【大船/在宅可】インフラエンジニア◆内販案件100％◆福利厚生◎【H23】【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

湘南住所：神奈川県鎌倉市上町屋325…

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450万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜三菱電機グループ・年間休日126日以上・賞与月数5.9ヶ月・月平均残業25時間・退職金有・在宅週1〜4日・育児休職取得率74%・離職率2％〜
■業務内容：
当部門では、ビル設備の保守サービス業を行う三菱電機グループ会社向けに
基幹システムやコールセンターシステムの、導入から保守運用支援まで一貫したサービス提供を行っております。
当求人課では主に上記システムのインフラ領域を担当しており、プロジェクトごとにチームで対応しています。応募者様には、経験や保有スキルに応じていずれかのチームメンバーもしくはチームリーダーとして、他メンバーと協力しながらインフラ基盤導入や導入後の保守運用支援を実施いただきます。
対象のインフラ基盤は、Webシステム（Web／APP／DB構成）のサーバとシステム運用関連のサーバとなります。具体的な業務として、OSやミドルウェアの設計・構築〜試験・システム移行を実施いただきます。
OSはWindows、Linux、ミドルウェアはOracle、PostgreSQL、WebSphere等、担当システムにより様々な製品を扱います。
■組織構成：
経営システム事業部・アプリケーションサービス部・第三課
部：61名（4課で構成）、該当課：9名
インフラが三課で、それ以外の一課、二課、四課のアプリメンバーとも協力して部全体で同じお客様へのサービス提供をしています。
30代：3名、40代：5名、50代：0名、60代：1名と、当社の平均年齢46歳に対し、若手中心の構成となっています
■ポジション魅力：
エレベーターやエスカレーター等の昇降機メンテナンスにおいて業界No.1、国内の1/3にあたる24万台、海外70万台もの昇降機を支えるお客様の業務そのものを左右するシステムを取り扱っており、人々の生活を支えることに大きく貢献できるお仕事です。
基幹システムだけでも、物理サーバ10台の上に仮想サーバ200台弱が稼働する、大規模な仮想基盤を支えています。
一次請けのため、顧客近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることができます。
■就業環境：
・残業平均：月25時間
・在宅勤務：週4日まで可能
■従事すべき業務内容
（雇い入れ直後）求人票記載の業務内容
（変更の範囲）会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニアとしてサーバー、データベース構築経験がある方

募集要項

企業名	三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
職種	ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
勤務地	＜勤務地詳細＞湘南住所：神奈川県鎌倉市上町屋325番地勤務地最寄駅：ＪＲ線／大船駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,100円〜385,100円＜月給＞ 250,100円〜385,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※年1回の査定あり ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年２回（6月、12月）　1,346,500円〜2,545,500円／年 ■残業代：全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分（12:15〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:15 ＜その他就業時間補足＞ ■残業平均月25時間
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：補足事項なし住宅手当：福利厚生その他欄参照寮社宅：独身寮あり（条件に該当する場合、入居可）社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金または前払い退職金選択可＜定年＞ 60歳定年退職者の再雇用制度／最長70歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・OJTによる教育・各自の育成計画にもとづく社内研修受講・e-learning／外部研修スキルアップや技術習得のために研修参加や資格取得補助・お祝い金などのご用意がございます。＜その他補足＞ ■団体保険労働組合、財形貯蓄 ■家族手当あり（22歳未満の扶養家族14,000円※人数制限なし、左記以外の扶養家族9,000円※３人まで） ■住宅手当（地域や同居扶養家族の有無等、条件により異なる） ■入社時の引っ越し費用：原則全額支給 ■昼食補助手当：あり ■通勤手当上限：なし
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日年次有給休暇、年末年始、慶弔休暇、配偶者出産休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
・諸手当のうち「住宅手当のみ」試用期間には支給されません。
（家族手当などその他手当は支給されます）
・原則有給取得は不可となります。

企業情報

企業名	三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
資本金	1,250百万円
平均年齢	46歳
従業員数	2,824名
事業内容	〜三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です〜 ■概要：2014年10月1日付けで、（旧）三菱電機情報ネットワーク株式会社（略称：MIND）と（旧）三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社（略称：MDIT）が経営統合を行い、設立した会社です。
URL	http://www.mind.co.jp

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