トップソフトウェア・情報処理 - 役員・執行役員・CEO,COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部,経営企画 - 正社員 - 東京都【品川駅】経営企画/リーダー候補◆スタンダー上場企業の経営戦略立案◆ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】
株式会社IC
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【品川駅】経営企画/リーダー候補◆スタンダー上場企業の経営戦略立案◆ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画
本社(最新) 住所:東京都港区港南2丁…
550万円〜799万円
正社員
仕事内容
◎ワークライフバランスを積極推進しており腰を据えて長く働ける環境/離職率4%/平均勤続年数15年越え/健康経営優良法人連続取得中
◎東証スタンダード上場/1978年創業の老舗独立系IT企業
◎日立グループ、JR東日本、農林水産省など名だたる大手企業との取引多数
■業務概要:
当社の経営企画室は、経営戦略の立案・推進を担う重要なポジションです。経営層と密に連携しながら、会社の成長を加速させるための各種施策を企画・実行していただきます。
将来の管理職候補として、まずはリーダーとして活躍していただける方を募集いたします。
■業務内容:
・中期経営計画の策定・推進:経営環境の分析、市場調査・成長戦略の立案およびKPI設計・各部門との連携による計画の進捗管理など
・M&A戦略の推進(買収候補企業のリサーチ/分析・デューデリジェンス対応、PMI支援)
・業績管理・経営分析(業績分析・予実管理・経営層向けレポートの作成)
・IR業務(投資家・株主対応)
■当社について:
情報サービスにおける独自のビジネスモデル創造を目指して、『できない理由を探すのではなく、お客様の立場にたち、お客様と一緒に「できる方法を考える」こと』をポリシーに創業しました。35年以上「無借金経営」を続ける独立系のSlerです。2000年に東証スタンダード市場へ上場し、「ITソリューション」と「ITサービス」の2本柱の事業を軸に直近事業年度の2024年9月期に過去最高売上を達成し、創業から47年以上経過していますが今も成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれかのご経験
・経営企画室での業務経験を3年以上お持ちの方
・コンサルティングファームなどでの経営コンサルタント経験
■歓迎要件
・IT業界の経営企画室での業務経験をお持ちの方
・経営企画室としてM&A買収の経験をお持ちの方
・ファイナンス・アカウンティング関連の資格をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社IC |
職種 | 役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社(最新) 住所:東京都港区港南2丁目15番3号 品川インターシティC棟7F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円〜365,000円 その他固定手当/月:18,500円〜33,500円 <月給> 313,500円〜398,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(6、12月) <給与モデル> 年収600万円の場合 ・月給37万円(基本給34万円+各種手当)+賞与80万×年2回 ※各種手当:住宅手当、通信手当、家賃補助手当、家族手当、インフレ特別手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:45分(11:55〜12:40) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業16時間ほど |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者15,000円、子5,000円(1人につき) 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金 <教育制度・資格補助補足> (1)階層別研修(ヒューマンスキル/コンセプチュアルスキル/テクニカルスキル) (2)技術研修(開発/インフラ) (3)PL,PM教育 (4)eラーニング研修(自律型教育) <その他補足> 資格手当(例:基本情報技術者5,000円、その他、上位資格20,000〜30,000円)、※10年間毎月支給 特殊職務手当、 家賃補助手当、 所定超過手当、 財形貯蓄制度、 従業員持株制度、 健保組合保養施設利用制度、 サークル活動(野球、フットサル、バスケットボール、バトミントン、釣り) 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日(2月20日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社IC |
資本金 | 407百万円 |
平均年齢 | 39.2歳 |
従業員数 | 734名 |
事業内容 | 当社は業界・規模を問わず、幅広い企業のシステム開発を請け負う会社です。 ソフトウェア開発からインフラ構築・運用までをトータルに提供する「ITソリューション事業」と、市場のニーズに合った自社開発のITサービスをユーザーに向けて販売する「ITサービス事業」の2つの事業を柱としています。 プロジェクト数は常時150以上。幅広い業種に分かれていることにより世の中の情勢に大きく左右されることはなく、上場企業としての安定した財務基盤のもと成長を続けており、直近の2024年9月期に過去最高売上を達成しています。 ●ITソリューション →ソフトウェア開発やインフラ設計構築、システム運用支援 お客様の業種・業態や事業内容などによって、IT関連業務の発注形態に対するニーズも異なります。 当社は主に、当社が開発や設計などの業務を請け負って完了後に納める「一括請負型」と、お客様のオフィス等に人材を常駐させて求められる役務を担う「客先常駐(SES)型」の2種類の受注形態で、柔軟に対応しています。 ●ITサービス →パッケージ開発や導入支援 ITサービス事業は、未来の社会につながる新サービスを生み出しています。 近年では、海外のスポーツ界で定着しているIDP(Individual Development Plan)の概念を、子どもたちに身近にするために【iDEP(イデップ)】というITサービスを開発しました。枠にとらわれない自由な発想を活かし、多様な経験や知見を持ったチームが日々切磋琢磨しながら開発・運営を行っています。また、チケットサービスやベトナム向けWebメディア、社会福祉支援に向けた新規事業サービスなども提供しており、国境や業界の枠を超えて、ITを通じて社会貢献を目指しています。 |
URL | http://www.ic-net.co.jp/ |