トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ - 正社員 - 東京都初級エンジニア★3ヶ月の研修でデビュー!その後も自社内開発で先輩のサポートあり★賞与実績4ヶ月分
株式会社グッドウェイ
掲載元 type
初級エンジニア★3ヶ月の研修でデビュー!その後も自社内開発で先輩のサポートあり★賞与実績4ヶ月分
Web・オープン系プログラマ
当社の【芝分室】での勤務となります。 …
300万円〜500万円
正社員
仕事内容
***企業で使われるシステムをつくる、あなたにとっても身近な仕事***
コンビニのレジも、ネットショッピングも、今見ている『type』などのWebサイトだってそう。実は、あなたも「IT」に囲まれて生活をしています。エンジニアの仕事は、そういう“システムをつくる”ことです。
*** 『どうつくるのか?』は入社後約3ヶ月の基礎研修で詳しく!***
入社後の研修で「ブラインドタッチのコツ」や「IT業界の基礎」「システムを開発するとは?」から丁寧にお教えしますので、今までパソコンをあまり触ってこなかった方でも安心してください!
≪こんなことをお教えします!≫
◎パソコン・IT業界/ITシステムの基礎知識
◎システム開発の流れ…設計とは?仕様とは?テストとは?
◎プログラミングに必要な「開発言語」について など
***研修後も『自社内』で取り組めます!***
一般的にエンジニアはお客様先に常駐して仕事をしますが、当社の場合は『自社内開発』が基本。ベテランの先輩や技術部長のサポートのもと、テストや簡単なプログラミングなどからはじめて、エンジニアの仕事に無理なく慣れていけます!
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
***参考***
ゆくゆくは、下記のような案件の中から、あなたに合ったものをチョイスしてお任せしていきます。
◇大手化粧品メーカーのECサイト開発・保守
◇大手化粧品メーカーの基幹システム開発・保守
◇地方公共団体情報システム開発
◇医療系管理システムの開発 など
※主に「C#」や「Java」という開発言語を使っています
★自社内開発8割以上
当社では社員の8割以上が自社内開発に携わっています。あなたが独り立ちするまでは自社内開発に専念していただき、数年後に希望があれば社外常駐のプロジェクトもお任せします。
【注目】★★社員の声:入社の決め手は「すごい話しやすかった」から★★
前職もエンジニアでしたが、ピリピリした感じの人間関係に馴染めず転職を考えました。その時に声をかけてくれたのが当社でした。その時に誘ってくれた先輩がとても話しやすかったというのが、正直な転職理由です。ただ、そのフィーリングに従った転職は大正解だったと今は感じています。
当社では会社都合を押し付けるようなことは一切ありませんし、変にベタベタしたところもないのでとても居心地がいいです。その一方で、社員の声にしっかり寄り添ってくれますので、念願だったWeb開発に挑戦できています。ある事情で、担当案件を途中で変えてくれたこともありました。『丁度イイ感じの会社』だと私は感じています。/先輩エンジニア・Nより
【注目】『技術が身につくとお給料が上がる』のもエンジニアの魅力です!
勤続年数や年齢ではなく、技術を身につけたり、資格を取得したりすると収入が上がっていく点もエンジニアの魅力の一つ。あなたにもその醍醐味を味わってほしいから、当社でも評価制度にはこだわっています。
★実際に『入社2年で年収100万円弱の昇給』の実績もあります!
社長や上司との評価面談は“年3回”。あなたの頑張りや目標の達成度をきめ細かく見させていただきながら、自己アピールも考慮して昇給・昇格を決定します。
「スキルアップのために○○の資格を取得した!」
「今回のプロジェクトでは、前回の反省から〇〇に注意した!」
など、あなたが“頑張ったこと”を遠慮なく、できるだけたくさんアピールしてください。
応募条件・求められるスキル
≪未経験・第二新卒・知識ゼロ・パソコン初心者大歓迎≫※学歴不問
▼▼こんな方はまずはお話しませんか?▼▼
◎エンジニアってなんかカッコよさそう
◎将来を見据えて今から手に職をつけたい
◎知識は全く無いけど少しITに興味がある
◎ワークライフバランスも考慮した働き方を実現したい
◎頑張り次第でどんどん年収UPできる仕事がしたい
★経験やスキルよりも「エンジニアとして技術を身に付けたい」という気持ちを重視した選考を行います
募集要項
企業名 | 株式会社グッドウェイ |
職種 | Web・オープン系プログラマ |
勤務地 | 当社の【芝分室】での勤務となります。 (将来的にプロジェクト先に常駐する可能性もありますが、早くても2年以上の経験を積んでからと考えています) ★リモートワーク+出社のハイブリッド勤務も可能ですが、入社当初は人材育成の観点から出社していただくケースがほとんどだと思います ★転居を伴う転勤はありませんので、U・Iターンも歓迎です! 【芝分室所在地】東京都港区芝2-29-11 高浦ビル9F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
アクセス | 【芝分室アクセス】 都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」より徒歩6分 JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩9分 |
給与・昇給 | ≪年収イメージ:320万円~480万円≫★賞与年2回★昇給年1回 ■月給20万円~30万円 ※経験・能力を考慮して決定します ※月給には月10時間分の固定残業代(1万3600円~2万200円)を含みます(超過分は別途支給) ※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に差異はありません) 【賞与について】 ★賞与年2回(6・12月) ※昨年度実績:4ヶ月分(設立以来4ヶ月分支給を継続中) ★業績により期末賞与あり |
勤務時間 | 9:30~18:00(実働7時間30分) ※時短勤務についても相談にのります! 【残業について】 ★残業は多くても月20時間以内 入社後3ヶ月の研修や、その後1~2年の自社内勤務の間はほとんど残業はありません。将来的にお客様先に常駐していただく可能性がありますが、その場合でも残業は多くて月に20時間以内です。 【目安残業時間】 20時間以内 |
休日・休暇 | ***年間休日120日以上*** ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ☆消化率約80%・自身の業務をしっかり調整できれば取得しやすい雰囲気です ■リフレッシュ休暇 ■結婚休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇 ■慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】1次選考(適性検査、面接)
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【STEP03】2次選考(面接)
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【STEP04】内定
◆『typeの専用応募フォーム』からご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆平日夜(19:00以降)、土日の面接も調整可能ですので、ご就業中の方もまずはご相談ください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
その他・PR
募集背景
現在、大手化粧品メーカーをはじめ、数多くの取引先から開発依頼が寄せられています。今回の募集は、お客様からの当社への期待にさらに手厚くお応えしていくための組織強化の一環。経験不問で幅広い層の方とお会いしたいと考えています。
実際の給与例
***年収例***
年収400万円/25歳・経験3年
年収450万円/27歳・経験5年
年収580万円/32歳・経験10年
待遇・福利厚生
■賞与年2回(6月/12月)
☆昨年度実績4ヶ月(設立以来毎年継続中)
■期末賞与(業績による)
■昇給年1回(4月)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■出張手当
■資格取得手当(一時金支給)
■NTTビジネスアソシエ アソシエ倶楽部(Benefit One)
■勤続表彰(5年/10年/20年/30年)
■オフィスにウォーターサーバー完備
■私服勤務OK
■屋内禁煙
***資格取得手当の例***
・基本情報技術者…2万5000円
・応用情報技術者…5万円
・ネットワークスペシャリスト…8万円
・データベーススペシャリスト…8万円
・エンベデッドシステムスペシャリスト…8万円
・情報セキュリティスペシャリスト…8万円
・ITサービスマネージャ…8万円
取材担当者より
今回の取材で何よりも印象に残ったのは、同社の皆さんが語る「丁度良い距離感」だ。充実の研修制度やチーム参画による教育体制の充実ぶり、安心して長く働けそうなワークライフバランスへの取り組みなど、転職先としての魅力は揃っている。しかし、同社ではそれをドヤ顔で社員に押し付けるようなことはないそうだ。そういう無言のプレッシャーとは無縁でいられる居心地の良さこそ、同社最大の魅力ではないだろうか。決してドライではないが、暑苦しくもない。そんな爽やかな社風を、多くの求職者にまずは体感してほしいと思った。「できるだけたくさんの方とお会いします」とは担当者の言葉だ。少しでも興味をお持ちなら、まずは応募してみてはいかがだろうか。
企業情報
企業名 | 株式会社グッドウェイ |
設立年月 | 2006年(平成18年)11月 |
代表 | 代表取締役 出口 淳一 |
資本金 | 1300万円 |
事業内容 | ***募集のポイント*** ◎自社内開発メイン(8割が自社勤務) ◎安心の研修制度あり(未経験者で3ヶ月) ◎残業月平均20時間以内 ◎土日祝休みの年間休日120日以上 ◎有休消化率は80%超 ◎リモートなどの働き方も応相談 ◎賞与年2回で設立以来4ヶ月分支給を継続中 など ********************* ≪事業内容≫ ■システム開発・構築サービス ■システム運用・保守サービス ■各種業務支援 ■労働者派遣事業(届出番号:派13-318430) |
URL | http://gway.co.jp/index.html |