開発エンジニア（日系グローバル飲料メーカーPJ）◆NTTデータG/在宅勤務可/住宅手当有【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都港区芝公園2-4-1…

￥

550万円〜699万円

正社員

仕事内容

〜商流不問/NTTデータG/大規模飲料メーカーPJで市場価値UP〜
●アプリケーションの管理、開発〜運用まで一貫して対応しているため、要件定義など上流工程に挑戦できる
●特定グループ向けの案件を担当しているため、お客様と近い距離でかつ腰を据えて就業することができる
●住宅手当や家族手当など手当充実※詳細は後述

★以下のような方おすすめです
・2次請けではなく、ユーザーと直接システムについて検討し開発をしていきたい方
・現在の環境から、将来的なキャリアアップや福利厚生もしっかりしている環境で長期的なキャリアパスを検討したい方
・2〜3年後に上流から開発に携われるエンジニアになりたい。エンジニアとしてのレベルをあげていきたい方

■業務概要
日系グローバル飲料メーカー様の販売管理や調達管理など基幹業務領域のDX推進のSEとして開発およびシステム運用業務を行っていただきます。
当社は、アプリケーションの管理、開発〜運用まで一貫して対応しているため、要件定義など上流工程に挑戦できます。
配属予定の組織では、特定グループ向けの案件を担当しているため、お客様と近い距離でかつ腰を据えて就業することができ、エンジニアとしてより上流工程に挑戦した方、PL目指していきたい方を募集しています！

■業務例
・調達システム、マスタデータ連携中継サーバー、販売管理、ポータルサイト等の開発、AWS構築
・アプリケーション・アーキテクチャの検討決定、業務・技術課題の解決
・フロントエンド、サーバーサイドの設計・開発

■配属先組織
20名の組織です。2チーム体制で開発を行っています。

■手当について
◆家族手当
パートナーがいる場合は18,300円／月、子どもがいる場合は人数に応じて、一人あたり6,300円／月を家族手当として支給します
◆住宅補助
単身者の場合、東京勤務の社員には40,000円／月、大阪勤務の社員には30,000円／月を支給。扶養家族がいる場合には、東京勤務の社員には55,000円／月、大阪勤務の社員には45,000円／月を支給します

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務システムにおいて、3年以上の開発経験をお持ちの方
（先輩社員のサポートのもと、お一人で開発業務を行える方を想定しております）
※飲料メーカーでの経験の有無は問いません。

■歓迎条件
・要件定義の経験をお持ちの方
・基幹系の業務ノウハウ（会計、販売管理、購買管理等）をお持ちの方
・アプリケーション基盤に関する技術知識をお持ちの方（ミドル、プラットフォーム、フレームワーク）

募集要項

企業名	株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ
職種	Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館14F 勤務地最寄駅：都営三田線線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 550万円〜650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円〜275,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 259,000円〜300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は固定でない各種手当や残業代を除いた場合の目安です。 ■役職役割手当（エキスパート15,000〜25,000円／月を加算） ■住宅補助（本人名義の賃貸の場合）、家族手当あり ■賞与：年2回（6月、12月) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜15:00 フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：パートナー18,300円／月、子6,300円／月住宅手当：扶養家族有：55,000円／無：40,000円社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳定年再雇用制度有り（〜70歳）＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層研修（NTTデータグループ合同） ■資格取得支援制度（受講費会社負担、祝い金　等） ■部内での技術交流会 ■フォロー体制＜その他補足＞ ■定期健康診断（30歳以上は半日ドック） ■健康相談 ■NTTグループ病院・保養所の利用 ■ベネフィットパッケージ ■財形貯蓄制度 ■慶弔金制度 ■社員持株会 ■電気通信共済会の諸制度への加入
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇0日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日年末年始（12/29〜1/4）、夏季休暇（5日間付与）、介護休暇、子の看護等休暇、特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）、休職制度（育児等）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

企業情報

企業名	株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ
資本金	70百万円
平均年齢	40歳
従業員数	258名
事業内容	■事業内容　　・情報システムに関する企画、開発、運用、教育並びにコンサルティング・情報システムに関するハードウェア及びソフトウェアの販売及び維持管理・情報システムに関する技術及び市場についての調査、研究、出版
URL	http://www.nttd-bb.com/

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