【名古屋】トヨタグループ向けアプリケーションサーバの設計・構築業務◆リーダー候補◆フレックス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

栄オフィス住所：愛知県名古屋市東区泉…

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500万円〜1000万円

正社員

仕事内容

トヨタ自動車およびトヨタグループ向けPLMシステム開発に伴う、アプリケーションサーバの設計・構築業務をお任せします。

■業務詳細：
各アプリ担当からの要望を受けて、アプリケーションに最適な構成を検討・提案し、環境を設計構築いただきます。
設計・構築の範囲はOS／MW／DBおよび、アプリケーションのベース製品の導入設定。非機能要件（バックアップや自動化対応）に対する検討、設計・構築も実施いただく予定です。

■入社直後：
・システム構築時のサーバー、ストレージ、ネットワークの環境整備
・システム基盤の構築と安定稼働のサポート
・打ち合わせ・報告資料の作成
当部が担っている現状の上記のような業務を徐々にキャッチアップいただく予定です。資料については主にExcelやPowerPointで作成いただくことが多いため専門ソフトの使用経験等の特別なスキルは必要ありません。

■魅力：
アプリ分野と密に連携して橋渡しを行っていく業務となるので開発業務は想定しておりませんので、開発未経験の方もキャッチアップしやすい業務となります。
上流部分のご経験や、インフラ整備のためのアプリ側の知見（主にPythonやJava等を使用）も身に着けていける環境のため、IT関連して幅広いキャリアを描いていくことが可能です。
システム利用者3000人/日のシステムを担当するため、様々な技術の知識を習得する機会があります。また、トヨタ自動車のPLM・CADシステムの根幹を担っている部署のため影響範囲が広いことも特徴となります。
案件にはよりますが、週に3回程度は他G企業等との打ち合わせも発生するので社内外の知見や視点も身に着けていくことも可能です。

■海外との関わりについて：
海外顧客との折衝も頻繁に発生いたしますので海外案件に携わりたい方も歓迎です。案件にはよりますが週に一度程度海外顧客と英語でのWEBミーティング等もございます。※稀に海外出張もございます。
英語力については入社時点では不問ですが、徐々にキャッチアップいただける環境を整えております。

■顧客／折衝相手：
各アプリ担当・ベンダー担当者

■言語・環境：
Linux、LAN、WAN、クラウド、OracleDB、TomEE、Vmware、RHEL KVM、Big-IP

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
・サーバー、ネットワーク、OS等のインフラ関連の知見
・システム維持業務経験
・ITコンサルタントの経験
※開発経験は不問です
・APL開発PJでのインフラ担当の経験
・サーバ構成検討、設計、構築経験
・ユーザーとの交渉経験

募集要項

企業名	株式会社トヨタシステムズ
職種	ネットワーク系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞ ■栄オフィス住所：愛知県名古屋市東区泉1-23-22 トヨタホーム栄ビル7F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄各線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所
給与・昇給	＜予定年収＞ 528万円〜1,045万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,500円〜525,000円＜月給＞ 241,500円〜525,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は30時間／月の残業を想定した金額です。 ※年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます。 ■年収モデル： 535万円／24歳／独身 633万円／28歳／独身 841万円／32歳／既婚・扶養（子）1人賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：6:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:45 ＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：全社平均残業時間　24.7時間/月（23年度実績） ※勤務間インターバル制度（8時間）
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：企業規定による家族手当：企業規定による社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度：新人研修、階層別研修、役割別研修、専門技術研修 ■資格支援／その他：資格取得奨励金制度、自己啓発支援、語学教室補助制度＜その他補足＞ ■健康保険組合直営保養所／サークル活動支緩制度／親睦会費補助／産業医による健康相談／団体自動車／生命保険／トヨタ自動車持株会／各種財形貯蓄制度／WELBOX／トヨタ連合型確定拠出年金／カフェテリアポイント／若年層向け住宅支援制度（適用条件あり） ■キャリア形成支援：育児休業／在宅勤務制度／育児時短勤務制度／子供の看護休暇／早期復職支援／不妊治療休暇／介護休職／介護時短勤務制度 ■有休消化：有給休暇年間平均取得日数16.1日（23年度実績）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日 ※土曜、日曜、その他（会社カレンダーに準ずる） ■休暇：GW・夏季・年末年始／リフレッシュ10／3-day-vacation制度 ■有給休暇：入社初年度は最大付与11日／入社月により変動あり
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更無し

企業情報

企業名	株式会社トヨタシステムズ
資本金	5,450百万円
平均年齢	39.6歳
従業員数	3,192名
事業内容	■会社概要：同社はトヨタ自動車100％出資会社として、設計・生産・物流・販売・金融などの各分野において、トヨタグループの中心的役割を担う情報システム会社です。 ■沿革：2019年1月、株式会社トヨタコミュニケーションシステム、株式会社トヨタデジタルクルーズ、株式会社トヨタケーラムの3社を統合し設立。 ■事業内容：「ITで、街づくりクルマと移動の快適な未来へ。」お客さま目線での提案と抜群の技術力で最適なITソリューションを提供します。 ◎クルマづくり（生産性・競争力の向上）…500万人以上が携わり、年間1000万台を生産。出荷額は全製造業の20%を占める60兆円。日本経済の主役である自動車の開発・生産をITで支えます。 ◎Maas（ITによる移動の最適化）…さまざまな移動手段にITを用いてシームレスにつなげ、交通を最適化。モビリティ・カンパニーの「移動」に関わるあらゆるサービスの開発・提供をIT技術で支えます。 ◎Case（クルマの概念の大変革）…通信機能、自動運転、シェアリング、電動化といった技術が進むことで、クルマの存在がより違ったものになる未来。私達はその未来をIT技術で支えます。 ◎街づくり（コネクティッド・シティの実現）…「クルマ」と「街」をはじめ、社会全体をつなぐインフラが整う世界の実現に向けて、新たな技術・サービスの開発を進め、新たな価値、ビジネス創出の下支えとなります。 ■トヨタシステムズのITソリューションを支える事業：（1）先端技術開発本部…「ITシンクタンク」として先端技術の研究開発を行い、技術提案や自らの技術力向上に取組む。（2）エンジニアリング分野…最高のITサービスと技術で、トヨタ自動車のクルマづくりを支え、モノづくりの未来をつくる。（3）コーポレート・ファイナンス分野…トヨタ自動車のコーポレート分野やトヨタファイナンスと一体となり、ITによる事業革新を実現する。（4）インフラ分野…事業に最新のIT技術を最適なカタチで導入することで、業務をサポートする。 ■その他：くるみんマーク認定、名古屋市子育て支援企業認定、名古屋市女性の活躍推進企業認定、あいち女性輝きカンパニー認証、健康経営優良法人認定、愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞、あいちイクメン応援企業賞を受賞
URL	https://www.toyotasystems.com/

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