給与労務（管理職候補）　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区(京橋１丁目６番１号三…

￥

700万円〜900万円

正社員

仕事内容

【職務詳細】
・給与労務部の取りまとめ（メンバーマネジメント／業務の取りまとめ等）
・人事評価、給与制度改定
・給与計算、勤怠管理
・入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き
・給与、賞与、退職金に関する業務
・産前産後休暇、育児休暇等の手続き

【同社について】
同社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円（実績）、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。
2019年10月に東証ジャスダック市場へ上場、東証スタンダード市場への移行を経て23年3月に東証プライム市場へ上場区分を変更し、さらに伸び続けています。

【部署について】
・給与労務部 15名(部長1名、係長1名、主任1名、副主任1名、メンバー15名)
部署の8割が20代なので、チーム内のコミュニケーションが活発です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・給与労務の実務経験5年以上
・マネジメント経験

【尚可】
・人事関連法令を理解している方
・上場企業での管理職経験

募集要項

企業名	株式会社アンビスホールディングス
職種	人事、企画・管理・事務その他
勤務地	東京都中央区(京橋１丁目６番１号三井住友海上テプコビル７階) 各線「東京」駅徒歩6分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	7,000,000円〜 9,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：700万～1100万円　月給制：月額540000円　賞与：年1回(業績賞与) 　昇給：有 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6か月) ■福利厚生：通勤手当：上限月3万まで、役職者手当あり、住宅手当あり、退職金あり(規定有)、持ち株会制度、インフルエンザ予防接種、定期健康診断 ■勤務時間：9時00分～18時00分（フレックスタイム制あり　コアタイム10時00分～15時00分）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇2日、冬季休暇3日、有給休暇付与（4月または10月に一斉付与）、産休・育休制度（実績あり）、年末年始休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接（2～3回）→内定

企業情報

企業名	株式会社アンビスホールディングス
設立年月	2016年10月
資本金	58.3億円
事業内容	【事業内容】有料老人ホーム事業、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援、障害福祉サービス（居宅介護等）、コンサルティング事業、その他付随事業【会社の特徴】～業界で今必要とされる医療依存度が高い方々に特化した医療特化型の在宅施設を運営。社会貢献度の非常に高い事業～同社は創業以来、医療や介護ケアで本当に困っている人のニーズに応えるべく、新たな事業や試みに果敢に挑戦してきました。現在同社は、医療重症度の高い方々の受入れに特化した在宅型の医療施設（在宅ホスピス）の事業展開を進めています。国の大きな政策転換「病院から在宅へ」の中、斬新なビジネスモデルが業界内で高く評価されており、高い社会ニーズもあり急成長を続け注目を集めています。

アプリのダウンロードはこちら

給与労務（管理職候補） ※年収700万円以上