【大阪/兵庫】トリドールジャパンの出店拡大フェーズの２ブランドの店長・SV候補/年休113日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪・兵庫の各店舗住所：大阪府受動…

￥

350万円〜549万円

正社員

仕事内容

＼丸亀製麺をはじめ日本をけん引するトリドールジャパンの拡大業態2ブランドで店長候補の募集です／

■ポジションの概要：【変更の範囲：無】
(株)トリドールジャパンの運営する『天ぷらまきの』、『豚屋とん一』、『長田本庄軒』、『焼き鳥とりどーる』の4業態は、それぞれが拡大フェーズです。
今後、2028年には共に100店舗以上の規模、将来的は500店舗の規模まで
成長を予定しており、天ぷら業界・とんかつ業界で圧倒的なチェーンへと成長することを目指しています。
「企業やブランドの成長とともに、自身のスキルやキャリアを成長させていきたい！」そんな前向きな気持ちを持った方からのエントリーをお待ちしております。

■働き方：
年間休日113日！
月7〜10日、その他会社指定日がお休みとなります。
※2〜3連休も可能
※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります。
弊社で働く社員には仕事とプライベートを両立し、生産性を上げていただきたいと考えております！

■業務内容
上記いずれかの店長として『お客様に愛される店舗づくり』をお願いします！
研修を経て、店長として店舗の管理運営をお任せします。
オープンキッチンで、お客様の見えるところで調理、お客様と対面してサービスを提供できる環境です。
その環境を最大限に活かして、どうしたらお客様にもっと楽しんでいただけるか、喜んでいただけるか、感動していただけるかを追求していただきます。
それ以外では店舗スタッフの指導教育、衛生管理、各種店舗数値管理などもご担当いただきます。

■研修について：
▼入社後1〜2日後／東京での集合研修（現在はリモートにて実施）
まずは当社グループの企業理解を深める為に、座学にて経営理念や社内規定等について学びます。
▼約4ヶ月間／店舗での研修
実際の営業店舗へ仮配属、店長を目指して、調理・接客・労務管理・衛生管理・店舗運営のノウハウを学びます。
また、数値マネジメントの手法や店舗スタッフとの関わり方等、実際的なスキルも教えていきます。

■こだわり：
トリドールグループがもっともこだわっているのは「手づくり・できたて」。
各ブランド共に他社にはないダイナミックなオープンキッチンで、手づくり・できたてを最大限にアピールできる環境です。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜下記を満たせば学歴不問・第二新卒者歓迎！＞
■必須条件：普通自動車免許（AT限定可）
・接客の経験がある方(接客が好きな方)
・店長やSVを目指したい方
・「お客様に喜んでもらう」を仕事にしたい方
・コミュニケ—ションに自信のある方

募集要項

企業名	株式会社トリドールジャパン
職種	店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞大阪・兵庫の各店舗住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 391万円〜500万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円〜340,000円＜月給＞ 240,000円〜340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代は超過分を1分単位で100%支給します。 ■昇給：年2回（6月・12月）★1年で2万円〜3万円アップするケースも！ ■賞与：年2回（6月・12月）★昨年度支給実績2回！ ■インセンティブ制度：年2回（3月・9月）※会社業績による ★昨年度支給実績2回！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜23:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞シフト制（実働8時間※店舗により異なる）※平均残業時間は38時間、全社的にさらに改善を図っています
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定支給／マイカー通勤時のガソリン代支給※上限あり家族手当：■児童教育手当あり住宅手当：社命にて転居が必要な場合あり（家賃60％会社負担）寮社宅：■社命による転勤の場合のみ借上社宅あり社会保険：■社会保険完備＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞・入社後1〜2日：本社又はリモートにて座学研修（会社の理念等を含む基礎講習）・その後約3ヶ月間：研修店舗で接客、調理、労務管理、衛生管理等店舗経営のノウハウをOJT ＜その他補足＞ ■役職手当、育児休暇手当 ■確定拠出年金制度、社員持株制度 ■制服貸与、食事補助 ■借上社宅補足：社命による転勤の場合のみ、敷金・礼金全額負担 ■単身赴任手当（65,000円／月）※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給 ■連続休暇取得制度：上期・下期に1回ずつ、有休と公休合わせて7連休以上を取得可
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数113日 ■月7〜10日／その他会社指定日（シフト制）※月間の所定労働日数21日 ★その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」有り★ ■その他：有給/結婚休暇5日/リフレッシュ休暇、
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中も給与・待遇は変わりません。

企業情報

企業名	株式会社トリドールジャパン
資本金	100,000百万円
従業員数	259名
事業内容	■事業内容：「食の感動で、この星を満たせ。」という全グループ共通のスローガン(経営理念)を掲げ、全国47都道府県に直営店を展開、国外でも約30ヶ国において店舗展開しています。

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