人材育成コンサルタント　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【関東】東京都千代田区(神田須田町2-…

￥

400万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
■誰に：エンタープライズ企業の人事もしくは研修担当者
■何を：ビジネス特化型英語学習プログラム『Bizmates』
■どのように：ソリューション提案

【具体的には】
・エンタープライズ領域における新規開拓および顧客深耕
・人事、研修担当者に対して、課題の把握および改善・提案活動
・取引先企業からの他事業所、他グループ企業の紹介獲得活動
・顧客接点を通じて、サービスの継続率、アップセル、クロスセルを行う
・月次および年間売上目標達成に向けた営業戦略の遂行
ただサービスを押し売りするのではなく、グローバルに通用するビジネスパーソンの育成をミッションに、企業が抱えている課題に合わせて柔軟にプログラムを作成します。そのため、コンサルティングの要素が強い営業です。

■クライアントについて
グローバルに事業を展開している、またはお考えの企業様が顧客となります。メーカー、金融、インフラ、コンサルといった幅広い業界がターゲットです。経営計画をもとにグローバル人材の育成計画を考える仕事ですので、ご自身の考えや想いを、お互いに意見交換する機会も多いです。
■入社時の英語スキルは不問です。自社運営のオンライン英会話スクールを活用して、ビジネスで通用する英語力を身につけることができます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・法人営業経験1年程度ある方

【尚可】
・留学経験者
・エンタープライズに向けた営業経験
・留学、英会話、ビジネスなどの海外経験や学習経験
・CRM／SFAを利用しての業務経験
・人材育成ビジネスでの営業経験

■組織特徴
東京オフィスメンバーはディレクター合わせて20名。
20代半ば～経験豊富な30代までで構成。楽しく元気なチームです。
英語や教育関連業界が未経験でも先輩社員が優しく教える環境です。
みな自分たちのサービスが好きで誇りをもって働いている人ばかりです。
多国籍、多様な人材がいる組織です。

募集要項

企業名	ビズメイツ株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
勤務地	【関東】東京都千代田区(神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11階) JR各線「秋葉原」駅徒歩5分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	4,000,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：400万～700万円　年棒制：月額333000円　賞与：業績賞与：会社業績と個人評価に応じて支給する場合あり　昇給：年1回（3月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： ■通勤手当■引越し手当（規定あり）■健康診断■産業医相談■コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備■オンライン英会話レッスン無料 ■勤務時間：フレックスタイム制　始業8：00～10：00／終業17：00～22：00（コアタイム10：00～17：00）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	■完全週休二日制（土日祝日）■年末年始休暇■誕生日休暇■有給休暇（入社時最大10日付与 ※入社後の年数に応じて最高20日）■慶弔休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接（複数回）→内定

企業情報

企業名	ビズメイツ株式会社
設立年月	2012年7月
事業内容	【事業内容】■インターネットを利用した語学教授及びビジネスに関する教育事業■海外研修事業■外国籍IT人材の転職支援に特化した人材紹介事業【会社の特徴】人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現に向けて、日本人および外国人のグローバルタレントと彼らが集い活躍する場を提供する日本企業に対して、ソリューションを提供しています。日本人ビジネスパーソンと企業のグローバル化を支援するビジネス特化型オンライン英会話の「Bizmates」。外国籍エンジニアが日本で活躍するための効果的なコミュニケーションスキル獲得を支援する「Zipan」。外国籍グローバルタレントと日本企業のマッチングを支援する転職エージェント「G Talent」とマッチングサイト「GitTap」。日本人と外国籍のビジネスパーソンが自分達の強みを活かしながら、言語や文化の壁を超えて相互理解を深め成長できる社会の実現に向けて、それぞれのサービスを組み合わせることによりトータルソリューションとして進化させていきます。

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人材育成コンサルタント ※フレックスタイム制あり