トップソフトウェア・情報処理 - システムアナリスト - 正社員 - 東京都【SOL】データサイエンティスト（リーダー候補・メンバー）
この求人はあと7日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
掲載元 マイナビスカウティング
【SOL】データサイエンティスト（リーダー候補・メンバー）
システムアナリスト
取引先構内もしくはリモート 「データサ…
600万円〜900万円
正社員
仕事内容
同社はさまざまな業界の顧客を抱えております。
さまざまな課題に対して様々なアプローチを行いますので、広いドメイン知識と深い知見を得られます。
【ミッション】
データサイエンス/AI技術・知識を活用して顧客の課題解決を行います。
そのために下記のいずれか、または複数の職務を行っていただきます。
中長期で3～6名チームのリーダーを目指していただきたいと思っています。
【業務内容例】
・データのクレンジングや構造化、基礎集計、アルゴリズム実装
・数理統計や機械学習を用いた分析
・Python、R、SQLほかプログラミング言語を用いた分析フローの実装
（データ前処理および後処理を含む）
・BIツールでのダッシュボード開発
・レポーティング、プレゼンテーション
【プロジェクト例】
・自動車メーカー：物件検出：車載カメラ動画からの車両識別、構造物識別
・通信事業：位置情報分析：旅行者の行動パターン分析、可視化
・建設会社：予測 識別 分類：建造物外壁劣化度診断
・プラントメーカー：自動化 予測：鉄鋼プラントや環境プラントの遠隔自動操業や設備診断
・損害保険会社：識別 予測：車載カメラ動画からの事故要因識別、顧客エンゲージメント分析
募集要項
| 企業名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 |
| 職種 | システムアナリスト |
| 勤務地 | 取引先構内もしくはリモート ※「データサイエンス課」もしくは「先端技術センター」に所属 |
| 給与・昇給 | 年収：～900万円 ※入社時の条件となります ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します 【年収例】 1,220万円／テクニカルエキスパート（PM)/入社4年（月収68万円） 950万円／チーフエンジニア（PL)/入社2年（月収53万円） 720万円／チーフエンジニア（PL)/入社3年（月収40万円） 630万円／ メンバー ／入社2年（月収35万円） 賞与：年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 残業手当（1分単位）、役職手当 等 |
| 勤務時間 | ■勤務時間：9:00 ～ 18:00 ※実働8時間 (休憩12:00～13:00) |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険） 通勤交通費支給（月額上限15万円） 寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） 確定拠出型年金 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日123日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考、面接１～２回（基本オンライン）、オファー面談（必要な場合）
ご希望の場合は対面も可能です。
土曜日の面接も相談可能です。
必要なスキル
【必須】
Python、SQLでのコーディングが一人称で可能な方で以下いずれかの経験
・データ分析に関する経験（1年以上）
（例：統計、線形代数、機械学習、画像認識、自然言語処理、数値解析 等）
・AI開発の経験(1年以上）
【歓迎】
・データ活用/AIもしくはIT開発プロジェクトにおけるリーダー経験
・英語もしくは中国語の読解力
・顧客の課題ヒアリングや提案経験
その他・PR
募集背景
同社は長年培った製品開発や新技術研究の知見・技術とデータサイエンス、IT技術を組み合わせて顧客の課題解決をワンストップで対応する独自のポジションを得ております。
データドリブン・ソリューションビジネスを拡大するため、データ分析やAI開発に特化した部署である「先端技術センター」もしくは「データサイエンス課」にて次代のリーダーを担う方を募集いたします。
雇用形態
【正社員】
企業情報
| 企業名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 |
| 従業員数 | 7,397名 |
| 事業内容 | ■7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューション企業。 プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術や独自技術を持つ企業との協業でソリューションビジネスも展開。 ■働く環境： 同社の強みは技術力を持つエンジニアが多く在籍している事。 メーカーとは異なり、製品力ではなく技術力が武器となるため、エンジニアの採用とエンジニアの成長が同社の要。 今後もリーディングカンパニーとして企業価値を高めていくために、エンジニアが将来にわたって活躍ができる環境づくりのために様々な取り組みを実施。 例えば、技術コンサルティング業務やソリューションビジネスの強化、給与水準や福利厚生の向上、将来必要とされる技術を見越したトレーニングやプロジェクトへのアサインなど、他技術系企業とは異なったアプローチを展開。 ■同社には毎年多くのエンジニアの方が弊社経由でご入社されています。 スキルを身に着けていきたい若手エンジニア、経験の幅を広げたい経験者、後任を育てたいベテラン層。 安定した環境を希望される方、UターンIターンのためにご入社される方、メーカーを退職してもまだ開発を続けたい方等々 多くの紹介会社経由で同社への応募は可能ですが、まずはグループ企業として内情を深く理解している弊社にご相談頂ければと思います。 ※お薦めでない方に無理にお薦めは致しません。 |
