トップ総合電機 - 設計(建築・土木),プラント設計,空調・電気設備・配管設計 - 正社員 - 香川県【三菱電機(香川)/リモートワーク可】海外向け受配電システムの受注工事の取り纏め，及び受配電機器の設計・製作
三菱電機株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【三菱電機(香川)/リモートワーク可】海外向け受配電システムの受注工事の取り纏め，及び受配電機器の設計・製作
設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計
香川県丸亀市蓬菜町8番地 ●屋内全面禁…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
●業務内容
海外向け受配電システムの受注工事の取り纏め，及び受配電機器の設計・製作業務を行っていく中で製品知識・スキルを身に着けていただき、数年後に受注拡大に向けた活動を行っていただくことになります。
具体的には
・顧客(ゼネコン/サブコン/プラントメーカー等)要望の把握
・関係技術部門と連携したシステム全体の設計及び、仕様書の作成
・関係技術部門に向けた仕様書の作成
・製品全体の工程管理・コスト管理
・関係部署に向けた品質管理・製品納入依頼
※1案件あたり開発期間としては平均8か月～1年、並行して2・3案件を同時に担当します。
※顧客はエンジニアリングメーカーとエンドユーザー(電力会社・再エネ機器メーカー)があり入社後はまず国内のエンジニアリングメーカーとの案件からご担当をいただきたいと考えております。フロントが国内のエンジニアリングメーカーであるケースが6～7割ほど、海外メーカーがフロントであるケースが残り3～4割ほどになります。
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
●業務/当ポジションの魅力
・量産製法によりコスト重視をしているメーカーがいる一方で、当ポジションでは、お客様の要望を把握した上で、それらを満たすことができるようにモノづくりを進めております。品質を主に重視した弊社のモノづくりはお客様からの評価も高く、非常にやりがいのある仕事であると自負しております。
・英語が苦手であり、現時点で経験が無い方でも入社後のやる気次第では英語力を養うことも可能な環境です。
・生活を支える電力の安定供給に関わる責任と共に、大きなやりがいを感じることができる仕事です。
・電力会社はもちろん、大規模ビルや工場、交通機関、各種プラント等様々な顧客にとって必要不可欠な設備・システムを扱っており、業務を通じて多くのステークホルダーと関わることができます。
●当社製品の強み
洋上風力発電向け設備はヨーロッパの某風車メーカ向け設備に優先的に採用いただいており、現在脱炭素に向けた新たな製品開発も行っています。
応募条件・求められるスキル
●必須
・機械・制御・電源設備のいずれかの計画・設計・保守のいずれかの経験をお持ちの方
●尚可
以下いずれかのご経験・資格をお持ちの方
・重電・電機業界で設計/技術者としての経験がある方(10年程度)
・電気事業に従事し、設備計画又は保守の経験がある方（10年程度）
・プラントメーカにおいて電源設備の計画・設計業務の経験がある方（10年程度）
・電気主任技術者3種以上（又は同等レベルの電気知識学習経験）取得の方
・重電・電機業界でPR、拡販等の業務に従事した経験をお持ちの方
・TOEIC600点以上の英語力をお持ちの方
●求める人物像
・業務完遂まで粘り強く取り組み、周囲と協調しながら業務遂行する姿勢お持ちの方
・明るく元気に前向きに業務に取り組む姿勢をお持ちの方
・入社後、幣社外での経験や視点を活かし業務改善に積極的に取り組む意欲のある方。
●使用言語、ツール等
工場内で使用する言語は日本語ですが、お客様に提出する図書は英語です。お客様との打ち合わせは英語ですが、製品知識、英語スキルが身につくようOJTやOFF-JTにて教育いたします。
●想定されるキャリアパス
入社後は受注後の設計業務OJTにて弊社製品知識、設計業務に携わっていただきます。数年後、一連の製品知識、スキルが身に付いた後、受注に向けた活動（お客様への提案活動、受注前の計画業務、見積作業）を行っていただくことを想定していますが、本人の希望により受注後設計業務にてさらに広い顧客案件に携わっていただくことも可能です。
募集要項
| 企業名 | 三菱電機株式会社 |
| 職種 | 設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計 |
| 勤務地 | 香川県丸亀市蓬菜町8番地 ●屋内全面禁煙 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、 リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。 |
| 給与・昇給 | 7,000,000円 〜 10,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 ■月給：21万円～ ■想定年収：500万円 ～ 1000万円（経験・役割等による） ※処遇面については選考を通して決定いたしますので、上記記載事項についてはあくまでも目安として、ご認識いただけますと幸いです。 ■モデル年収 ・25歳：440万円程度 ・30歳：540万円程度 ・35歳：800万円程度 ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当など 【その他】 ■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など |
| 休日・休暇 | 【就業時間】 ■就業時間：8:30～17:00、9:00～17:30（所属によりいずれかの勤務時間を指定） ■所定労働時間：7時間45分（休憩45分） ■フレックスタイム制：有（コアタイム10:30～14:30） 【休日】 ■年間休日：124日（2022年度実績） ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日～25日 ※入社時より付与… |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
採用背景
受配電設備市場のグローバル展開において脱炭素に向けた洋上風力発電向け設備普及に向け海外風車メーカとタッグを組みカーボンニュートラル実現に向けて取り組んでいます。
また、80年代以降弊社にて独占的に設備供給してきた中東地域やアジアの電力会社の設備更新需用が旺盛であり、環境負荷低減に向けた設備更新提案を行っています。
これらグローバルのインフラ整備にとどまらず、カーボンニュートラルに向けた取り組みを世界市場で行っています。
これらを実現するためにグローバルで活躍する人材が多く求められている状況につき、グローバルで活躍したい人材を募集します。
企業情報
| 企業名 | 三菱電機株式会社 |
| 設立年月 | 1921年1月15日 |
| 資本金 | 175,820百万円 |
| 事業内容 | 日本の大手電機メーカーで、多岐にわたる事業分野で活動しています。 ＜主な事業＞ 1. 家電・生活用品事業 三菱電機は、エアコン、冷蔵庫、洗濯機、電子レンジなどの家庭用電化製品の提供 2. 産業用機器・システム事業 この分野では、工場の自動化や生産効率向上を支援する機器やシステムの提供 例）プログラマブルロジックコントローラ（PLC）、産業用ロボット、インバータ、サーボモーターなど 3. エネルギー・電力システム事業 電力会社や工場向けに発電機、変圧器、配電盤などの電力設備の提供 再生可能エネルギー関連の技術開発や製品の提供 4. 自動車機器事業 自動車用の電子部品やシステムの開発。 例）カーナビゲーションシステム、カーオーディオ、車載用電装品など 5. 情報通信システム事業 通信インフラの構築や情報システムの提供 例）光ファイバー通信システム、衛星通信システムなど 6. 防衛・宇宙システム事業 三菱電機は、防衛関連機器や宇宙関連機器の開発・製造 例）レーダーシステム、ミサイルシステム、人工衛星など 7. 環境・ビルシステム事業 ビルの管理・運営を支援するシステムや設備の提供し 例）エレベーター、エスカレーター、空調設備、ビル管理システムなど ●配属部門/ミッション 受配電システム部 海外受配電システム技術課 ・受配電システム部 特別高圧(77ｋV以下)から低圧設備における受配電設備の計画、見積、受注後の設計、製作、品質管理から出荷後設備の予防保全活動まで全てを取り纏めて行っております。 ・海外受配電システム技術課 海外向けの受配電設備の計画、見積、設計を行う。受注前の提案活動を行っているチームと、受注後の設計を担当しているグループの2つが存在しております。 電気設計という共通技術を用い、国内市場と規格、言語が異なる中で世界の顧客が抱える問題点を解決することで幅広い顧客に必要とされる組織を目指しております。 ※お客様へのご提案～基本設計までを当課が担当しており、詳細設計以降は他課と連携しながら業務を進めております。 |
