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FWD生命保険株式会社

掲載元 イーキャリアFA

Application Engineer(コールセンター、BIツール、データ連携、共通サービス)

汎用機系SE

東京・日本橋オフィスまたは大阪・グラン…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
コールセンターやBIツール、各種データ連携ツール、共通的なサービス基盤のシステム開発にて、以下の業務を想定しています。

‐BAU業務(日々の改善開発における要件定義、設計、受け入れ等、障害・照会対応、関連協力会社契約、リソース管理等)
‐プロジェクト開発業務(会社ポートフォリオに準じたプロジェクト開発業務(要件定義、設計、受け入れ等)
‐改善系施策の推進(業務部門への課題・改善点ヒアリング、改善計画の立案、案件の推進 -要件定義、設計、受け入れ等)

■開発環境
担当する業務領域によって、基本となる環境は以下の通りです。
◎開発環境 (Linux上の仮想ホストOS基盤)
・言語:YPS/COBOL
・OS:Linux/Open Frame(仮想ホストOS)
・開発手法:ウォーターフォール
・その他使用環境:ListWorks、FORM、HULFT

◎開発環境 (IBM基盤)
・言語:COBOL
・OS:IBM i(AS/400)
・開発手法:ウォーターフォール
・その他使用環境:CDC、HULFT、A-auto
・クラウドプラットフォーム:XiCloud

◎開発環境 (Open基盤)
・言語:Java, JavaScript
・フレームワーク:Spring boot
・開発手法:ウォーターフォール / Agile
・その他使用環境:WindowsServer、Linux、Oralcle、SQLServer、ETL、ESB、RuleEngine、HULFT、JP1
・クラウドプラットフォーム:Microsoft Azure

応募条件・求められるスキル

【Must】
・Database(種類は問わず)を用いたシステム開発経験3年以上
・JAVA等を用いたアプリケーション開発経験3年以上

【Want】
・保険業務知識(全般)
・Agile開発基本知識
・Salesforceを利用した開発経験
・ETLツールを利用した開発経験
・BIツールを利用した開発経験
・Microserviceアーキテクチャを活用した開発経験
・PowerShell、MS-DOS等でのバッチ開発・運用経験
・インフラ関連知識(OS、ミドルウェア、ネットワーク)

募集要項

企業名FWD生命保険株式会社
職種汎用機系SE
勤務地東京・日本橋オフィスまたは大阪・グランフロントオフィス

【東京本社】東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル
【大阪支社】大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB
給与・昇給5,000,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生【勤務時間】
9:00~17:00(所定労働時間 7時間(休憩60分))
【フレックスタイム】
フルフレックス(コアタイムなし)

【想定年収】
500万~730万(変動報酬含)
※経験に応じて決定
休日・休暇【休日】
年間124日
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始(12/30~1/3)

【有給休暇】
初年度は職位また以下入社月により変動:
■4月~9月:10日
■10月~3月:5日
次年度以降は16日~最大20日で付与
※有給休暇取得率67.8%(2022年度、特別連続休暇を含む)
提供キャリアインデックス

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福利厚生

・在宅勤務・リモートワーク(基本週4日を限度とし全従業員利用可)
・特別連続有給休暇 ※毎年7日付与
・定年65歳(70歳までの再雇用制度あり)
・退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出型年金)
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)
・代用社宅制度
・通勤手当(全額)/在宅勤務手当
・研修制度(新卒入社時研修、e ラーニング、外部研修費用補助、アクチュアリー養成制度、スクールや通信教育等の費用補助・割引制度等)

企業情報

企業名FWD生命保険株式会社
設立年月1996年8月8日
資本金377億5千万
事業内容FWDグループは、アジア10の地域、日本、香港・マカオ、タイ、インドネシア、フィリピン、シンガポール、ベトナム、マレーシア※、カンボジアに展開しています。
※マレーシアではタカフル保険を扱っています。

FWD生命保険(www.fwdlife.co.jp)は、人々の保険に対する感覚を変えることを使命とする保険会社です。
「人々が抱く“保険”に対する感じ方・考え方を刷新すること」をビジョンに掲げ、1996年8月の創業以来、常にお客さまの視点で考え、シンプルでわかりやすく、独自性豊かな商品・サービスを「提供し、FWDグループの一員としてアジアを代表する保険会社になることを目指しています。

当社では在宅勤務を推奨しています。
・週1度以上の出社を原則としていますが、それ以外は上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます(子供の保育園の送迎等での1時間程度の離席など)。入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。
・在宅勤務が主体であるため、コミュニケーションはMicrosoft Teamsを介しての会話やチャットが主体で、メンバー間での質問や上司への相談などが気軽に行える環境です。
・また、出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。
・残業時間は平均25~30時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。
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