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株式会社シーイーシー

掲載元 doda

【自社勤務】セキュリティエンジニア◆東証プライム上場/独立系SIer/平均残業18.6時間【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント

品川イノベーションセンター 住所:東京…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■□平均残業18.6h・年休125日・福利厚生◎◆中途入社者比率50%・社員定着率95%の安定した環境◆

■仕事内容
適性やご希望に応じて以下の業務をご担当いただきます。
【変更の範囲:当社業務全般】

・セキュリティコンサルタント
お客様環境を現状調査し、セキュリティ対策を提案、またポリシー策定支援や監査対応を行います。セキュリティや市場に関する広範囲な知見と、高度なコミュニケーション能力が培われます。
・セキュリティ導入エンジニア
お客様環境にマッチしたセキュリティ製品・サービスの導入・チューニング・保守を行います。
セキュリティ製品・サービスおよび周辺知識(ネットワーク、サーバーなど)が得られます。
・セキュリティアナリスト
お客様環境で発生するさまざまなセキュリティイベントを監視/解析し、インシデントの早期解決を図ります。セキュリティイベントの解析やインシデント対応など、緻密な考察力と的確な判断力が培われます。
・プロダクトマネージャー(PdM)
各種サービス/製品のマネージャーとして、プロダクト戦略の立案から各種施策の実施および改善を、一貫して担当していただきます。市場を俯瞰し事業を推進する多角的な経営能力が培われます。

■募集背景:
近年、大規模かつ高度・複雑なサイバー攻撃が増加傾向にあり、セキュリティは社会基盤に必要不可欠な技術となっています。当社では、セキュリティ事業を注力事業の1つとして推進しており、セキュリティコンサルティングから対策導入、監視運用・教育まで、一貫したライフサイクルに沿ったソリューションを提供しています。しかしながら高度な人材が不足しているため、迫りくる脅威に対抗できる即戦力と将来有望な人材を募集します。

■配属先部署:
20代、30代が中心となっており、若手・中堅が融合したバランス良い部門です。全体で約60名が所属しており、数名から10名前後で構成されるプロジェクトチームが複数立ち上っています。ベテラン社員による手厚いフォローの中で、若手社員がのびのび働ける環境・文化が整っていることも特長です。

変更の範囲:本文参照

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■次の「いずれか」の経験を5年以上有する方
※通算5年以上あれば可(セキュリティアナリスト2年+ペネトレーションテスター3年など)
・セキュリティアナリスト
・ペネトレーションテスター
・セキュリティ監査
・ISMS、Pマーク取得支援

■歓迎条件:
・セキュリティ関連資格(CISSP、CEH、高度情報処理など)
・プロジェクトマネジメント経験
・ソリューション企画/開発経験

募集要項

企業名株式会社シーイーシー
職種ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント
勤務地<勤務地詳細>
品川イノベーションセンター
住所:東京都港区港南2-15-1 品川インターシティ A棟12F
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
給与・昇給<予定年収>
460万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):258,000円〜332,000円

<月給>
258,000円〜332,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細はご経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:年2回(夏・冬)
■モデル年収(概算/一都三県在住/平均残業20h)
26歳 504万円(月給31万円/年間賞与 127万円)
31歳 572万円(月給34万円/年間賞与 162万円)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
18.6時間/月(2022年度実績)
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限なし)
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:地域手当として住所に応じて支給(最高2万6千円)
寮社宅:借り上げ社宅、支度金有※対象条件あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:規約型企業年金(一部401Kを採用)
退職金制度:規約型企業年金より一時金として受け取り可能

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修、新入社員フォロー研修、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修、社外研修等
■資格取得支援:受験料補助(同一科目は3回まで受験料負担)、合格一時金支給

<その他補足>
■従業員持株会、グループ共済、共済保険、介護保険、住宅資金融資、財形貯蓄、積立貯蓄、育児・介護休業、半日休暇制度(6日・12回分)、育児・介護のための短時間勤務、確定給付型企業年金(DB)、確定拠出型企業年金(DC)、定期健康診断、人間ドック、保養…
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇(入社月により変動あり/平均消化日数11.6日)、積立休暇(最高20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇、子の看病休暇、介護休暇など
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件が変わることはありません。

企業情報

企業名株式会社シーイーシー
資本金6,586百万円
平均年齢41.8歳
従業員数2,290名
事業内容■概要
シーイーシーは、1968年に設立された東証プライム市場上場の独立系システムインテグレーターです。製造業を中心に、金融系、官公庁系、公共系、を様々な業界の顧客に対し、企業経営に関わるネットワークシステムや情報システムの企画/開発/構築/保守/運用サービスをワンストップで提供しています。
創業以来、金融、製造、情報通信、官公庁など幅広い企業や団体向けの総合システムの開発実績を積み重ねてきたシーイーシー。ハードウェアやソフトウェアの選定の際にメーカー名を気にすることなく常にお客様目線で最善の提案ができる「独立系SIer」の強みを活かし既存事業も新規事業も枠にとらわれない発展を目指しています。
URLhttp://www.cec-ltd.co.jp/index.html
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