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株式会社船井総合研究所

掲載元 doda

コンサルタント(アカウントパートナー)◆中堅企業の創出を担う/日本最大級の経営コンサルティング会社【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京本社 住所:東京都中央区八重洲二丁…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容:
◎中期〜長期事業計画の策定
└既存事業、新規事業、M&A戦略を中心に再成長のための中期(3年)〜長期(10年)の事業計画の立案及び実行伴走支援
◎マネジメント戦略の策定と実行
└組織変革・人事組織・人財、ファイナンス、DXに関する3ヵ年戦略の策定と実行
◎バックキャスト型ビジョン策定と浸透・実行
└パーパス・PMVVを起点とした「バックキャスト」視点のビジョン策定と浸透・実行
◎100億超え企業の持続的成長のための本部体制強化
└パーパス・PMVVのバックキャスト型思考からの本部体制(事業、人財、事業間シナジー、財務)構築・推進 ・創業「100年企業」の持続的成長支援
└100年企業のイノベーション策の提案と実行計画策定と実行支援

■具体的には:
・既存事業の中期〜長期の成長戦略策定、実行支援
・クライアント企業の事業ドメインとシナジーを産む新規事業の策定と成長戦略の策定、実行支援
・成長戦略実行のための人財戦略(採用、評価、CS)の策定、実行支援
・生産性向上のためのDX戦略の策定、実行支援
・企業の根源的存在意義、パーパス・PMVVの再構築と浸透計画の策定、実行支援
・経営幹部・コアメンバーを巻き込んだ"バックキャスト"型の長期ビジョン策定、推進
・持続的成長のための経営チーム力(幹部力)向上の支援
・創業「100年企業」のイノベーション策実行支援

■クライアント企業について:
・業種:全業種 
・規模:従業員数300〜1,000人未満、売上20億円〜100億円及び100〜200億円程 
・各業種の県内トップ級の売上規模で、次の成長戦略を描きたい企業等

■組織について:
・社内から多種多様なエース・若手からベテラン人材が集まり、本気で「中堅企業」を増やすことを考えています。
・ご支援先のため、経営者のため、自分たちの中堅企業コンサルタントとしての成長のため、高め合う成長意欲の高い組織です。

■チームの役割:
◎部門ミッション:【日本の未来を担う企業の成長を加速させる】
日本再興に向けて政府も力を注いでいる「100億企業の創出」の創出に向けたロードマップを提案し、その実現に向け、戦略を描くと共に“経営陣の一人“になり現場に入り、施策を実行し、急成長をリードしています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験
・法人営業経験3年以上
・コンサルティング案件の受注のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験

■歓迎条件:以下いずれかのご経験
・経営者または経営幹部(士業、医師など)への営業経験3年以上
・高額商材の営業経験3年以上
・コンサルティング案件の受注、プロジェクトマネジメント経験

募集要項

企業名株式会社船井総合研究所
職種経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
勤務地<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜338,000円
固定残業手当/月:90,000円〜122,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
330,000円〜460,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※昇給年1回、賞与年2回
※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。
※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時差出勤が必要の場合、事前申請により<8時〜16時半/8時半〜17時/9時〜17時半>より選択が可能
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円迄
家族手当:世帯主のみ支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・全社研修
・部署研修
・フォロー研修
・船井流コンサルティング研修等
※基本的にはOJTです。

<その他補足>
・その他手当:職務手当・資格手当・家族手当など
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・育児休業制度
・ホームヘルパー制度
・月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

その他休暇:有給休暇、年末年始、慶弔 など
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名株式会社船井総合研究所
資本金3,000百万円
従業員数817名
事業内容■概要:
同社は1970年設立、経営コンサルティング会社としては草分け的な存在です。また、船井総研のクライアント先は約6,000社にも及びますが、
中小企業の経営者を相手に約750名のコンサルタントが日々現場指導に赴くという、業界内でも最大手にその名が挙げられる企業です。
URLhttp://www.funaisoken.co.jp/
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