework
・インフラ/仮想環境/DB:AWS, GCP, MySQL, PostgreSQL, Redis, Docker, Vagrant, Mackerel
・その他ツール:Github, Redmine, JIRA, ClickUp, Miro, Ansible, esa, Circle CI, Jenkins, Travis CI
■魅力
◎モダン技術を用いた開発環境のクライアントが多数(100%プライム案件)
◎技術的なカバー範囲が広く、最新のトレンド技術に積極的にチャレンジできる
◎アジャイルを採用。チームリーダーとして裁量を持って開発業務を行うことができる
◎UXデザイナーやフロントエンドエンジニアなど、他領域のプロフェッショナルと共創することで、関わるプロダクトのグロースのみならず、スキルアップを図ることができる
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PHP, Python, Go, Ruby などによる開発経験(いずれかの実務経験3年以上)
・Webサーバーシステム構築・データベース構築経験
・ミドルウェア構築・運用経験
募集要項
企業名 | 株式会社メンバーズ |
職種 | ネットワーク系SE |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/勝どき駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 札幌オフィス 住所:北海道札幌市中央区南十条西1-1-65 11.CONCEPT SPERAREビル 5階BC号室 勤務地最寄駅:南北線/中島公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ウェブガーデン仙台 住所:宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1 第一生命タワービル 8階 勤務地最寄駅:仙台市営地下鉄南北線/勾当台公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 580万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):414,200円〜714,200円 <月給> 414,200円〜714,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・保有スキル・経験・能力により優遇 ・別途残業代支給 ・どの勤務地でも同じ給与水準 ・賞与:年2回 ・昇給:年2回(評価に基づく) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 実働8時間・休憩1時間の範囲で始業・就業時間の変更可/月平均残業時間11.3h(2024年3月時点) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定内支給 社会保険:健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■キャリアサポート制度:規定の資格の受験費用支給/対象講座・対象イベントの参加費用の一部補助 ■職種別のコミュニティ「ギルド」:社内勉強会や外部講師によるセミナーに参加可能 ■社内勉強会費用補助 <その他補足> ■健康診断 ■産前産後休暇・育児休業 ■慶弔見舞金 ■移住支援金(条件あり) ■社員紹介制度(友人紹介で報奨金) ■在宅制度(自宅での勤務可) ■表彰制度 ■積立確定給付年金 ■メンバーズグループ従業員持株会制度(奨励金20%) ■死亡保険 ■副業可能:業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨。自身のスキルUP、成長に繋がる内容であれば、自由に副業可能(他の会社に所属すること、会社の利益と相反する副業を行うことは禁止) ■社内公募制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW、年末年始(5日)、夏季休暇(3日)、年次有給休暇(初年度最大10日)、慶忌・特別休暇、深夜リリース翌日がお休みになる特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社メンバーズ |
資本金 | 1,057百万円 |
平均年齢 | 30歳 |
従業員数 | 2,806名 |
事業内容 | DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーのメンバーズ。 クリエイターの力で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で目指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。 2017年4月に東京証券取引所市場第一部(現東証プライム)に指定。 「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに掲げ、「日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、 持続可能社会への変革をリードする」というVISION2030の実現へ向け、デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進し、持続可能な社会への貢献を目指しています。 |
URL | http://www.members.co.jp/ |