トップ食品 - 営業・セールス(法人向営業),海外営業 - 正社員 - 東京都高級シャンパン・ワインのアドバイザー◇ラウンジ、キャバクラ、スナック向け／直行直帰・在宅・フレックス【エージェントサービス求人】
ＭＨＤ・モエ・ヘネシー・ディアジオ株式会社
掲載元 doda
高級シャンパン・ワインのアドバイザー◇ラウンジ、キャバクラ、スナック向け／直行直帰・在宅・フレックス【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、海外営業
本社 住所：東京都千代田区神田神保町1…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜LVMHグループの「ワインスピリッツ部門」／ドン ペリニヨン、モエ・エ・シャンドン、ヘネシーなど／お客様との信頼関係の構築重視の営業〜
■職務内容
・関東エリアのラウンジ、キャバクラ、スナックなどのお客様に対して、LVMHグループが保有するドン ペリニヨン、モエ・エ・シャンドン、ヘネシーをはじめとしたブランドの商品を提供していただきます。
・客先へ訪問し、お客様との信頼関係の構築して最適なソリューションの導入を目指す営業スタイルを大切にしています。
※お客様の特性上23時頃まで勤務する場合もあります。
■業務詳細
・新商品等のご紹介
・既存商品の売り上げを伸ばすための提案
■働き方
・所定労働時間7h
・週2リモート・直行直帰・中抜け可
・月に数回出張が発生する可能性あり
・将来的に全国転勤の可能性あり
■ポジション魅力
商品力やブランド力、価格競争による営業ではなく、お客様との関係構築、要望をお伺いしながら商品にどう付加価値をつけていうかというマーケティングの観点も踏まえてご提案するため、提案の幅が広く裁量権・やりがいがあります。企画やイベント、プロモーションなどにチャレンジすることができます。
■同社について
LOEWEやBULGARIなどラグジュアリービジネスの世界的グループであるLVMHの中でも最も歴史を持つ「ワイン・スピリッツ部門」。数世紀の歴史の中に、ヘネシーや、ドン ペリニヨンといった世界最高峰のブランドを多数所有。
当社はこのLVMHのワイン・スピリッツを日本に輸入販売しております。数世紀に渡り積み重ねてきた圧倒的な経営基盤のもとで日本への事業拡大に取り組んでいます。
■キャリアアップ
営業メンバーとしてご経験を積んでいただいた後、リーダーやマネジャーを目指していくことが可能。また、MHD内やLVMHグループ間の異動など幅広いキャリアを積むことが可能。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車運転免許(AT 限定可)
※上記に加え、下記いずれか必須
・営業経験(業界不問) ※酒類業界の経験有無は問いません
・酒類業界での営業経験
・酒類を扱う飲食店や業務店にて営業との折衝経験をお持ちの方
(酒屋・問屋/ホテル・レストラン・バー・ラウンジ・ナイトクラブなどのオーナー・店長等)
■歓迎条件：
・ワイン/スピリッツへの興味関心
・ラグジュアリー業界への興味関心
募集要項
| 企業名 | ＭＨＤ・モエ・ヘネシー・ディアジオ株式会社 |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、海外営業 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビル13F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神保町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,309,600円〜5,515,200円 固定残業手当/月：99,200円〜165,400円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円〜625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収には、賞与が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜17:30 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定により支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：同社規定により支給 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTトレーニング、入社時導入研修、フォローアップ研修、Eラーニング、研修会 等 ＜その他補足＞ ■団体生命保険 ■社員割引制度 ■育児短時間勤務制度 ■産前産後休業制度 ■育児休業制度：実際に、産休や育休を取得し、その後復帰されている方も多数います。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・有給：採用第2暦年度の1月に15日付与 最高22日、初年度は入社時期に応じて最大14日 ・フレックス休暇：1月と7月に1日ずつ付与/短期傷病休暇：1月に5日付与/年末年始：12/30‐1/3 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇などに変更はありません。
企業情報
| 企業名 | ＭＨＤ・モエ・ヘネシー・ディアジオ株式会社 |
| 従業員数 | 230名 |
| 事業内容 | ■概要 世界有数の高級ブランドグループ「LVMH モエ ヘネシー・ルイ ヴィトン」と、英国の総合酒類メーカー「ディアジオ」との合弁により設立された、世界トップブランド洋酒の輸入販売商社です。 ■事業詳細 ドン ぺリニヨン、モエ・エ・シャンドン、へネシーなど、一度は耳にしたことのある高級洋酒のトップブランドを数多く揃え、酒類販売業者の皆様のご協力を得ながら豊富なポートフォリオを活かして質の高い商品を円滑にお届けしています。輸入洋酒マーケットのリーディングカンパニーとしての誇りと責任を持って、常に新しい商品や販売システムを取り入れながら、顧客のニーズと消費者動向を常にキャッチしています。 |
| URL | https://www.mhdkk.com/ |
