トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,その他4件 - 正社員 - 宮城県,埼玉県,その他3件【ITエンジニア(SE・インフラ)】前給保証/Udemy◎/在宅率80%
株式会社エーエスエル
掲載元 マイナビ転職
【ITエンジニア(SE・インフラ)】前給保証/Udemy◎/在宅率80%
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県内のプ…
400万円〜800万円
正社員
仕事内容
AWS/コンテナ/マイクロサービス開発など注目のプロジェクト多数★9期連続で約120%の売上伸張★年休120日以上/夜勤なし/残業月15h
※希望案件をヒアリングして配属先を決定します※
◆開発系
JS系フレームワークを扱えるモダンフロントエンド開発
アジャイル・スクラムでの開発案件など
◆インフラ系
AWS、Azureなどのクラウド環境構築
※オンプレ、ネットワーク系も含め幅広い案件あり
◆PMO
上記プロジェクトでマネジメントを担当
【プロジェクト例】
◇AWSへのクラウドリフト案件
◇携帯キャリアのコンシューマ向けアプリ開発
◇ECサイトのSPA化案件
◇商社のクラウド営業システム運用
◇ビッグデータ分析ツール開発 など
【主要取引先】
◎株式会社NTTデータ
◎株式会社ラック
◎伊藤忠テクノソリューションズ など
【開発環境】
環境:AWS, Azure, Windows, Linux
言語:Java, C#.NET, Vue.js, React.js, Node.js, Angular, Typescript, PHP, Python
ツール:Ansible, Vagrant, Docker, Jenkins, Zabbix など
\60以上の資格取得をサポート/
★取得費用・書籍購入代金を会社が負担
★Udemy受講無料
★合格時には最大15万円の報奨金を支給
募集要項
企業名 | 株式会社エーエスエル |
職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | ■東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県内のプロジェクト先 ■仙台市内のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※希望、お住まいを考慮の上、決定します。 ※リモートワークの案件もございます!現在在宅率は80% 【本社】 東京都港区浜松町2丁目4番1号 世界貿易センタービルディング南館26階 JR山手線 浜松町駅(直結)、大江戸線 大門駅(徒歩5分) 【仙台支店】 宮城県仙台市青葉区一番町1-11-17 CCR一番町ビル3F 地下鉄東西線 青葉通一番町駅 南1出口徒歩5分 JR仙台駅 西口徒歩15分 ★社員専用レストラン&バー利用可能! ソフトドリンク50円、ハイボール120円、ボロネーゼ500円 etc おいしく&安く飲食できて、社員交流もできる場です! |
給与・昇給 | 月給30万円~ + 賞与年3回 + 残業代全額支給 ※入社時点で、前職時の給与額を保証します! ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します ※試用期間3ヵ月あり(期間中同条件) ★評価制度は、明確なルールのもと給与にも反映。年功序列ではなく、社員の頑張りや実績にしっかり応えているので、高収入も目指せます! ★月給や手当とはもちろん別で、計2.5ヶ月分の賞与を支給。今年度も例年通り支給予定です。 資格取得一時金あり ・LPIC-1/1万円 ・AWS認証資格/3万円~ ・基本情報技術者/4万円 ・CCNA/5万円 ・応用情報技術者/10万円 ・情報処理安全確保支援士/13万円 ・ITサービスマネージャ/15万円 ・システムアーキテクト/15万円 ・ネットワークスペシャリスト/15万円 …など約60種 【給与アップ努力宣言企業】 【昇級・賞与】 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年3回 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業時間は月平均15時間程度です。実際に社員の半分以上が、残業月10時間以内のプロジェクトに入っています。 |
待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆確定拠出年金制度 ◆団体保険 ◆企業年金 ◆退職金制度 ※確定給付企業年金(全国情報サービス産業年金基金)に加算する形で運用 ◆健康診断 ◆社員懇親会(年2回) 社内イベント(忘年会、社員旅行等) 同好会制度 ※任意参加、会社負担 ◆TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入 ◆リモートワーク(在宅勤務)制度 ◆リゾートホテル会員権 ★★★★★スキルアップも叶う研修制度あり★★★★★ ◆Udemy受講無料 ◆AWSのハンズオン研修受講無料 ◆書籍購入費用補助(全額会社負担) など ★★★★★赤坂にOPEN!★★★★★ ◆社員専用レストラン&バー「Assembler」 |
休日・休暇 | ≪年間休日120日以上≫ ◆完全週休2日制(土日休み) ◆祝日 ◆有給は1時間単位で使用OK ◆年末年始休暇(6日) ◆客先都合休暇(創立記念日等) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇(5日/年) ◆産休/育休 客先都合休暇とは この業界では、常駐先の創立記念日の際、有休消化で対応するケースが多数。しかし当社の場合、クライアント都合のお休みは、有休を消化せず休めるようにし… |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
★☆エントリー後はLINEでのやりとりOK☆★
弊社LINEアカウントからのやりとりも可能です。応募後に詳細をお伝えさせていただきます。
その他・PR
募集の背景
「1人ひとりの“やりたい”“やりたくない”を大切にする」「収入・スキル・キャリアについて定期的に相談できる」「利益はエンジニアに還元」
…こうしたエンジニアにとことん寄り添う姿勢は、元エンジニアの代表のエンジニアファーストの精神が会社全体に浸透しているから。
だからこそ定着率も92%、満足度調査結果も「不満なし」が90%以上!エンジニア経験者が思い描く「あったらいいな」がココにあります。
初年度年収
400万〜800万円
応募受付後の連絡
書類選考結果につきましては5営業日以内に応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
★WEB面接も実施中!お気軽にご相談ください。
面接回数
1回
面接地
本社にて行います。
〒105-5126
東京都港区浜松町2丁4番1号 世界貿易センタービルディング南館 26階
JR山手線 浜松町駅(直結)、大江戸線 大門駅(徒歩5分)
★副業OK!
当社では副業等を許可しており、実際に電動キックボードのアプリ開発を副業で手掛けている社員も在籍しています。スキルが豊富な社員も多く、社内懇親会や交流の場もたくさん設けておりますので、興味がある方はご自身のキャリアを広げる場としてご活用ください!
取材後記(マイナビ転職編集部から)
社員だけが利用できるレストラン&バーを赤坂の一等地にオープンしたエーエスエル。社員のアイデアから生まれた福利厚生の一環だ。一流シェフによる本格的な料理を、なんと原価で楽しめるという。
「エンジニア1人ひとりが言いたいことを言い、やりたいことをやる。会社にできるのはそれを叶える環境づくりだけです」…そう言って笑う平出代表の「エンジニアファースト」への温かな思いを、ぜひ面接で実感してほしい。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】【マネージャー採用】
諸手当
◆交通費全額支給
◆残業手当(全額支給)
◆住宅手当
◆家族手当(配偶者:1万円/月、子ども1人:5000円/月)
◆役職手当
◆リモートワーク手当(上限月5000円)
◆長期勤続手当
◆Qiita記事投稿手当
◆引越手当※条件あり
求める人材
【前給保証/複数名採用】「挑戦したい技術がある」「要件定義から参画したい」「プライベートも充実させたい」など現状を変えたい方、大歓迎!
◆学歴不問
◆第二新卒OK
【お迎えしたいのは…】
◆なんらかの開発経験/インフラ経験をお持ちの方
└Web・オープン系、スマホアプリ系、インフラ系などジャンル不問
└経験の浅い方、第二新卒、ブランクのある方、
独学でスキルを磨いてきた方も歓迎!
\叶えたい想いのある方をお待ちしています/
「より上流工程での経験を積みたい」
「仕事だけでなく、プライベートも大切にしたい」
「最寄り駅から近くて、土日祝休みの案件がいい」
「大規模案件でPL/PM経験を積みたい」etc.
あなたの「こうありたい」を教えてください。当社で叶えることができるかどうか、面接で正直にお話します!
代表もエンジニア出身!キモチがしっかり通じます♪
代表も“現場のリアル”を経験してきた元エンジニア。だからこそ、すべてのエンジニアが無理なく仕事と向き合える環境を実現しています!
◎完全週休2日制(土日祝休み)
◎年間休日120日以上
◎夜勤なし
◎残業月平均15時間
◎産休・育休から復職~時短勤務中のメンバー多数
◎初年度から有給休暇は15日付与
企業情報
企業名 | 株式会社エーエスエル |
設立年月 | 1980年8月7日 |
代表 | 代表取締役 平出 浩太郎 |
資本金 | 30,000,000円 |
従業員数 | 486名(2025年3月現在) |
事業内容 | ● WEB/オープン系アプリケーション設計・開発 ● 各種インフラ設計・構築 ● ノンプログラミング開発(RPA) ● コンサルティングサービス(PMO) ー★当社の事を詳しく知りたい方は是非、下記のURLをご覧ください★ー https://jobtv.mynavi.jp/tenshoku/vod/career_201181/index.html 親会社 株式会社SI&C |
URL | https://www.asl.co.jp |