【AWSエンジニア（PM候補）】AWSの設計・構築・PMを一貫して経験できる環境／一次請け99%以上【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区芝2-3-18 …

￥

500万円〜799万円

正社員

仕事内容

【業務概要】
AWSを活用したクラウドネイティブなアーキテクチャの提案から設計・構築・運用設計・マネジメントまで一貫して担当いただきます。インフラ領域にとどまらず、上流から下流まで幅広く携われる環境です。案件の99％以上がエンドユーザーとの直接契約であり、課題解決に向けた提案や技術力をダイレクトに活かせます。

ウォーターフォールを基本としつつ、CI/CDやIaCなど自動化の取り組みも推進中。小〜中規模案件ではプレイングマネージャーとして、構成検討から構築・運用まで幅広く関与。マネジメント未経験の方も、進捗管理や顧客折衝などから段階的にスキルアップ可能です。

【具体的な業務内容】
◆ AWSインフラの設計・構築
・アーキテクチャ設計、パラメータ設計
・セキュリティ、ネットワーク、バックアップ、可用性設計
・運用設計、CI/CDパイプライン設計・導入
・Terraform／CDK 等を用いたIaCでの構築自動化

◆ AWSコンサルティング・プリセールス支援
・お客様の課題ヒアリング・要件整理
・クラウドネイティブな構成提案（サーバレス等）
・見積もり作成（構築タスク洗い出し含む）
・Well-Architected フレームワークに基づく構成診断・改善提案

◆ プロジェクトマネジメント
・案件進捗管理、課題管理、品質管理
・チーム内レビュー（ドキュメント、構成、納品物）
・顧客折衝、定例会議対応
※案件規模は10〜100人月程度
※少数精鋭チームでの構築案件では、設計・構築・IaC実装までプレイングマネージャーとして関与

【働く環境・スキルアップ】
・エンジニア比率が高く、技術者同士の意見交換が活発
・風通しがよく、リーダー・マネージャー層との距離が近い

【習得できるスキル】
AWSアドバンストティアパートナーとして、構築・運用・セキュリティ・コスト最適化など幅広いクラウドスキルを実践的に習得可能。RedshiftやQuickSightなどを用いたデータ基盤構築やAI・機械学習領域への展開も進んでおり、成長機会にあふれた環境です。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・AWS もしくは Azureの構築経験3年以上

■歓迎要件：
・AWSサーバレスファンクション（Lambda等）のコーディング経験
・IaCに関する知識

※SESで勤務されていて、受託開発（構築）で全工程の経験を積みたい方、歓迎です。

募集要項

企業名	株式会社アイディーエス
職種	ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2-3-18 YM芝公園ビル5F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,855円〜411,594円固定残業手当/月：22,645円〜32,156円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 312,500円〜443,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■手当：通勤手当、所定時間外等手当、資格手当、役職手当、出張手当、保育費補助手当、引越手当（入社時）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜18:00 フレキシブルタイム：8:00〜10:00、18:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜その他就業時間補足＞コアタイム：10〜11時／14〜18時、フレキシブルタイム：8時〜10時／11〜14時／18〜22時
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）厚生年金基金：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入全額会社負担／Udemy受講費用補助 ■資格取得支援制度 ■勉強会、ビジネススキル研修 ■AWS Summit、AWS re:Inventへの参加＜その他補足＞ ■確定拠出年金（掛け金会社負担あり）、確定給付企業年金 ■勤続表彰制度 ■育児支援制度 ■屋内禁煙（喫煙室設置） ■定期健康診断 ■健康促進手当（スポーツジム法人契約）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日年末年始（12/29〜1/3）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、裁判員制度特別休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする

企業情報

企業名	株式会社アイディーエス
資本金	10百万円
平均年齢	38歳
従業員数	164名
事業内容	【事業内容】幅広い業界の大手企業に対し、システム開発・AWS導入支援・自社プロダクト開発・オフショア開発など多様なITサービスを展開。クラウドとグローバル開発力を活かし、より柔軟で高品質なソリューションを提供しています。・システムインテグレーション事業・AWS構築支援事業・オフショア開発事業・SMOOZ事業（クラウドを活用した自社プロダクト事業）・システムエンジニアリング事業【企業特長】当社は、独立系SIerとして25年以上にわたり、大手企業を中心に一次請けでのシステム開発・運用に携わってきました。「技術力」だけでなく「サービス力」を重視し、お客様から「また一緒に仕事がしたい」と言っていただける信頼関係の構築を大切にしています。 2006年には、“技術と価格による消耗戦”からの脱却を掲げ、社員一人ひとりが「一流のエンジニアであり、一流のビジネスパーソン」として成長することを目指す方針を打ち出しました。技術の習得はもちろんのこと、顧客の期待を超える提案や対応ができる人材の育成に力を注いでいます。社内勉強会や資格取得支援制度、フィードバック文化など、継続的な学びを支える仕組みも充実しています。クラウド分野では2011年からAWS導入支援に取り組み、現在では数々の公式認定を受ける国内有数のクラウドインテグレーターへと成長。また、ベトナム現地法人を設立し、オフショア開発やリセール事業を展開するほか、クラウドを活用した自社プロダクト「SMOOZ」の開発など、新たな挑戦も進めています。「ITサービスを通じて、関係者の幸せの絶対値を増やす」というビジョンのもと、全社員がその価値観を共有し、自ら考え、動き、成長し続ける組織を目指しています。
URL	http://www.ids.co.jp/index.html

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