トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プリセールス - 正社員 - 東京都【東京:リモート】AIイネーブルメントスペシャリスト ※転勤なし
株式会社Hubble
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】AIイネーブルメントスペシャリスト ※転勤なし
オープン系SE、アプリケーション系SE、プリセールス
〒150-0011 東京都渋谷区東1丁…
500万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社のAIイネーブルメントスペシャリストとして、AI技術を活用しながら、同社のプロダクト価値を顧客に最大限届けるための“技術支援+業務コンサルティング”を担っていただきます。まだ組織・プロダクトともに進化の途中だからこそ、「どうしたらもっとAIが業務に活きるか?」を一緒に考え、形にしていくポジションです。
【職務詳細】
・顧客との商談やヒアリングへの同席(セールス・CSとの連携)
・顧客ごとの業務フローや課題の把握と、それに対するプロダクト活用提案
・プロンプト設計やデモ環境のカスタマイズ・導入支援
・AI関連機能の設定・メンテナンス
・プロダクトチームとの連携によるフィードバックループの構築(機能改善や提案)
【ポジションの魅力】
・市場でもまだ新しい「AIエージェント×業務コンサル」という領域で、パイオニアとして活躍できる
・プロダクト・技術・顧客のすべてに近い立ち位置だからこそ、“手触り感”のある価値提供ができる
・「ただ機能を説明する」だけじゃない。顧客の本質的な業務改善に向けて、伴走する面白さがある
・まだ正解のないフェーズだからこそ、仕組みや型をゼロからつくる楽しさがある
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・以下いずれかの実務経験
セールスエンジニア/プリセールス/テクニカルサポート/業務コンサル/カスタマーサクセス
・顧客の業務課題をヒアリングし、解決策を提案・導入した経験
・生成AIやLLMに対する基礎的な理解(業務での活用経験 or 自走でキャッチアップしている方)
【尚可】
・OpenAIやGemini等の APIやDify、Agentkit、Opalなどを用いたAIワークフロー設計経験
・契約業務に関する業務知識 or 実務経験
・BPRやBizOps的な視点でのプロジェクト推進経験
・金融/医療/製造業など、特定業界における業務理解
・プロジェクトマネジメントの経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社Hubble |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プリセールス |
| 勤務地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目32−12 渋谷プロパティータワー7F JR各線「渋谷」駅新南口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:500万~800万円 月給制:月額416667円 賞与:業績連動賞与あり 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備、交通費、リモートワーク制度(在宅支援手当あり)、コミュニケーション促進制度、書籍購入補助・社内セミナー補助 オフィスグリコ、家事代行サービス補助 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制度(土・日)、祝日、有給休暇、入社時特別休暇、年末年始休暇、産前産後・育児休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考 → 面接(2~3回) → オファー面談 → 内定
企業情報
| 企業名 | 株式会社Hubble |
| 設立年月 | 2016年4月 |
| 資本金 | 1,666,964,578円(資本準備金を含む) |
| 事業内容 | 【事業内容】契約業務における摩擦や無駄な負担をなくし、より効率的なコラボレーションを実現するプロダクトの開発・提供 【会社の特徴】同社は、法務と事業部門の協業性を高め、生産性を向上するための契約書管理クラウドサービス『Hubble』を提供しています。ビジネスを進めるにあたり、契約業務には法務だけでなく、事業部門など多くの人が関与します。 そのため、会社全体で協業しやすい業務基盤がなければ、業務効率の悪化や適切でない契約書・情報の管理により、会社全体の生産性へ悪影響を及ぼす可能性もあります。だからこそ、法務と事業部門がコラボレーションをしながら積極的に契約業務に取り組める業務基盤が必要になります。 同社は、そんな基盤となるプロダクトの開発を行っており、毎年2倍近くの事業成長を達成しています。2024年12月にはシリーズB資金調達1stクローズ、2025年7月に2ndクローズを実施しました。社員は70名を超え、今期は100名以上の組織を目指しております。 |
