インフラエンジニア/残業月15h/資格取得支援有/微経験OK/有給取得率100％/上場G基盤あり/リモートOK

ネットワーク系SE、ネットワーク運用・保守

★転勤はありません！ 東京都内+神奈川…

￥

400万円〜650万円

正社員

仕事内容

当社のインフラチームでは、サーバー基盤の設計から構築、運用・保守までを
一貫して担当しています。まずはスキルに応じて運用・保守業務からスタートし、
経験を積みながら設計やマネジメントなどの上流工程にもステップアップできます。

【具体的な業務内容】
◆サーバー／ストレージ機器などの技術選定
◆顧客との打ち合わせ（要望のヒアリングや調整など）
◆物理および仮想サーバーの構築（Windows／Linux）
◆VMware製品・Hyper-Vを活用したプライベートクラウドの設計・構築
◆構成図や手順書などのドキュメント作成

インフラ全体を見渡しながら、ハードウェアレイヤからしっかり携わることが可能。
将来的にはPL・PMとしてプロジェクト管理や要件定義など、
より上流のフェーズにも挑戦いただけます。

【チームでプロジェクトに参画】
基本的には自社社員が複数名いるチームに参画。
自社社員のOJTの元でステップアップできる環境です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
◆官公庁システム
◆大手通信会社システム
◆交通系システム

【開発環境・業務範囲】
◆VMware vSphere
◆Hyper-V
◆WindowsServer（2016～2022）
◆JP1
◆Linux
◆Ciscoスイッチ(L2,L3)

【注目】一歩ずつ着実にステップアップしていける環境です！
当社では自社社員が常駐する顧客先にチームで参画するため、先輩社員のOJTのもとで着実にスキルアップできる環境です。運用保守からスタートし、段階的に上流工程へとステップアップできる道筋を明確に用意。各技術レイヤーに合わせた研修制度で技術力を高められるのはもちろん、ビジネスパーソンとしての人間性を高める研修も実施しています。また、資格取得も全面バックアップしており、報奨金制度だけでなく、教本・問題集の購入補助や貸与も準備◎学習計画の策定から経過観察、適切な助言まで一貫してサポートするなど、一歩ずつ確実に成長したい方に最適な環境になっています！

【注目】あなたの頑張りをこぼすことなく評価・還元します！
当社では技術力、人間力、資格取得、顧客評価という多角的な観点から、透明性の高い評価を実施しています。年功序列ではなく実力主義の評価制度により、若手でも実力次第で早期のキャリアアップが可能。特に「貢献度手当」制度では、公開されている明確な基準に基づいて手当を支給しており、成果を適正に還元する仕組みを実現しています。また、資格取得者には賞与で報奨金を支給するなど、スキルアップを経済的にもサポート。あなたの努力と成長が正当に評価され、キャリアと収入の両面で還元される環境が整っています。

試用期間中の雇用形態に差異無し

応募条件・求められるスキル

＊経験浅めOK！
＊ブランクOK
＊第二新卒歓迎

◆学歴不問
◆インフラエンジニアとして運用監視・構築などの実務経験がある方

＼こんな方にオススメ／
◆自分のペースで成長したい方
◆プライベートも大切にしたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】1次面接
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【STEP03】役員面接
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【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1～2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※オンライン面接も可。詳細はお問い合わせください

◆ご応募から内定までは1～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

上場企業である富士テクノホールディングスであるグループ会社の当社。ソフト・インフラ・LSIの3分野で開発を手掛け、ITコンサルティング事業も展開しています。強固な経営基盤を構築した当社の今後のビジョンは、更に社内の開発力を高め、事業を展開していくこと。今回はそのための体制強化に伴うエンジニア募集になります。

実際の給与例

◆年収600万/経験10年
◆年収500万/経験5年
◆年収450万/経験3年

待遇・福利厚生

◆通勤手当
◆寮社宅
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆資格取得報奨金
◆助成金制度
◆慶弔見舞金制度
◆社員互助会
◆育成型人事考課制度
◆資格取得報奨・助成金制度
◆自己啓発助成金制度
◆健康診断
◆時間外手当
◆貢献度手当（試用期間4ヶ月経過後、技術職に支給）
◆住宅手当（世帯主の場合）
◆家族手当(配偶者・子どもがいる場合）
◆屋内全面禁煙

歓迎する経験・スキル

◆AWS/クラウドの経験がある方
◆サーバー・ネットワーク分野の実務経験が3年以上ある方
◆基本情報技術者試験、LPIC、CCNA、オラクルなどの資格取得がある方
◆セキュリティーサービス（分析・対策経験）のある方
※必須ではありません

取材担当者より

ソフトウェア、インフラ、LSIといったIT分野のあらゆる領域で開発を行っている同社。取材を通じて感じたのは、これからキャリアを築いていきたい方にとって、非常に恵まれた環境が用意されているということだ。エンジニアとしての経験が浅い方でも、豊富な知識と経験を持つマネージャークラスの社員から直接指導を受けることができ、3年ほどの実務経験がある方であれば、リーダーやマネージャーとしてメンバー育成にも携わりながら、さらなるキャリアアップを目指せる体制が整っている。また、大手SI企業との強固なパートナーシップにより、安定した経営基盤が築かれている点も大きな魅力だ。同社であれば、安心して着実にキャリアを積み重ねていくことができるだろう。

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