【東京】社内SE（業務システム）～基幹系ERPの企画・開発・運用まで幅広い工程を担当～

社内システム開発・運用

東京都

￥

650万円〜900万円

正社員

仕事内容

社内SE（業務システム）～基幹系ERPの企画・開発・運用まで幅広い工程を担当／業務効率化に貢献～
OracleERP、EPM、SalesForceの開発・維持、運用を担っていただきます。新基幹システムの技術的な役割を背負い、業務効率化に貢献していただくことを期待しています。

実務面では、ERP、OracleERP/EPM、SalesForce及び周辺システムのシステム改修がメイン業務となります。
OracleERPは数少ない完全Saas型のERPで、世界中の利用者からニーズを集め新機能として提供し続けており、最近では多くのAI機能が提供されていますので、今後、積極的に適用を進めて行く方針です。
最新型のERPではありますが、連携がAPIであることやOracle社の製品であり、OracleDBが標準であることから、スタンダードな知識を活かしつつ、最先端技術の実務経験を積める業務内容になります。
又、PowerAppsや、テストの自動化も推進しているため、DXに興味がある方にも魅力ある職場になります。

具体的な業務内容は以下の通りとなります。
（１）中期IT戦略に基づくOracleERP及び、周辺システムの改修計画の策定
（２）販売/購買/会計システムの仕様検討・開発実装など
（３）販売/購買/会計システムの法令対応及び、IT統制対応
（４）販売/購買/会計システムの日常管理（障害対応及び維持業務）
（５）販売/購買/会計システムの問い合わせ対応
（６）前各号のほか、販売/購買/会計システムに関連する事項および特命事項
（７）状況により、その他のシステム（人事、勤怠や、SFAなど）にも携わって頂きます

本ポジションは出社100％での勤務を想定しております。あらかじめご認識ください。

■具体的なミッション
開発はDB/SQL文によるデータ加工、帳票開発・メンテナンス、インターフェースの保守開発がメインの業務になります。
SQL文、API、ETLなどで構築しているため、実務経験のある方は即戦力性高くご活躍いただけます。

募集要項

企業名	非公開
職種	社内システム開発・運用
勤務地	東京都
給与・昇給	スキル、経験を踏まえ判断昇給：年1回賞与：年2回（3月、9月） ※更に業績達成祝金が支給されることもあります。
勤務時間	所定労働7.5時間（標準所定労働時間9:00~17:30) フレックスタイム制度 ※コアタイムのないフルフレックスです。中抜け等も可能です。
待遇・福利厚生	特別休暇：慶弔休暇、産前産後/育児休暇、結婚休暇、子の看護休暇、永年勤続休暇など財形貯蓄、退職金制度、育児・介護休業制度等有りカフェテリアプラン各種表彰制度あり・副業可（2025年1月～）雇用契約が発生する副業は申請による許可制雇用契約が発生しない副業は申請・許可不要で就労可・70歳まで再雇用可。個人と会社のニーズが合致すれば、定年時の業務内容と処遇を70歳まで維持可能。・妊娠、出産を理由として退職した方はおらず、育休取得後復職率は100％・時短勤務は【労働時間5時間30分～】から選択可能で、小学校2年生修了時まで利用可能・子の看護休暇（小学校3年生修了まで）は有給で付与。半日単位でも取得可能。・出産お祝い金10万円・初年度から有給を20日付与。試用期間中を含めて取得が可能。
休日・休暇	完全週休2日制(土・日）、祝日、年末年始、創立記念日休暇年次有給休暇：最大20日入社月に応じて入社初日から付与（4月入社の場合、入社初年度より、16日付与。有給取得率は年15.3日）
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企業情報

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