【サーバーサイドテックリード（内製化推進）】イオングループ自社システム／コアタイム無しの（以下略）

ネットワーク系SE

千葉県

￥

650万円〜1300万円

正社員

仕事内容

【募集背景】

いままでイオングループは、様々なサービス・システムを開発してきました。

そのほとんどが外注での開発であり、プロダクトごとに用いられている技術がバラバラで、まだまだレガシーな部分も多く残っています。

この現状を打破すべく、CTO室・TechLeadでは、技術の標準化/内製化推進をともに推し進めるメンバーを求めております。



【仕事内容】

下記を通じて、組織全体のエンジニアリングのベースを担っていただきます。

■アプリのバックエンドAPI、画面を伴うWeb開発など、サーバーサイド言語を用いた開発

■内製化チームのテックリードとして技術選定／レビュー／基本設計／ガイドライン策定



【業務上利用することになる技術領域の例】

■Spring Boot, C#, PHP Laravel

■MySQL, Redis, Elasticsearch

■Azure Functions、AKSなど各種Azureサービス、GitHub Actions, New Relic（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考→技術試験（合否判断あり）→カジュアル面談（任意）→1次面接＋SPI→最終面接→内定

必要なスキル

【必須スキル・経験】

■Web系開発言語（Java・C#・PHP等）を用いた開発実務経験 (5年以上)

■事業会社におけるエンジニアリング実務経験 (3年以上)

■5名以上の開発チームにおけるリーダーまたはテックリード経験

■アーキテクチャ設計/技術選定の経験

■データベース設計、データ量のサイジングの経験

■API、バッチ処理の設計・実装の経験



【歓迎スキル・経験】

■Spring Bootを用いた実務経験

■CI/CD設計・構築の経験

■コード品質の方針策定・維持、テスト計画の経験

■プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメントの経験

■ドメイン駆動設計に関する知識

■OpenID Connect仕様の理解、または実務経験



【求める人物像】

■事業会社において一定のシステム／サブシステムのリーダーとして従事している方

■技術方針の策定やコードレビューなどを実施している方

■より自身の責任範囲や社会へのサービスを通じた影響を拡大したいと考え転職活動中の方（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報