【東京】IT基盤の企画業務管理◇上流工程／システム構築として0から1を立ち上げられる／りそなG【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

深川ギャザリアW2棟住所：東京都江東…

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600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜ITインフラの知見・経験がある方へ／企画などの上流工程から携わる／年休122日／福利厚生◎〜

■業務内容：
・資産運用業務に関わる、システム基盤（運用の売買執行に係るもの）の新規企画から要件定義、実装、運営、ならびに既存システムの更改、災害対策、セキュリティ対策等、一連の業務をご担当いただく予定です。
・具体的にはクラウドインフラ、データベース、PC、モバイル機器等が対象になります。

＜業務内容一例＞
・資産運用業務に関するクラウドインフラ（AWS）やデータベース（SnowFlake）の企画・構築、現状システムとの連携・移行作業
・PCやモバイル端末等の機器の企画、アプリの管理
・担当するシステムの更改、改修、障害対応等
・新システムの導入にあたる検討、企画から、実装までの一連の業務
・グループ会社のシステム部門、開発ベンダーとの交渉・連携
・災害対策

■キャリアパス：
・ご入社いただきIT基盤整備にかかる企画運営業務を担っていただきます。
・技術スペシャリストとしての専門性を高める道や、IT部門全体のマネジメントに携わるキャリアパスが用意されています。
・ご本人の意向や適性等を踏まえ、将来的に募集業務と関連のある部署に異動いただくことがあります。

■募集部門のやりがい：
・資産運用業務の根幹を支えるシステムを手掛けることで、会社全体の成長に直接貢献できるやりがいがあります。
・最新技術を駆使し、業務の効率化やセキュリティ強化に取り組むことで、自身のスキルアップも図れます。
・また、少数のチームであるため、自分の意見やアイデアが反映されやすく、プロジェクトの成功を実感できる環境です。

■配属について：
・雇用元はりそな銀行ですが、りそなアセットマネジメント(株)へ出向となります

■りそなアセットマネジメント株式会社について：
資産運用専門の会社として2015年に設立され、運用資産残高は44兆円にのぼり、運用担当者100名を有しております。りそな銀行信託部門の運用機能を集約しており、国内有数の運用残高です。りそな銀行からの資産運用の歴史57年と長く、長期的に持続可能で安定したリターン提供のノウハウも有しています。
本社所在地：東京都江東区木場1丁目5番65号深川ギャザリアＷ2棟

変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・パブリッククラウド、ネットワーク、データベース、セキュリティ等、何れかに対するシステム的な専門性を有する方
※当社のクラウドはAWS、データベースはSnowFlakeであり経験者歓迎ですが、その経験に限りません。
※金融システム等の経験は不要です。Sierの方も大歓迎です。

■歓迎条件：
・AWS、Snowflakeを使用した経験がある方
・PM・PLのご経験がある方
・クラウド移行へのご経験がある方

募集要項

企業名	株式会社りそな銀行
職種	社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
勤務地	＜勤務地詳細＞深川ギャザリアW2棟住所：東京都江東区木場 1-5-65 深川ギャザリアW2棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,500円〜657,200円＜月給＞ 322,500円〜657,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します（当行規定による提示） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20〜40％相当額を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制対象期間の総所定労働時間：155時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40〜17:25 ＜その他就業時間補足＞・月平均残業：30時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：規程に従い支給家族手当：次世代育児支援手当あり（扶養対象の子供が対象）住宅手当：補足事項なし寮社宅：補足事項なし社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：・企業年金制度：有（DC・DB）退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳 60歳〜65歳までの間で選択可能＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、社外派遣研修、等＜その他補足＞・資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度　他・定年制度：60歳〜65歳までの間で選択可能　継続雇用制度：70歳まで ※いずれも条件あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日 ※入社初年度の有給日数は入社月により1〜16日です。2年目以降は20日付与・年末年始休暇（12/31〜1/3）・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	株式会社りそな銀行
資本金	279,928百万円
平均年齢	41.5歳
従業員数	8,127名
事業内容	■特徴【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行】 2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。「リテールNo.1」を目指し、デジタル(スマホ)対応を進めつつ、実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。
URL	http://www.resona-gr.co.jp/resonabank/index.html

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