トップインターネット関連 - 社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都コーポレートITエンジニア
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
コーポレートITエンジニア
社内情報化推進・導入
東京都 リモートワーク 一部リモート…
700万円〜900万円
正社員
仕事内容
◆ミッション◆
所属先となるITチームのミッションは、ITの力を最大限に活用し、事業成長を後押しするとともに、組織内の様々な問題を解決することです。日々の業務改善はもちろん、将来を見据えた最適な社内IT環境をデザインし、実現していくことが求められます。
<業務内容>
国内外のグループ会社全体を対象に、以下の業務に幅広く携わっていただきます。
・組織課題の発見と解決
・ITサービスマネジメント:
・運用プロセスの改善提案
・適切なITサービスの調査、選定、導入
・導入に伴う業務フローの設計、品質を担保した移行作業
・IT運用
・資産管理(PC、モバイル、オフィス機器)、MDMの構築・管理・運用
・従業員/サービスのアカウント管理
・ITヘルプデスクの運用
・ITリテラシー向上を目的とした従業員教育
(ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。)
<技術スタックや使用ツール>
コラボレーション:Slack EnterpriseGrid, Microfost365, GoogleWorkSpace, Zoom, Gather
ドキュメント:esa, Confluence
タスク管理:Trello, Clickup, Jira
CRM:Salesforce, Microsoft Dynamics
IP Phone:Dialpad, Zoom phone
EMM & Security:JamfPro, Intune, MDfE, MicrosoftSentinel, KeeperSecurity
ITSM:JiraServiceManagement
iDaaS:Okta
IaaS:GoogleCloud, MicrosoftAzure
iPaas:Zapier, Workato
PC / Mobile:macOS, Windows, iOS
他:kickflow, SmartHR, Docusign, Miro
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 社内情報化推進・導入 |
勤務地 | 勤務地 東京都 リモートワーク 一部リモート リモートワークに関する補足事項 一部リモートワークとしており、週1回程度の出社をお願いしております。 勤務地住所 東京都目黒区青葉台 |
給与・昇給 | 入社時想定年収 700 万円~900 万円 賃金制度 (記入なし) 裁量労働制 固定残業代制 (記入なし) 待遇条件・昇給賞与 想定年収:700~900万円 ※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。 |
勤務時間 | 就業時間 10:00~19:00 |
待遇・福利厚生 | 福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険:有 ◆◇福利厚生◇◆ ・仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生(身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可) ・外部セミナー参加補助 ・書籍購入にかかる費用負担 ・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金 ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断費/健康診断オプション費用負担補助 ・健康保険加入に伴う福利厚生(保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等) ・借上社宅制度 ・遠方からの転居費用補助(採用時のみ) ・勉強会・社内懇親会にかかる費用補助 ・社内部活動の活動費補助 ・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助 ◆◇勤務体制・働き方◇◆ ・副業:可(事前承認制) ・服装:自由 |
休日・休暇 | 休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 ・完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社3か月後から支給) ・自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能) ・産育休(取得実績あり) |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
必要なスキル
必須要件
・事業会社またはSIerでのシステム運用経験(1年以上)
・自らITソリューションを構築した経験
・業務プロセスの改善経験
・英語ドキュメントの読解、および英語でのテキストコミュニケーション能力
歓迎/尚可
・ITソリューションの導入から構築運用まで一貫した経験
・社内インフラ(ネットワーク、TEL)の構築運用経験
・ITILに基づいたサービスデスクの構築・運用を主導した経験
・SaaS APIを利用した開発経験
・ビジネスレベルの英会話能力
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 2012年03月 |
資本金 | 479(百万円) |
従業員数 | 101~300名 |
事業内容 | サマリー 私たちは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国65万人の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 クライアントは、コンサルティングファーム、金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超え、戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発等、様々な場面における、業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。 私たちは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ(現 東証グロース)上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、東京、アメリカ、シンガポール、香港、ロンドンなど世界7拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。 「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私達がやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。 |