334021_経理スタッフ◆入社後は決算業務・会計監査業務を中心に担当◆キヤノンG＜東京＞【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社住所：東京都港区港南2-16-6…

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500万円〜649万円

正社員

仕事内容

〜キヤノングループ／「健康経営優良法人2024（ホワイト500）」認定／働きやすさが魅力／教育・研修制度が非常に豊富〜

当社にて、制度会計を中心とした決算業務を担当していただきます。

■職務内容：
・決算業務（月次決算／Q決算／本決算対応）
・会計監査業務　
※会計課では主に下記のような業務を担っています。
・内部統制業務
・原価管理業務
・関係会社ガバナンス対応（国内・海外子会社。経理領域が中心）

入社後は決算業務・会計監査業務を中心に担当していただきます。
将来的には業務ローテーションにより、課内の他業務も担っていただきます。

決算業務をはじめ内部統制業務や関係会社ガバナンス対応など、さまざまな経理業務を経験することで自身の業務スキル向上を図ることが出来ます。
また、部内での担当業務のローテーションによるスキルアップを重要視しています。

【当社について】
　東証プライム市場上場のキヤノンMJグループが注力するITソリューションの中核企業で、様々な業種からのソフトウェア受託開発や組込みソフトウェア開発、自社パッケージソフト開発および販売、データセンターの運営およびサービス提供など、ITソリューションに関連した幅広い事業を展開し、業績の更なるを拡大を目指しています。

■当社の特徴：
・当社社員の約80％がSE職となります。SEはシステム開発だけにとどまらず、提案営業活動にも積極的に関わっており、幅の広い業務を行うことが可能です。
・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。
・当社はキヤノングループ傘下の企業ですが、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いております。当社はプロジェクト管理に注力しており（社内横断のサポート部門があります）、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ、PMからエンジニアまで、ITスキルのみでなく高いビジネススキルを磨くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・日商簿記３級以上
・事業会社の経理部門で実務経験がある方（主に制度会計）
・傾聴能力に優れ、社内外を問わず円滑にコミュニケーションが出来る方
・PCスキル（PowerPoint、Excel、Word、M365など）の一般的なスキルをお持ちの方
・Excelの関数を使用した数値集計能力の高い方

■歓迎要件
・サブリーダーとしての役割を担っている方（主に制度会計）
・PowerPoint等での資料作成能力があり、プレゼンテーション能力の高い方

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定3級
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

募集要項

企業名	キヤノンITソリューションズ株式会社
職種	経理、財務
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円〜335,000円＜月給＞ 260,000円〜335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※毎年の目標・役割達成度による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞平均残業時間：20時間
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：補足事項なし退職金制度：市場金利連動年金・確定拠出・退職一時金＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可）　など＜その他補足＞・時短制度（一部従業員利用可）・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）・資格取得支援制度（全従業員利用可）・研修支援制度（全従業員利用可）・社員持株会（キヤノンMJ株）、財形貯蓄（年金･住宅等）、住宅融資、共済会、健保組合保養所他、社内公募など・育児支援制度：入社1年後から全従業員利用可・育児休業：子が満3歳に達するまで休業が可・介護休業：介護対象者1人につき最長1年まで取得可・短時間勤務：最長2時間短縮勤務可能。育児：小学校3年修了まで、介護：3年を限度に利用可
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始休暇 ※有給休暇：初年度は入社月に応じた休暇日数を試用期間終了後に付与。1月入社の場合、18日付与。翌年度から1月に20日付与 ※祝日がある週において、土曜日の出勤が発生する可能性あり
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※有給休暇は試用期間終了後付与

企業情報

企業名	キヤノンITソリューションズ株式会社
資本金	3,617百万円
平均年齢	41.2歳
従業員数	4,101名
事業内容	■主要事業： SIおよびコンサルティング、各種ソフトウエアの開発・販売 ■事業領域： ITソリューションの事業領域・SIサービス事業豊富な導入実績と高度な技術力、強力な開発体制を強みに、品質と顧客主語に徹底的にこだわったシステム開発に取り組んでいます。競争力強化、グローバル化、情報セキュリティ対策、コスト削減など、企業活動を支えるシステムには、さまざまな対応が求められています。システムのライフサイクル全般にわたるトータルサービスで、お客さまの継続的成長に貢献します。・ITインフラサービス事業堅牢性の高い西東京データセンターやクラウドインテグレーションサービス、先進のセキュリティソリューションを核とし、お客さまのICT業務の効率化を様々なサービスとソリューションを組み合わせて実現します。また、国内外で多くの実績をもつデータ通信ソリューションや画像・FAソリューションの導入サポートで培われた開発力・提案力により、お客さまの業務の高度化と生産性向上に貢献します。・エンジニアリング事業ものづくり企業としての生い立ちを活かし、長年の研究開発で培った先端技術を強みに、お客さまのニーズにワンストップに対応できる最適なソリューションを提供しています。業務に役立つ多様な商品群や最新のITスキルを駆使した付加価値サービスとともに、お客さまのビジネスと社会の発展に貢献します。 ■特徴：【休日その他】・サマーバカンス、フリーバカンス(5日間連続して有給休暇を利用して休暇を取得) 、等・半日有給休暇、特別休暇(本人の結婚、配偶者の出産、女性の産前産後等)、転勤休暇、リフレッシュ休暇（5年で5日連続休暇＋5万円、10年で、10日連続休暇＋10万円） ※有給取得日数：平均12.6日（2021年度実績）【労働環境】ワークライフバランスを重視しております。平均残業時間：19.9時間（2022年度実績）
URL	http://www.canon-its.co.jp/

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