トップ人材派遣・人材紹介 - 機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発,品質管理・テスト・評価 - 正社員 - 京都府,大阪府,兵庫県【毎週土曜/面談会※経験者歓迎】機械系開発エンジニア職 ※幅広い製品の開発職種有/無期雇用派遣【エージェントサービス求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
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【毎週土曜/面談会※経験者歓迎】機械系開発エンジニア職 ※幅広い製品の開発職種有/無期雇用派遣【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、品質管理・テスト・評価
1＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
【毎週土曜/面談会※経験者歓迎】機械系開発エンジニア職 ※幅広い製品の開発職種有/無期雇用派遣
■業務概要：
【変更の範囲：会社が定める範囲】
◇今回は、大手優良企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていく上で機械系エンジニア職（機械設計・実験・評価解析）を多数募集いたします。
◇設計業務や解析評価、電気設備など幅広い工程でプロジェクトがございますので、技術者のお持ちの経験・スキルや希望分野に応じて業務をお任せいたします。
■業務詳細：
※下記のどれかをスキルに応じてご担当いただきます。
◇開発製品：自動車製品、家電製品、医療機器、AV機器、生産設備、光学機器、宇宙衛星航空、電力設備など他多数
・機械設計・解析業務（CAD設計）
・各種評価業務
・実験・評価業務
・実験評価業務での資料、レポート作成
・社内調整
・開発補助業務（事務関連）
業務での詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。
※西日本エリア全ての採用担当者が参加します
■働き方：
・想定エリア：勤務地の記載先
・研修期間：Web研修を中心に受講いただき、待機中でも給与は8割支給です。エンジニア全体の平均待機日数は入社して2週間程度です。※個人によって異なります。
・プロジェクトについて：平均３年〜5年程度
■魅力：
・無期雇用派遣のため、正社員として安定した環境で就業いただけます。
・研修と実務で成長の実感を感じられます。
・資格取得に向けた研修も充実。実務にも活かせ、お祝い金もあります。
・人事考課制度で昇給の基準が明確。
・営業だけでなく、キャリアアドバイザーも常駐。いつでも相談可能。
・将来的には拠点のリーダーや請負のリーダーのマネジメントの立場も用意。
・CAや営業、認定講師等のキャリアの選択肢もあります。
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験がある方
・機械エンジニア職の実務経験1年以上（モデリング、解析、評価、実験など）
・３DCADでの設計・解析経験がある方（NX、CATIA V5、I-CAD、SolidWorksなど）
募集要項
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
| 職種 | 機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、品質管理・テスト・評価 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト11F・16F 勤務地最寄駅：梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市中央区加納町4-2-1 神戸三宮阪急ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 京都支店 住所：京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町10番地 京都ダイヤビル8階 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄 阪急線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円〜425,000円 ＜月給＞ 245,000円〜425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（想定残業20時間分／賞与を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間 ※上記勤務時間は配属先企業に準ずる |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：福利厚生その他欄に記載 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 労働組合加入 リロクラブ加入 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後はOJT ■自社研修施設利用 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ 具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など ■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日※取得率9割）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件、待遇に変動はありません
企業情報
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
| 資本金 | 483百万円 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 従業員数 | 19,236名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 （1）R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など （2）IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
| URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
