トップエネルギー - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 北海道,青森県,その他46件【フルリモート】社内SE（ポジションサーチ）〜最先端の電力インフラ事業／成長中の再エネベンチャー〜【エージェントサービス求人】
株式会社Looop
掲載元 doda
【フルリモート】社内SE（ポジションサーチ）〜最先端の電力インフラ事業／成長中の再エネベンチャー〜【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
自宅 住所：フルリモートのため自宅勤務…
500万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜再生可能エネルギーによるエネルギー自給率の向上を目指す企業／再エネを「創る・コントロールする・届ける」を一気通貫で行う／2022年5月「国内スタートアップ時価額ランキング」評価額565億円で19位〜
■オープンポジションについて：
・ご経験やお持ちのスキルに応じて、以下エンジニアのポジションからマッチングをいたします。
■該当ポジション：
・企画開発（アプリケーション開発）
・新プロジェクトのインフラ構築・運用業務
・基幹システム（企画系）
・業務システ／システム企画・開発・保守
■一緒に働く方々について：
中途入社者も多く在籍しているため、馴染みやすい社風です。
年間休日124日、平均残業30時間程度となっております。
■同社について：
【エネルギーフリー社会の実現】
当社は、2011年の東日本大震災のボランティアを機に創業し、再生可能エネルギーの普及・エネルギー自給率の向上をミッションに事業を行っています。再生可能エネルギーとは、太陽光発電、風力発電、バイオマス、水力発電、地熱発電などのことを指します。自然の中にあるエネルギーであり、化石燃料などの燃料費が不要で海外から輸入する必要がありません。「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、化石燃料から再生可能エネルギーへの移行によって、電気代が無料に近づき、人間の持つ能力を自由（フリー）に発揮できる世界の実現を目指しています。
【再生可能エネルギーに特化した電力会社】
当社は再生可能エネルギーの「創る、コントロールする、届ける」の全てを一気通貫で手掛けるエネルギーサービス事業者です。再エネの販売・調達／需給管理・開発／運用と一貫して機能を持ち、発電から供給までを行う電力会社は珍しく、バリューチェーンのすべての機能を持つことによりコストを削減し、事業間シナジーを生み出し新しい価値を創造しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・システムエンジニアのご経験がある方（インフラ・アプリ問わず）
募集要項
| 企業名 | 株式会社Looop |
| 職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 自宅 住所：フルリモートのため自宅勤務可 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円〜362,000円 固定残業手当/月：68,000円〜86,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 353,000円〜448,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮した上で、決定します。 ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：平均30時間程度／月 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：50,000円/月 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJTにて成長していただきます。 ■社員研修（自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会）も充実しています。 ＜その他補足＞ ■手当：役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 ■社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等 ■部活動：：海部、自転車部、肉体改造部 等 ■育休、時短勤務（実績あり） ■社員研修：自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等 ■その他：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休二日制(土日祝)、有給・夏期・年末年始・慶弔・産前産後・育児・介護 他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
原則正社員雇用となります。諸事情等により契約社員を望まれた場合には対応する場合もございます。
＜試用期間＞
3ヶ月
諸事情等により契約社員を望まれた場合、3ヶ月から1年間は契約社員からのスタートとなる可能性があります。※正社員登用あり
企業情報
| 企業名 | 株式会社Looop |
| 資本金 | 4,094百万円 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 従業員数 | 271名 |
| 事業内容 | ■事業概要： 同社は太陽光発電の開発、設置、販売、管理、メンテナンスまでを行う企業です。また、電力会社として「Looopでんき」の販売も行っております。 ■事業詳細： 具体的には以下の事業を展開しています。 （1）電力小売事業／電力小売事業に関わる各種業務委託業 （2）太陽光発電所システムの開発・販売・設置・工事・管理・メンテナンス／自社太陽光発電所の設置・管理 （3）独立型太陽光発電システムと周辺機器の販売／自然エネルギーを利用した商品の企画・開発・販売 （4）損害保険代理店事業（取扱保険会社：三井住友海上火災保険株式会社） |
| URL | http://looop.co.jp/ |
