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北海道厚生農業協同組合連合会
掲載元 マイナビ転職
医療経営を支える【事務総合職】★未経験OK★年間休日120日以上
総務、医療事務
【現在、札幌・旭川・帯広にて積極採用中…
￥
350万円〜500万円
正社員
仕事内容
診療報酬の管理などを担う「医事課」、組織の管理業務を担う「総務課」など、いずれかの部門に所属し、病院経営を支える事務を担当していただきます。
▼医事課
診療報酬の管理
病院経営に資する分析資料作成
▼医療情報課
医療情報データの収集・分析・管理
システム整備・管理
▼総務課
人事、出納、給与、庶務
▼施設課
施設管理や医療機器の購入・修理・廃棄など
そのほか防災業務
▼健康推進課
健康診断や人間ドックの企画・推進
募集要項
| 企業名 | 北海道厚生農業協同組合連合会 |
| 職種 | 総務、医療事務 |
| 勤務地 | 【現在、札幌・旭川・帯広にて積極採用中】 ★初任地は希望を考慮します。 ＼積極採用中／ ▼札幌厚生病院 北海道札幌市中央区北3条東8丁目5番地 ▼旭川厚生病院 北海道旭川市1条通24丁目111番地 ▼帯広厚生病院 北海道帯広市西14条南10丁目1番地 ＼そのほか／ ▼網走厚生病院 北海道網走市北6条西1丁目9番地 ▼ニセコ羊蹄広域 倶知安厚生病院 《リニューアルしたばかり！》 北海道虻田郡倶知安町北4条東1丁目2番地 ▼遠軽厚生病院 北海道紋別郡遠軽町大通北3丁目1番地5号 ＜転勤制度あり＞ 札幌・旭川・帯広・網走・倶知安・遠軽 |
| 給与・昇給 | 月給 230,160円～＋各種手当（住宅・家族・通勤など） ※月給は初任給を示しております。経験に応じて加給いたします。 ★前述のほか、年4回(4.1か月分)の臨給あり（初年度は減額） ＜参考例＞ 夏期：345,240円 秋期：92,100円 年末：460,320円 期末：46,100円 ［合計］ 年収：3,705,600円 【昇級・賞与】 昇給：年1回（4月） 臨給：年4回（計4.1か月分・初年度は減額） |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 ※平均残業時間／月5.7時間（本会全体） ★当直勤務あり |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険への加入（年金、健保、雇用保険） ■慶弔見舞金（結婚・傷病見舞金など） ■福利厚生倶楽部 ■団体長期障害所得補償保険 ■永年勤続者表彰制度 ■企業型DC（確定拠出年金） ＼将来は＜転勤なし＞の道も…！／ 基本的に総合職は転勤がありますが、 事務総合職として経験を積み、 転勤のない【エリア総合職】というキャリアも！ ※札幌以外 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休二日制（土日） ■年末年始：12月30日～1月3日 ■年次有給休暇：採用日10日 ├ 勤続6か月～1年15日 ├ 勤続1年～3年20日 └ 勤続3年以上25日 ■特別有給休暇：結婚、忌引 など ■産休育休 ★有休の取得率は80% ★男性の育休取得率は30% |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 北海道厚生農業協同組合連合会 |
