RPO事業責任者　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区赤坂1丁目14-14第35興…

￥

600万円〜700万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
RPO新規事業責任者を担当していただきます。

【初期～立ち上げ期】
●顧客ヒアリング～採用課題の可視化●採用計画の立案／ペルソナ設計支援●運用設計・採用媒体／エージェントの選定●在宅ワーカーによる業務支援の設計・ディレクション●月次報告書作成・改善提案（PDCA運用）
【スケールフェーズ】●KPI設計／モニタリング●チームビルディング（コンサル・営業含む）●メンバー教育・管理●収益管理／事業戦略の立案と推進
【組織構成】役員直下で活躍していただきます。
【ポジションの魅力】
1. 中小企業の「根本課題」に向き合える：単なる採用業務代行ではなく、顧客の「経営課題に直結する採用問題」に踏み込める。営業支援からつながる形で、企業成長の本質にコミットできるのが魅力。
2. ゼロから仕組みを作れる立ち上げポジション：採用戦略・運用・KPI設計・体制構築など、すべてを一から設計・実行できるため、裁量が大きく、「自分の事業」として育てられる。
3. 社内外に影響力のあるリーダーシップポジション：経営直下で上層部と議論しながら事業を推進でき、社外では顧客の採用責任者と対等に並ぶポジション。マネジメントや事業責任者への成長スピードも早い。
4. 将来の幹部候補：立ち上げ後は、新規事業部の事業責任者・幹部としての登用を視野に。自分の成果がそのまま「実績」として社内外に証明されるポジション。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・人材業界または採用人事としての実務経験（3年以上）
・マネジメント経験（1年以上）
・スプレッドシートを用いた数値管理スキル

【尚可】
・採用戦略の立案～実行経験
・採用コンサルティング経験
・顧客折衝の実務経験

募集要項

企業名	株式会社CTF GROUP
職種	人事、組織・人事コンサルタント
勤務地	東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F 南北線「六本木一丁目」駅徒歩7分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	6,000,000円〜 7,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：600万～720万円　年棒制：月額500000円　賞与：年俸制のためなし※事業部売上に基づいたインセンティブ支給あり　昇給：年2回(1月・7月) ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（本採用と同条件）) ■福利厚生：交通費（上限3万円／月支給）、家賃手当5万円※一律制限なし、健康診断、役職手当、社員旅行、服装自由、PC支給、ミネラルウォーター完備、ネイル髪型自由 ■勤務時間：10：00～19：00 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日120日】完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日付与）、介護休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇制度※5日以上の連休取得も可
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【選考プロセス】

書類選考→面接2～3回（メンバークラス：2回／マネージャークラス：3回）→内定※面接の回数・方法など変更の場合有※オンライン面接可

企業情報

企業名	株式会社CTF GROUP
設立年月	2021年6月10日
資本金	501万円
事業内容	【事業内容】テクノロジーと在宅ワーカーの力で、営業、広告、採用など、人的リソースが不足する中小企業の多様な経営課題に向き合い、解決する総合支援サービスを提供しています。【会社の特徴】同社は「想像で＿＿をデザインする.」ことを経営理念に常に創造とイノベーションを通じて未来をデザインし、企業が持つ可能性を最大限に引き出すパートナーを目指して事業に取り組んでいます。昨今の経済情勢を見ると、年々企業の在り方や働き方の常識が変わってきているように感じられます。デジタル変革の波に直面し、人材確保と育成、競争の激化といった課題に対応しなければなりません。そして、これらの課題を乗り越えるためには、従来の経営スタイルからの脱却が求められます。一方で日本には様々な事情や制約の関係上、働きたくても働けていない方々がいます。同社はこれらの課題に対処する架け橋となるべく、積極的な事業展開を行っています。労働人口減少という社会課題の中で中堅中小企業と働き方に課題を感じているワーカーをキーワードに、「アウトバウンド営業」×「インバウンド営業」×「ブランディング」×「内製化」という革新的なアプローチで…

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RPO事業責任者 ※フレックスタイム制あり