トップ不動産 - 営業・セールス(法人向営業),プロパティマネージャー - 正社員 - 大阪府【大阪】賃貸管理(オーナー・入居者担当)/土日祝休/フレックス制度あり/東急Gで安定・福利厚生◎【エージェントサービス求人】
株式会社東急コミュニティー
掲載元 doda
【大阪】賃貸管理(オーナー・入居者担当)/土日祝休/フレックス制度あり/東急Gで安定・福利厚生◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー
岩田東急ビル 住所:大阪府大阪市中央区…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜東急グループの安定基盤/年休123日/国家資格取得支援も充実/平均有給取得日数12.6日/産育休取得実績多数・子育て支援や手当充実〜
■業務内容:
賃貸物件オーナーに対する管理業務、入居者への各種対応をご担当いただきます。
【具体的な内容】
・オーナー対応
貸したいと希望するマンションのオーナーに賃料査定を行い、賃貸管理を受託する営業業務
・電話対応
物件オーナーへの入居者が決定したことの報告、原状回復の手配。また入居中の設備トラブルの対応
・書類作成
入退去に必要な書類、契約の更新をするための契約書などの作成業務
業務の変更範囲:マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等
■当社の特徴:
◇充実の福利厚生・資格手当多数
育休産休(もちろん男性も取得可能)や、保育所利用金の補助制度、資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。
◇大手ならではの幅広いキャリアパス
当社は公営住宅やマンションだけではなくビルや商業施設など多くの物件を扱っています。スキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスが可能です。
◇東急グループで安定性◎/不動産管理のリーディングカンパニー
当社は、マンション管理組合の会計原則を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。
変更の範囲:変更の範囲:マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■応募要件: ※下記いずれも該当する方
・何かしらの不動産業界経験がある方
・普通自動車免許
■歓迎要件:
・管理業務主任者、宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士の有資格者
募集要項
企業名 | 株式会社東急コミュニティー |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 岩田東急ビル 住所:大阪府大阪市中央区博労町3-2-8 岩田東急ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:勤務地備考欄に記載 |
給与・昇給 | <予定年収> 420万円〜600万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円〜323,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 232,000円〜323,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル・資格等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月/会社業績、評価等により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜15:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ■残業:全社月平均28時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定による) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:※定年延長制度により65歳まで延長(要件有) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時オンライン研修(就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等)、OJT、その他研修(事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修) <その他補足> ■財形貯蓄、社員持株会 ■資格取得援助、資格取得褒賞金(5,000円〜100,000円) ■東急グループ共済組合、東急グループ保険、東急共済組合、健康保険組合、共済組合による各種補助金の給付 ■東急グループ契約保養所(170ヶ所/東急ハーヴェストクラブ)、各種東急グループ優待 ■育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務 ■保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金 ■職種転換制度(総合職、一般職)、時差出勤制度 ■健康診断、メンタルヘルス窓口 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日、国民の祝日・休日(振替休日を含む)、年末年始(12/30〜1/3)、会社創立記念日(5/1)有給休暇(初年度10日付与)産前後・育児・介護・結婚休暇 配偶者出産休暇 リフレッシュ休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社東急コミュニティー |
資本金 | 1,653百万円 |
平均年齢 | 37.4歳 |
従業員数 | 10,276名 |
事業内容 | ■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。 ■詳細: 「マンションライフサポート事業」:マンション管理、公営住宅管理運営、生活支援サービス、コミュニティー形成支援 「ビルマネジメント事業」:ビル管理、公共施設管理運営、プロパティマネジメント、施設運営、プラネタリウム運営 「リフォーム事業」:大規模改修事業、設備改修工事 「環境・シニア関連」:省エネ・環境対策、エネルギーサービス、シニア向けライフサポート ■企業ビジョン:「TOKYU COMMUNITY WAY」 東急コミュニティでは、お客様に提供する価値を生活・環境・資産の将来における価値と定義しています。その未来価値を提供する為にお客様やステークホルダーに約束することを明確にした企業ビジョンを「TOKYU COMMUNITY WAY」として定めています。 ■3つの宣言: ・お客様に対して:期待を超える未来価値を提供し、「感動」をお届けします。 ・社会に対して:人・社会・自然が調和した美しい生活環境を「創造」し続けます。 ・社員に対して:互いに高めあいながら「活き活き」成長し続けます。 |
URL | http://www.tokyu-com.co.jp/ |