ITエンジニア｜経験浅めOK*年休130日*リモート9割*還元率最大95％*前給保証！年収270万円UP実績

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモートワーク9割！フルリモートあり…

￥

400万円〜1000万円

正社員

仕事内容

★案件選択制！1,500社以上の取引実績あり
★居住地に関係なく東京水準の案件にアサイン
★還元率最高95％!案件単価も公開
★自社サービス「Digital Sign」の開発をお任せする可能性あり

豊富なITプロジェクトの中から、Webアプリケーションの開発業務をご担当いただきます。「〇〇な技術にチャレンジしたい」「上流経験を積めるプロジェクトに入りたい」「リモートを活用したい」「極力残業を減らしたい」など、あなたの希望やスキル、叶えたいキャリアに合わせて案件を決定しますので、遠慮なくご相談ください！

【アサインの流れ】
▼営業が希望をヒアリングし、条件に合う案件をご紹介
「リモートで働きたい」「Pythonの開発現場を経験したい」
といった希望を一つひとつ細かくヒアリングします！
▼複数案件の面談を実施（10～20件ほど紹介）
▼参画する案件を確定
（オファー案件の中から相談の上、決定）
▼案件参画後も定期的にフォロー

【サービス概要は下記をチェック】
https://services.digitalsign.jp/#area_about

※変更の範囲：上記を除く当社関連業務

【案件例】
■大規模エンタメ系Webサイト再構築開発（Java/Springboot）
案件単価65万円～（年収511万円～）

■SaaS予約管理システムのインフラ基盤構築・運用（AWS）
案件単価65万円～（年収511万円～）

■大手小売業向けサービスのスクラム開発（Typescript（Vue）、React）他
案件単価80万円～（年収630万円～）

■クーポン連携サイト管理機能開発プロジェクト（PHP/Javascript（Node.js））
案件単価70万円～（年収551万円～）

【開発環境・業務範囲】
【BtoB向けサービス開発におけるiOSアプリ】
■概要
Webサービスのアプリケーション、インフラの運用設計、計画、実装、UX改善などを推進。データを起点にした各種施策の設計・計画・実装・改善、アルゴリズム開発。
■開発環境
Swift/Alamofire/RxSwift/GitHub Enterprise/Bitrise/Zeplin/JIRA
■工程
基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト

【スマホ向けソーシャルゲーム】
■概要
スマホ向けソーシャルゲームの開発。リリース後の追加機能の開発、改修なども対応
■開発環境
PHP/Laravel/Ruby(RoR)/UNIX/MySQL/memcached/redis
■工程
詳細設計/開発

＼そのほかにも案件が多数！／
【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁･･･など
【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発･･･など
【言語】Java、PHP、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、Scala など【フレームワーク】Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django 、Spring、CakePHP、 Laravel･･･など
【インフラ】AWS、Azure、Google Cloud Platform

＼slackで気軽にコミュニケーションがとれる♪／
■#つぶやき
SNSへ投稿する感覚で気軽に会話ができるチャンネル。なかなか予約が取れない人気ホテルの予約を取る裏ワザとして、「Selenium（Python）で自動化が共有されるなど雑談ベースの会話も多く行われています♪

■#スペース_ナレッジシェア
業務に役立ちそうな情報を共有するチャンネル。jQueryのバージョンアップに伴う非推奨API削除情報、Chrome DevtoolsでのJSデバッグ手法など業務中の疑問点を質問することも！

【注目】1社にいながら人生設計を実現できる！
Q：転職の決め手は？
A：未経験で入社してからスキルは上がっているものの年収がなかなか上がらず…。技術力と報酬が連動し、アップしていく環境に身を置きたい想いがあり、環境の整う当社を選びました！

Q：入社してどんな変化があった？
A：もともと350万円ほどだった年収が470万円にアップしました！最新技術に触れたり、フェーズアップを実現したりと、イメージしていたキャリアを実現することができています。今後は自社サービス案件などにも携わりたいです。

（25歳／IT業界経験は2年程度）

【注目】サブプロジェクトで、思う存分好きな開発を！
独自の取り組みであるサブプロジェクトは、挙手制で参加できる社内のプロジェクトで、Go言語やPyhtonなどモダンな言語を使用し自由にプロダクトを作成することができます。サブプロジェクトの面白みは、まったくカタチのない段階から自分たちの手でサービスを開発できること！まさにゼロイチ開発の真骨頂なんです。また、サブプロジェクトで開発したシステムがリリースされた際は、貢献度によってインセンティブも支給！今後もどんどん数を増やしていきたいと考えていますので、ぜひあなたもチャレンジしてみてください◎

【身につくスキル・キャリアパス】
エンジニアとしてスキルを磨き続けられるように制度を整えています！

◆サブプロジェクト（挙手制で参加できる社内のプロジェクト。モダンな言語を使用し自由に開発できる）
◆定期的な勉強会の開催（AWS Summitでの登壇実績のある技術顧問が直々にレクチャー）
◆資格取得に伴う費用や書籍購入費は全額会社負担
◆Udemy Business プラン加入あり

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

◆経験が浅くても大丈夫！
◆エンジニアとしての実務経験がある方（6ヶ月以上）
└システムやアプリの設計・開発、インフラ設計・構築の経験のある方を想定
◆学歴不問／ブランクOK

【こんな方も歓迎です！】
・評価や案件単価に透明性がほしい
・プライベートを重視して働きたい
・最先端の開発案件に携わりたい
・自社プロダクトの開発に携わりたい
・キャリアチェンジしたい
・コミュニケーションが活発な現場で開発したい　など

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接（1回 ※WebでもOK！）
　▼
【STEP03】内定

★Web面接にも対応しますので、お気軽にご相談ください！

★まずか「カジュアル面接から！」でもOK♪
人生のターニングポイントになり得る転職。
気になるポイントをクリアにしてから、
面接に踏み切っていただくことも可能です！

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1～3営業日ほどお時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

その他・PR

募集背景

★10名以上の積極採用中！★
エンジニア一人ひとりが自分の色を見つけ、キャリアという作品を完成させることを目指している当社。2030年までに新規事業を3つ創出し、エンジニアのキャリアの選択肢をさらに広げるために成長中です。業績は好調で、事業拡大に伴い増員募集します！

実際の給与例

◆年収1,000万円（入社6年目／30歳／PM／開発経験8年）
◆年収720万円（入社4年目／28歳／SE／開発経験5年）
◆年収550万円（入社2年目／25歳／SE／開発経験3年）
◆年収420万円（入社1年目／24歳／PG／開発経験1年）

【昇給率の高さも魅力】
◆Aさん：前職年収320万円（JavaScriptを使用したフロントエンド開発を2年ほど経験）
⇒当社入社時年収390万円
⇒入社2年目（28歳）年収450万円

◆Bさん：前職年収400万円（Javaを使用したバックエンド開発を4年ほど経験）
⇒当社入社時年収430万円
⇒入社2年目（32歳）年収550万円

待遇・福利厚生

◆昇給（年1回）
◆賞与（年2回）
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆企業型確定拠出年金制度
◆副業・独立・出戻りOK
◆引越し支援制度（賃貸物件紹介、仲介手数料半額）
◆慶事見舞金（結婚祝金、出産祝金）
◆読書奨励金制度（ビジネス書や技術書の購入代金を会社負担）
◆資格取得支援制度
◆Udemy Business 加入
◆技術顧問による勉強会
◆定期健康診断
◆独立支援制度
◆給与前払い制度（稼働分のみ）
◆社内ベンチャー制度
◆各種表彰制度
◆社内イベントあり
◆各種サークルあり
◆服装、ネイル、髪色自由（プロジェクト先による）
◆交通費支給（最大月5万円）
◆時間外手当（超過分）
◆各種社会保険完備
◆敷地内禁煙

＼サークル活動も積極的に実施中！／
☆サークル_子育て情報共有
☆サークル_オンラインゲーム
☆サークル_サウナ部
☆サークル_スポーツアクティ部
☆サークル_映画愛好
☆サークル_食べ呑み歩き会
☆サークル_読書大好き　など

【産休・育休取得状況】
産休・育休取得実績あり！※2024年

エンジニアのことを本当に考えてくれる会社（中途入社：Sさん）

残業や給与などの待遇を変えたくて、キャンバスエッジに転職。入社の決め手は、面談時に話してくださった人事の対応でした。他社とはエンジニアとの接し方が全然違う印象を受けたんです。他社では「あなたは何ができますか？」というスタンスで聞かれることが多かったのですが、キャンバスエッジでは「あなたのために私たちはこんなサポートを用意しています」と言われたときは驚きました。「この会社は本当にエンジニアのことを考えているんだな」と心の底から思えて、この会社なら自分の理想のキャリアが描けると思えたんです。実際に入社してからは、希望通りの環境で仕事に打ち込めています。環境が整うと、開発に集中できて仕事が楽しいです◎（中途入社：Sさん）

AWS Summitでの登壇経験を持つ技術顧問による勉強会

役員クラスの社員とも気軽にコミュニケーションが取れる当社。スキルアップ支援の一つとして技術顧問による勉強会も定期的に実施しています。AWS Summitでの登壇経験があり、エンジニアとしても華々しいキャリアを持つ技術顧問から直々に学べるため、社員からも好評です。この他にも、社員の成長を後押しする取り組みはさまざま。社内プロジェクトに参画できるサブプロジェクトやUdemy学習支援、書籍購入費用の負担、この他にも「この資格が取りたいのでサポートしてほしい」「外部セミナーに参加したい」などのリクエストにも対応しますので、遠慮なくご相談ください◎

取材担当者より

同社は、エンジニアの理想を実現するために設立された企業である。エンジニア一人ひとりの声を大切にし、社員アンケートをもとに制度化を進める姿勢は、エンジニアファーストの証だろう。また、案件選択制やリモートワーク率90％、還元率最大95％といった働きやすい環境が整っており、働き方を変えたいと考える方にとって理想的な職場だと言える。さらに、サブプロジェクトという独自の取り組みも魅力的で、経験が浅い方でもリーダーを務めることができるそうだ。環境が整備された同社であれば、あなたの「やってみたい」を存分に叶えられるのではないだろうか。ぜひ同社で、自分の色をキャンバスに描き、理想のキャリアを実現してみてほしい。

企業情報