トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE,サーバー運用・保守 - 正社員 - 東京都未経験歓迎！インフラエンジニア◆残業5ｈ/在宅週2~3日/入社後研修あり/月1回の技術研修【エージェントサービス求人】
株式会社アスカ
掲載元 doda
未経験歓迎！インフラエンジニア◆残業5ｈ/在宅週2~3日/入社後研修あり/月1回の技術研修【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
顧客先（常駐） 住所：東京都23区内 …
300万円〜399万円
正社員
仕事内容
★働き方◎残業5時間＆リモートワーク推奨！エンジニアとしてワークライフバランスの実現が可能です。
※平均で週２〜3回程度在宅勤務（案件によって変動あり。）
★未経験からスキルアップ◎当社は文理問わず未経験から新卒採用を行っており教育実績も豊富です。
★身近で使われているシステムに携われる！大手SIer（システムインテグレータ）が主な取引先です。その先のお客さまは大手企業や官公庁が多く、たくさんの人の日常運用を支援しています。
◆◇入社後の研修体制（ご経験に応じて調整します）◇◆
□基礎・応用がしっかり身に付く「入社後研修｣
アプリケーション／インフラコースに分かれて研修を実施します。実機を使った研修を通じて、アプリケーション／インフラの基礎、応用をしっかりと身に付けて頂きます。
□入社1年目の不安を解消する「エルダー制度｣
育成研修を受講した先輩社員から選抜されたエルダーがつくので、エルダーに気軽に相談できます。
■職務内容
電気、ガス、水道といった社会インフラとは異なり、普段皆さんが良く目にしたり利用しているWebサイトやアプリケーションのＩＴインフラをつくるのが「インフラエンジニア」のお仕事です。
さまざまな側面から適切なＩＴインフラを設計し、その設計を踏まえて基盤を構築し、サービス開始後に正しく動作するために維持管理していくのが「縁の下の力持ち」と言われるインフラエンジニアの所以であり魅力です。
□具体的な案件事例
・金融系情報基盤のリプレース
・大手物流企業のインフラ基盤構築、運用
・銀行系システムサーバ更改、基盤構築、運用 など
■教育制度
各種研修を通じて高度な技術力を有したエンジニアを目指すだけでなく、コミュニケーション力やプレゼンテーション力に優れた社会人の育成に取り組んでいます。
□研修例
・スペシャリストが開催する「技術スキル研修｣
継続的な技術スキルの向上、新しい技術への挑戦を目的として、不定期ながら技術スキル研修を開催しています。
・技術力だけが全てではない「ヒューマンスキル研修｣
社員ひとりひとりが高い技術力と人間力を兼ね備えたエンジニアに成長していくための取り組みとしてヒューマンスキル研修を不定期に開催しています。
変更の範囲：無
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT関連の資格を保有している方
└ITパスポート・情報検定（Ｊ検）など
■歓迎条件
・エンジニアを目指して自己研鑽に励んでいる方（やる気のある方）
募集要項
| 企業名 | 株式会社アスカ |
| 職種 | ネットワーク系SE、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先（常駐） 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：その他（顧客先による） 変更の範囲：無 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 300万円〜350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜290,000円 ＜月給＞ 250,000円〜290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 残業：月平均5時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：諸条件あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・専門分野研修（クラウド技術、オープン系開発言語研修等） ・資格取得奨励金制度 ・ヒューマンスキル研修 ＜その他補足＞ ■JWSホワイト企業認定取得済 ■時短制度について：育児(3歳未満の子)又は介護の為の短時間勤務制度有り(入社後1年より適用可能) ■その他の各種制度：親睦会制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、メンター制度／エルダー制度 ■旅行代金補助（ITS旅行パック） ■スポーツ施設利用割引 ■保養施設利用割引 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■DL BenefitPremium加入 ※在宅勤務について：現場によって有無や頻度が変わります。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、誕生月休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、裁判員休暇、治療休暇、ワクチン休暇、有給休暇の計画的付与制度 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社アスカ |
| 資本金 | 40百万円 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 従業員数 | 50名 |
| 事業内容 | ■企業概要 創業40期目になるシステムソリューションプロバイダです。 ■ビジョン お客様に最も信頼される「システムソリューションプロバイダ」になるため、アスカのワンストップ・ソリューションサービスを駆使してお客様のIT資産に付加価値を提供すると共に社会の発展に貢献していきます。 ■事業内容 ・ITソリューション（アプリケーション） 金融、官公庁、医薬、電力などをターゲットにしたアプリケーション／パッケージ開発を行っています。上流〜下流工程まで一貫した開発実績があります。 ・ITサービス（インフラ） 金融、通信、電力などをターゲットにインフラ基盤の設計、構築、運用を行っています。旧システムから新システムへの移行対応やEOL対応などで豊富な実績があります。 ・クラウドサービス（AWS／Azure／VPC） 通信、金融、民需などをターゲットにクラウドサービスの設計、開発、構築、運用を行っています。オンプレからクラウドへの移行対応やクラウドサービスのエンハンス対応などで数々の実績があります。 ■過去実績： ・金融機関向け勘定系／情報系システム開発 ・調査機関向けリサーチシステム開発 ・中央省庁／社会インフラ基盤におけるシステム更改 ・クラウドサービスの新規開発、設計構築（用途：リモートアクセスサービス、大規模WEB/メールサービスなど） |
| URL | https://www.aska-inc.co.jp/ |
