トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【WEBエンジニア】WEB系受託開発/育休取得後の復帰率100%/女性歓迎ポジティブアクション【エージェントサービス求人】
株式会社テンダ
掲載元 doda
【WEBエンジニア】WEB系受託開発/育休取得後の復帰率100%/女性歓迎ポジティブアクション【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー
渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷2…
450万円〜599万円
正社員
仕事内容
業界業種問わず、多種多様な受託案件における開発および運用保守をお任せします。
■将来的にお任せしたい業務
・お客様の要望や課題をヒアリングし、システムの改善および提案
・小規模から大規模まで様々なプロジェクトの立ち上げ、 プリセールスからリリースまでのマネジメント業務
・新規プロジェクトの顧客折衝、要件定義、設計
上流工程を含めた新規プロジェクト全般の管理
※PM・上流工程・マネジメント職よりも開発スキルを極めスペシャリストとしてのキャリアアップを目指す方も歓迎です。（応募時にその旨お伝えください）
【案件実績】
・ヘルス系システムの大規模リプレイス案件
・大規模ファッションECモールシステム構築
・音楽ダウンロードサイト構築
・大手鉄道会社様向け異常時対応システム
・学習関連LMS構築
・購買・資産管理システム開発
・トラッキング解析システム開発
・ファンクラブサイト開発 等
■ポジティブアクション求人
女性活躍を推進している企業のため、エンジニアとしてキャリアを積んでいきたい女性を歓迎しています。
・産休・育休からの復帰率100％（男性の育休取得実績あり）
・時短、時差出勤可（育児や介護など仕事との両立ができるようリモート案件の配慮あり）
・メンター制度あり（キャリアプランや志向性を含め丁寧にフォロー）
■開発環境
言語：PHP／JavaScript／HTML／CSS／Java／Objective-C／Kotlin／Swift
DB: MySQL／PostgreSQL／DB2／SQLite
OS/その他 :Linux／nginx／WordPress／Eclipse／Apache／GCP／Tomcat／Redis／Firebase
フレームワーク/その他：FuelPHP／CakePHP／Laravel／Spring／Bootstrap／Vue.js／jQuery／AngularJS／Node.js／Knockout.js
開発手法 ：ウォーターフォール又はアジャイル（ご担当いただく案件により異なります）
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・WEB系言語の開発経験
・プロジェクトマネージャー・コンサル等、上流へのキャリアパス志向がある方
■歓迎要件
・フロントエンドの開発経験
・UIUXに配慮したお客様への設計・開発経験をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | 株式会社テンダ |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 452万円〜552万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,052,500円〜3,385,000円 固定残業手当/月：71,550円〜122,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 325,925円〜404,083円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給： 376,800円〜460,500円 ・基本給： 305,250円〜 338,500円 ※前職年収/ご希望年収・ご経験/スキルを考慮し決定いたします。 ※別途業績査定賞与あり（年1回／5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ・所定労働時間(8時間)・休憩60分 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき月上限5万円まで支給 家族手当： 配偶者2万円／月 子供1人につき１.5万円／月 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS） 社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・eラーニング（JMAM） ・受験費 ・書籍購入費 ・セミナー受講費の補助 ・資格支援制度（受検費用等／取得一時金5千円〜十数万円） ・社内勉強会 ＜その他補足＞ ・従業員持ち株会 ・保養所（静岡県伊東市川奈） ・安否コール ・リファラルインセンティブ ・コンディションサーベイ ・フリードリンク ・セルフメディケーション ・永年勤続表彰制度 ・資格取得支援制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇（初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与＋7ヶ月目に残4日分付与で合計10日）/夏期休暇/年末年始休暇/年次有給休暇/特別休暇/代休/子の看護休暇/介護休暇/産前産後/介護/私傷病休職 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※別途個別に設定させていただく場合がございます。(最大6ヶ月・試用期間中の条件変更なし）
企業情報
| 企業名 | 株式会社テンダ |
| 資本金 | 312百万円 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 従業員数 | 387名 |
| 事業内容 | 同社は1995年に設立し、WEBシステム・アプリケーション等の受託開発、法人向け自社プロダクトの企画・開発、Microsoftソリューション、SESなどIT領域で多角的なサービスを展開しております。 2021年に新規上場を果たしてからは既存事業のグロースと並行してM&A戦略を進めており、直近複数のグループ会社がジョインし、急拡大・急成長を遂げています。 グループ会社であるテンダゲームスはのゲーム開発を中心にエンターテインメント事業を展開しており、グループとして複数の事業の軸を持つことで顧客満足と安定した経営基盤を両立しています。 |
| URL | https://www.tenda.co.jp/ |
