トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都,神奈川県開発エンジニア◆COBOL経験者歓迎／社員一人一人のキャリアの希望を叶える「価値観別組織」制度【エージェントサービス求人】
株式会社スカイウイル
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開発エンジニア◆COBOL経験者歓迎／社員一人一人のキャリアの希望を叶える「価値観別組織」制度【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE
1＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
■職務内容：
WEBサービスやWEBアプリケーションの開発をお任せいたします。
■案件内容：
・インボイス制度対応のシステム改修支援
・その他のシステム改修支援
（調査、ドキュメント作成、開発、単体テスト、結合テスト）
・業務要望に対する対応
（データ登録・抽出、システム修正、機能開発）
・チームメンバーの担当案件に対する支援
（案件概要確認、開発資産レビュー、現場顧客への改善提案、システム提案、開発業務運用方法提案）
■キャリアパス（例）：
・入社1年
→Javascriptでのフロントエンド開発からC#を用いた業務アプリケーションへシフト。
・入社2年半
→VB.NETの業務系システム開発からPythonを用いたWEBサービスへシフト。
■注力ポイント：
・各言語の中でも特にPythonへ力を入れております。
他にGo, Kotlin, Swiftに興味のあるエンジニアが多く、自主的な勉強会も開催！
継続的な自己研鑽を行う事で、スキルチェンジを実現！
■会社について：
・AIデータサイエンス/クラウド/先端技術領域での実績多数！
他社に先駆けAIデータサイエンス・クラウドなどの成長分野に注力し、先端技術を用いたアプリケーション開発やインフラ・クラウド構築の実績を積み重ねてきました。今では大手IT企業やメーカーと取引があり、先端技術の研究開発案件を豊富に所有しています。
・一人のキャリアを4人の専任担当者で支援！
当社では、理想のキャリアを支援し実現するために、社員一人に対し4人の専任担当者がいつでも支援を適切に行える体制を敷いています。
個々の価値観に応じて所属する組織を選択できる「価値観別組織」という独自の制度を取り入れており、個人のキャリアと価値観を尊重し、理想を実現するうえで最も適した案件へのアサインを希望できます！
・大手企業を中心とした取引先が多く、研修後すぐに現場にて本格的な実践経験を積むことが可能！チーム体制化された案件が多数あり、現場にスカイウイルの先輩社員がいるので、安心してスキルアップすることができます。より実践的な環境で経験を積むことで、市場価値を早期から高めることが可能となっています！
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WEBシステム開発経験（COBOL、JCL、Java、SQLなど）
・プロジェクトリーダー経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社スカイウイル |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ お客様先（東京23区、横浜周辺） 住所：東京都23区、神奈川県横浜周辺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜 固定残業手当/月：50,000円〜（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円〜（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年2回（6月・12月） ■賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月） ■みなし残業代＋残業代支給（規定時間外労働30時間を超えた場合） ■深夜勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:30〜13:30） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※勤務先により変動します。 ※月間平均残業時間は20時間程度です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■各種研修制度（研修・勉強会には軽食付） ＜その他補足＞ ■企業年金（確定拠出年金）制度 ■遺族年金制度 ■慶弔見舞金（第三子出産祝金増額） ■定期健康診断 ■社員定例総会 ■優秀社員表彰 ■関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ■社内企画イベント随時開催 ■育児・介護休業、育自休業 （3年まで自らを育むために休める） →留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※勤務先により変動します。 年末年始休暇（6日）、夏季休暇（3日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、ドナー休暇、ボランティア休暇、マタニティ休暇、障がい者通院休暇、リフレッシュ休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社スカイウイル |
| 資本金 | 10百万円 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 従業員数 | 360名 |
| 事業内容 | ■企業概要： ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。 |
| URL | http://www.skywill.jp/ |
