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この求人はあと1日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

株式会社OPENER

掲載元 doda

【群馬】システムエンジニア ※上流工程から携われる/自社内開発も多数※【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:群馬県伊勢崎市三和町274…

〜399万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【システムエンジニア職〜独立系ソフトウェア会社として30年以上の実績〜】
独立系のソフトウェア会社として、すでに30年の実績を有する同社、公共機関や多様な業種の企業様とも直接取引をしています。ソフトウェア開発、Webビジネス、システムソリューションをはじめ、ITを活用した新たなビジネスモデルまで、幅広いソリューション提案を行っています。

■業務内容:システムエンジニア業務全般をお任せします。
【具体的には】
◇要件分析/定義クライアントの要望をヒアリング ◇設計、設計書の作成 ◇開発、実装/プログラム開発/機能ごとにプログラム、実装、動作テスト
◇テスト運用/試験運用を通しミスや要件漏れがないかを確認 ◇納品、本番稼動/システム開発案件を担当し、プログラマーに指示出しを行います。
※自社内開発と客先常駐の割合は、約50%ずつです。

■就業環境:直受け案件が80%以上を占めるため、お客様と直接接点が多い仕事です。案件によってはPLを兼務することもあります。業務設計の自由度が高いため月平均残業時間も20Hほどに抑えられています。案件は様々ですが1プロジェクト3ヶ月〜4か月です。
【案件例】製造業の生産管理システム、医療の電子カルテ、ケアマネージャー用の勤務システム、運送業の運行管理システム、美容室の予約管理システムなど。

■企業の魅力:
・充実の教育制度…一人ひとりのレベルに応じた研修を用意しています。そのひとつが「エルダー制度」。入社1年目の新入社員と入社3〜4年目の社員がペアになり指導します。またプロジェクトリーダークラスには、中堅社員研修を実施。指導力の強化や、リスクマネジメントなどを学べるようにしています。
・資格取得委員会…社員自ら「やろう」と発足した組織です。休日に同社の研修施設を利用して、今後必要となる資格の研究、資格取得に向けた勉強をしています。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
普通自動車免許一種(AT限定可)
システム設計(実務経験3年以上かつシステム設計経験2年以上)※VB、C、Java、Perl、Oracle 等
■歓迎条件:
・データベース設計/構築の経験 ・PHP、Java、VisualBasicなどの言語使用経験
・プロジェクトマネージャーの経験 ・ファームウェア、通信ソフトなど汎用機系の開発経験
・Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQLのDB構築経験 ・情報処理技術者等の各種IT資格

募集要項

企業名株式会社OPENER
職種オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:群馬県伊勢崎市三和町2742-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
252万円〜384万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):172,000円〜268,600円
固定残業手当/月:27,700円〜43,200円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
199,700円〜311,800円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2ヶ月分

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間20H/月
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(距離によリ算出)
家族手当:10,000円〜30,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上で適用/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、バディ制度、中堅社員研修、管理者研修、資格取得委員会

<その他補足>
■資格手当(1,000円〜5,000円)
■勤務地手当、出張手当
■通信手当(500円)
■メンタルサポート完備(産業カウンセラー・キャリアコンサルタントが常駐)
■保養施設(草津温泉の施設)
■資格表彰制度
休日・休暇週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇(結婚、忌引)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名株式会社OPENER
資本金50百万円
従業員数72名
事業内容■事業内容:
システムコンサルティング/インテグレーション(SI)、e-ビジネスモデル企画・制作、ソフトウェア・システム開発、保守受託、ホームページ制作、コンテンツプロバイダー(www.g-park.ne.jp)、コンピュータ及び関連機器の販売、各種LAN配線敷設工事、一般労働者派遣(許可番号:派10-300285)、有料職業紹介事業(許可番号:10-ユ-300236)
URLhttps://www.opener.co.jp/
GLIT
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