トップソフトウェア・情報処理 - 人事,総務 - 正社員 - 東京都【品川/週1在宅】総務人事課長◆CFO直下◆総務業務・ピープルマネジメント中心◆平均残業18時間【エージェントサービス求人】
エスディーテック株式会社
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【品川/週1在宅】総務人事課長◆CFO直下◆総務業務・ピープルマネジメント中心◆平均残業18時間【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所:東京都港区港南2-13-4…
550万円〜799万円
正社員
仕事内容
◆デザインとエンジニアリングを融合したシステム開発/大手企業との取引多数/フレックス◆
■ミッション:
総務業務をメインに、総務人事部門全体のマネジメントをお任せします。
■業務内容(業務比率が多い順に記載):
・総務業務
└契約業務、株式事務、株主総会運営、会議体事務局の運営、購買管理、文書管理、備品管理、オフィス設備対応、社内イベントの企画・運営、車両管理、防火・防災対策 など
※一部休日にビル管理立ち合い業務がございます
・メンバーの業務マネジメントおよびピープルマネジメント
・労務業務
└給与計算のチェック、各種証明書の発行、勤怠関連の対応 など
・人事業務
└採用、評価制度の運用 など
■配属組織
CFO(40代)、メンバー2名(30代〜40代)+RPOが所属しており、メンバー2名がそれぞれ採用/人事・労務をメインミッションとして担っています。
■働き方
・出社をメインに週1〜2回程度在宅勤務制度を利用可能です
・平均残業18時間、育休復帰率100%と、働きやすさから子どもとの時間や趣味、勉強などプライベートを楽しむ社員が多くいます
■当社について:
エスディーテックは「Design Engineering」のプロフェッショナルが集まるテックベンチャーです。
品質を追求することはもちろん、「機能性」と「使いやすさ」を両立したプロダクトを生み出すため、デザイナーとエンジニアがひとつのチームとなって「人間中心設計」に取り組んでいます。
最上流である構想の段階から協業して進めていくため、どちらかだけでは得られなかった新たな視点や着想を発見でし、様々な制約のなかで最善の方法を模索しています。
受託開発がメインですが一次請けの案件がほとんどで、手がけるプロダクトは多岐にわたります。
継続プロジェクトも多く、安定した受注を確保しながら研究開発にも力を入れています。
■こんなプロダクトを開発しています
・車載HMIの開発
・生活を支えるUX設計
・最先端技術を活用したプロダクト開発
■過去のユニークなプロジェクト例
・運転技能検査支援システム「セフモ」の開発
・ビッグデータを活用した個人を特定する機械学習モデルの研究、開発
・高精細空中ディスプレイのジェスチャー操作UIの設計、開発
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下すべて必須
・総務業務の実務経験(5年以上)
└契約管理、株式事務、株主総会運営、会議体事務局の運営、購買管理、文書管理、備品・オフィス設備の管理、社内イベントの企画運営、車両管理、防火・防災対策 など
・業務/ピープルマネジメント経験
■歓迎条件:
・人事・労務業務に関する経験または知識
募集要項
企業名 | エスディーテック株式会社 |
職種 | 人事、総務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-13-40 品川TSビル2F 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,077円〜534,600円 その他固定手当/月:106,923円〜115,400円 <月給> 440,000円〜650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験/能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※1年ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて月給を見直します。 ■その他固定手当:マネジメント手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■平均残業時間:月18時間程度※子どもとの時間や趣味、勉強などプライベートを楽しむ社員多数 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費精算 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■定期健康診断 ■マネジメント手当 ■時短勤務制度 ■持株会 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※有給休暇:入社月により5〜10日付与 ■夏季休暇(毎年7〜9月の間に5日間)、年末年始休暇 、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
企業情報
企業名 | エスディーテック株式会社 |
資本金 | 311百万円 |
平均年齢 | 41歳 |
従業員数 | 100名 |
事業内容 | ■企業概要: 国内外の様々な製品・サービスにおいて、デザインとソフトウェア技術がこれまで以上に開発のなかで重要な役割を占める割合が多くなった昨今、 同社はシンプルに長く愛される技術を追い求め、デザインエンジニアリングから生まれる製品づくりを目指す 『サステイナブルなヒューマンファクターソフトウェアベンダー』です。 大手自動車メーカー、Tier1メーカー、その他メーカーとのお付き合いが多数あり、下記事業を展開しています。 ■事業内容: 1)デザインエンジニアリングを中核としたデザイン・リサーチ、コンサルティングサービス及びソフトウエア開発 2)自動車分野を中心とした自社ソフトウェアの製品の提供…自社ソフトウェア開発では、「TRITO」という自社ブランドによる製品開発をしています。 現在提供している製品としては、瞳孔、視線、心拍、CANデータからドライバーの状態(よゆう度)を常時測定し、そのドライバーに適した情報をHMIに反映するシステム「ドライバー適応型HMIシステム」や機械学習を活用したシステムを構築するためのツールキット「TRITO Comperio」、「TRITO Comperio」上で動作し生体情報と機械学習によってユーザーの興奮状態を認識する技術である「TRITO Tango」、HMIをVRで再現されたコックピット内でユーザビリティ検証・評価することができるシステム「TRITO VR」などがあります。 ■体制: 人間中心設計推進機構(HCD-Net)の認定専門家が5名在籍しており、UI/UXの知見を活かした開発環境、製品作りの環境があります。 ■技術力: 同社の開発チームは、2015 IoT ハッカソン、2016 IoT ハッカソン、2016 IBM BlueHub にて最優秀賞を受賞いたしました。 |
URL | http://www.sdtech.co.jp/ |