トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【AWSエンジニア(PM候補)】AWSの設計・構築・PMを一貫して経験できる環境/一次請け99%以上【エージェントサービス求人】
株式会社アイディーエス
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【AWSエンジニア(PM候補)】AWSの設計・構築・PMを一貫して経験できる環境/一次請け99%以上【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都港区芝2-3-18 …
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
【業務概要】
AWSを活用したクラウドネイティブなアーキテクチャの提案から設計・構築・運用設計・マネジメントまで一貫して担当いただきます。インフラ領域にとどまらず、上流から下流まで幅広く携われる環境です。案件の99%以上がエンドユーザーとの直接契約であり、課題解決に向けた提案や技術力をダイレクトに活かせます。
ウォーターフォールを基本としつつ、CI/CDやIaCなど自動化の取り組みも推進中。小〜中規模案件ではプレイングマネージャーとして、構成検討から構築・運用まで幅広く関与。マネジメント未経験の方も、進捗管理や顧客折衝などから段階的にスキルアップ可能です。
【具体的な業務内容】
◆ AWSインフラの設計・構築
・アーキテクチャ設計、パラメータ設計
・セキュリティ、ネットワーク、バックアップ、可用性設計
・運用設計、CI/CDパイプライン設計・導入
・Terraform/CDK 等を用いたIaCでの構築自動化
◆ AWSコンサルティング・プリセールス支援
・お客様の課題ヒアリング・要件整理
・クラウドネイティブな構成提案(サーバレス等)
・見積もり作成(構築タスク洗い出し含む)
・Well-Architected フレームワークに基づく構成診断・改善提案
◆ プロジェクトマネジメント
・案件進捗管理、課題管理、品質管理
・チーム内レビュー(ドキュメント、構成、納品物)
・顧客折衝、定例会議対応
※案件規模は10〜100人月程度
※少数精鋭チームでの構築案件では、設計・構築・IaC実装までプレイングマネージャーとして関与
【働く環境・スキルアップ】
・エンジニア比率が高く、技術者同士の意見交換が活発
・風通しがよく、リーダー・マネージャー層との距離が近い
【習得できるスキル】
AWSアドバンストティアパートナーとして、構築・運用・セキュリティ・コスト最適化など幅広いクラウドスキルを実践的に習得可能。RedshiftやQuickSightなどを用いたデータ基盤構築やAI・機械学習領域への展開も進んでおり、成長機会にあふれた環境です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・AWS もしくは Azureの構築経験3年以上
■歓迎要件:
・AWSサーバレスファンクション(Lambda等)のコーディング経験
・IaCに関する知識
※SESで勤務されていて、受託開発(構築)で全工程の経験を積みたい方、歓迎です。
募集要項
企業名 | 株式会社アイディーエス |
職種 | ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝2-3-18 YM芝公園ビル5F 勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,855円〜411,594円 固定残業手当/月:22,645円〜32,156円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,500円〜443,750円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■手当:通勤手当、所定時間外等手当、資格手当、役職手当、出張手当、保育費補助手当、引越手当(入社時) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜18:00 フレキシブルタイム:8:00〜10:00、18:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <その他就業時間補足> コアタイム:10〜11時/14〜18時、フレキシブルタイム:8時〜10時/11〜14時/18〜22時 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入 全額会社負担/Udemy受講費用補助 ■資格取得支援制度 ■勉強会、ビジネススキル研修 ■AWS Summit、AWS re:Inventへの参加 <その他補足> ■確定拠出年金(掛け金会社負担あり)、確定給付企業年金 ■勤続表彰制度 ■育児支援制度 ■屋内禁煙(喫煙室設置) ■定期健康診断 ■健康促進手当(スポーツジム法人契約) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始(12/29〜1/3)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、裁判員制度特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする
企業情報
企業名 | 株式会社アイディーエス |
資本金 | 10百万円 |
平均年齢 | 39歳 |
従業員数 | 132名 |
事業内容 | 【サービス力で世界一を追及/要件定義から運用保守までをトータルでご提供しています】 ■概要: 独立系システムインテグレーターとして20年以上に渡ってお客様と信頼関係を築き上げてきたのに加え、 2011年よりAWSの導入支援を事業展開。クラウドインテグレーターのパイオニアとして確かな信頼と実績を有しております。 ・ システムインテグレーション事業 ・ AWS総合支援事業 ・ ベトナムオフショアラボ事業 ・ 自社サービスの開発・販売 ・ IT人材派遣事業 ■特徴・魅力: ・CSインタビューを核とした業務改善の取り組みを行い、顧客満足度90%以上を実現。 対面でのインタビューによるお客様満足度調査を継続して実施することで、お客様から率直なご意見やご要望を頂戴し、日々の業務改善、サービス向上に努めています。 ・企業理念である「サービス力で世界一を目指す」べくサービスについての専門知識やマナー、ホスピタリティマインドの醸成を目的として社員全員で受験し、取得率98.3%を実現。 また、情報サービス業で唯一「団体優秀賞」を受賞しています。 ・社員同士のコミュニケーションを活性化させる目的として社内サンキュープロジェクト制度を設けており、slackのありがとうチャンネルに日々感謝の気持ちを投稿するなど、非常に風通しの良い社風となっております。 ・書籍購入、社外セミナーなど全額会社負担などスキルアップを常に目指せる環境です。 |
URL | http://www.ids.co.jp/index.html |