トップアウトソーシング - 制作,編集 - 正社員 - 東京都【週2在宅/博報堂G】グラフィックデザイナー(IRレポート制作)/伊藤忠商事・NTTデータGなど取引【エージェントサービス求人】
株式会社エッジ・インターナショナル
掲載元 doda
【週2在宅/博報堂G】グラフィックデザイナー(IRレポート制作)/伊藤忠商事・NTTデータGなど取引【エージェントサービス求人】
制作、編集
1> 本社 住所:東京都港区赤坂7-1…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
【美大、スクールで学習経験されてきた方など活躍中◎/入社後1年以上OJT有/伊藤忠商事、NTTデータグループなど大手企業と取引多数/マーケットシェアNo.1】
◇企業価値をデザインする専門プロ集団◇
世界一級のIRレポート制作を行っています。
時価総額向上と日本経済の元気に貢献する業績好調の成長企業!
導入事例:https://www.edge-intl.co.jp/category/works/
■担当業務:
・大手企業のIR広報物の制作におけるデザイン部分を一手にお任せします。
読みたくなるデザインにこだわり、企業の魅力を引き出すレポートを制作し、企業価値を高める事をミッションとしています。
・コンセプトメイクから表紙や中面のデザイン、撮影ディレクション、入稿、印刷品質管理など1冊が出来上がるまでの工程をお任せいたします。
◇年間スケジュール
2〜3月:企業のIR担当、広報、経営企画と折衝しIRレポートの企画立案(デザイン面の提案を担当)
4〜5月:取材活動(撮影ディレクションを担当)
5〜9月:レイアウト配置(紙面全体の制作を担当)
9〜10月:納品(印刷会社との調整を担当)※平均して3-4社のプロジェクトを並行して担当します。
◇プロジェクト体制:
8名程度でプロジェクトを組んでいます。ディレクター:2-3名、デザイナー1-2名、文章校正1名、英文1名、英文校正1名。
◇フォロー体制
・入社後最低1年以上はOJTとして先輩上司の案件のサポートについていただく形で、流れをつかんでいただきます。
・その後おひとりで案件をお任せする際も、上司のサポートが適宜入りますので相談しやすい環境です。
■配属先情報:
デザイナーは20名程度(20代〜40代、男性7:女性3)所属しています。若手が多い組織です。
■当ポジションの魅力:
・企業のビジネスモデル、成長ステージ、直面する経営課題などに応じて、読者の共感と納得を呼ぶ戦略ストーリーを可視化・言語化した統合報告書の制作を行っています。
・企業のブランディングや発信すべきメッセージに基づきながら、読みたくなるデザインにもこだわります。
・統合報告書の企画制作を通じて、企業経営の考え方や投資家の考え方などの知見を養えます。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
何かしらのデザインのご経験がある方
■歓迎条件:
・InDesignソフトが使用可能な方
・会社案内、雑誌などページ物の制作経験をお持ちの方
・WEB/UI/UXデザインのご経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社エッジ・インターナショナル |
職種 | 制作、編集 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル 2階 勤務地最寄駅:東京メトロ線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル 2階 勤務地最寄駅:東京メトロ線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 年俸制 現年収考慮 <賃金内訳> 年額(基本給):2,910,000円〜4,014,000円 固定残業手当/月:91,500円〜125,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 334,000円〜460,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年俸は前職給を考慮。実績・評価により、次年度以降随時改定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・自己啓発支援プログラム <その他補足> ・部活(フットサル/バスケット/料理 等) ・テレワーク制度 ・社員全員にPCを配布し、オフィスワークとテレワークを組み合わせながら、パフォーマンスの最大化を図っています。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■その他(夏期、年末年始) ■有給休暇: ・入社半年経過時点10日 ・入社1ヶ月後より1日〜付与 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
変更無
企業情報
企業名 | 株式会社エッジ・インターナショナル |
資本金 | 20百万円 |
平均年齢 | 34.5歳 |
従業員数 | 95名 |
事業内容 | ■事業内容: 日本企業のIRコミュニケーション支援業務を行っています。 ・IR/CSRコミュニケーションツールの企画、制作 ・IR/CSRコミュニケーションに関するコンサルティング |
URL | http://www.edge-intl.co.jp/ |