ITエンジニア*リモート可*年休123日*自社パーソナルジム無料*残業月10h*平均年齢27歳*Udemy無料

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモート案件あり ★本社または東京／…

￥

300万円〜500万円

正社員

仕事内容

あなたの経験・スキルをヒアリングのうえ、希望をできる限り叶えられるような案件をお任せします！

〈入社後の流れ〉
経験を問わず1ヶ月の研修からスタートします！
プロジェクト配属後は自主性が求められますが、学びの機会は豊富。
◆定期勉強会
◆先端技術企業との交流会
◆ドローンショーの舞台裏見学
◆万博視察　などを実施。
さらに、参考書購入やUdemyも無償提供し、成長をサポートします！
※未経験の方は、3ヶ月間の研修で基礎から学べます！

〈アサインについて〉
お任せする案件は、本人の希望をヒアリングし、
【営業・技術部・本人】の三者で相談して決定します。
会社都合で望まない案件へ無理にアサインしたり、
勝手にプロジェクトを決めたり、といったことはありません◎

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〈プロジェクト例〉
■ECサイト開発/JavaScript、PHP、jQuery
■ソーシャルゲーム開発/Unity、iOS、Android
■VRビッグデータ開発/AWS、Python、PHP、Java
■メタバース開発/Java、Vue.js、AWS
■ECサイトのクラウド構築/AWS、VMware
■各種ネットワーク構築/Cisco、FortiGate

(変更の範囲)上記を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
〈開発環境〉
言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C
OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android
DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL
FW・クラウトなど：Laravel、React、AngularJS、Django、Vue.js、AWS

※上記は一例です。

【注目】リフレッシュができる環境で、オン・オフの切り替えもバッチリ。
NeOSでは「仕事だけでなくオフの時間も大切にする」という考え方を大切にしています。【年間休日123日】【残業月10h以下】に加え、エンジニアが心も体もリフレッシュできるような独自の制度もご用意しています！

〈例えば…〉
★社内では定期的にゴルフ、サッカー、ダーツといった交流イベントを開催。昨年は野球道具やゲーム機を購入し、社員同士の絆を深める機会が増えました。今年も社内アンケートで新たな福利厚生を決定予定です！

★年に1～3日、仕事を円滑に進めるための休日「自習日制度」。この日は出勤扱いですが、寝てもよし、ゲームや散歩、釣りなど好きなことをして過ごしてもOKです。

★月7万円相当の自社パーソナルジムも無料で利用できます！

【注目】技術とキャリア、両面からの成長をサポート！
エンジニアの成長には「技術力」と「キャリアビジョン」の両方が欠かせません。NeOSでは、この両軸をしっかりサポートする体制を整えています。

【技術面では…】体系的に学べる社内学習カリキュラムを用意。個々のレベルや目標に合わせた研修プログラムで、無理なくスキルアップできます。
また、資格取得支援制度も充実。AWS認証やOracle資格など、市場価値の高い資格取得をバックアップしています。

【キャリア面では…】役員や技術部上長と定期的なキャリア相談の機会を設け、中長期的な成長プランを一緒に考えています。評価制度も特徴的で、技術スキルだけでなく、コミュニケーション能力やプロジェクトへの貢献度など、多角的な視点で評価。成長のモチベーションにつながると好評です！

6ヶ月の試用期間中の雇用形態は契約社員です。
※給与や福利厚生など正社員と条件に変更はありません。

応募条件・求められるスキル

＼学歴不問・未経験＆経験者どちらも歓迎／

＜このような方をお待ちしています！＞
◎上流工程にチャレンジしたい方
◎積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方
◎自発的に行動できる方

将来、「社内SEになりたい」
「自社サービス開発の立ち上げに関わりたい」といった方を歓迎！
一緒に目標を叶えましょう！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考　※選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話でご連絡いたします
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【STEP02】面接（2回）
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【STEP03】内定

★★【type】の専用応募フォームからご応募下さい★★
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
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◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

その他・PR

募集背景

SES事業だけでなく、ITスクール、パーソナルジムなどさまざまな事業を展開する当社。私たちは今、自社サービス開発を見据えた体制強化のため、エンジニアを募集しています！SESで経験を積み、ゆくゆくは自社開発や社内SEの道へ…あなたの理想のキャリアを実現できるよう、サポートします！

待遇・福利厚生

◆昇給：1回（5月or11月）※入社時期による
◆賞与：2回（6月・12月）
◆交通費全額支給
◆コミュニケーション手当（5000円まで）
◆資格手当
┗会社が定める5段階評価の資格を取得した分だけ資格手当を支給します。
◆各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◆社内イベント（費用は会社全額負担）
└忘年会、周年会、BBQ、お花見など
◆PC・モニター貸与 ※規定あり
◆書籍購入費用全額補助
◆研修制度
◆帰社会 (費用は会社全額負担)
└BBQやスポーツ観戦、映画鑑賞などを実施する月もあります！
◆サークル活動（費用は一部会社負担）
└野球部・ゴルフ部・フットサル部など
◆自社のパーソナルトレーニングジム利用可
└7万円相当のパーソナルを週1～2回、無料で利用いただけます
◆屋内禁煙

入社後の成長サポート

◆手厚くスキルアップをサポート！
・定期勉強会
・先端技術企業との交流会
・ドローンショーの舞台裏見学
・万博視察　など、さまざまな"学びの機会"を提供しています。

◆資格取得支援制度あり！
業務に必要な資格を費用会社負担で受験できます。
合格したら、資格手当を毎月支給！業務知識を深めながら、収入UPも狙えます。
（受験料、更新料、登録料など、合格時のみ会社負担）

◆Udemyも無料で使用できます◎

歓迎する経験・スキル

◆何らかの開発経験2年程度をお持ちの方（言語・フェーズ不問）
┗Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-Cなど

未経験でも安心して飛び込める環境です！

前職は総務・事務。「もっと新しいことを学びたい」という思いが満たされず、新たな環境を探していました。そんな時に出会ったのが、「未経験からSEを目指せる」という当社の募集でした。
入社して特に感じるのは、研修制度の充実度。IT知識ゼロだった私でも、体系的なカリキュラムで着実にスキルを身につけられています。
意見を言いやすい雰囲気や、社員の方々とコミュニケーションを取れる機会が豊富にあるところも、未経験者の私にとって大きな安心感になっています。服装も堅苦しくなく、おしゃれを楽しめるところもいいですね！（入社1年目／Yさん）

自分の得意を見つけられる環境です。

家庭の事情で一度NeOSを退職しましたが、落ち着いた後、再びここで頑張りたいという思いが強まり復職しました。みなさん温かく迎えてくれましたし、上司や営業の支えもあり、今は理想の開発プロジェクトに参画できておりとても満足しています！
入社後の研修は、ただ授業を受けるのではなく、自分で基礎知識を収集し設定方法を調べるところからスタート。そういった環境のおかげで、業務で新しいことに挑戦しても調べる練習が身につきました。新しいプロジェクトごとに異なる技術に触れられるので、スキルUPのスピードは速いです。多様な現場を経験できるので、自分の得意も見つけやすいですよ。（Mさん／入社2年目）

取材担当者より

SES事業とITスクール、パーソナルトレーニングジムを手がけるNeOS。多彩な事業展開のもと、人員体制の強化に取り組む同社では、エンジニアと営業職を募集する。
特に、IT領域では「SESで終わらない」という明確なビジョンを持ち、自社サービス構想に向けて本格始動している。平均年齢27歳というフレッシュな環境で、自身のスキルを伸ばしていける環境だ。
営業職の社員の方にもお話を伺ったところ、印象的だったのは「自分のやりたいようにできる」という社風。事前のスケジュール提出や過度なノルマ、決められた営業スタイルに縛られず、主体性を重んじる文化。代表のすぐ隣で、スピーディに意思決定が進むフラットな組織体制も魅力である。
目の前のことに取り組むだけでなく、さまざまなチャンスが広がっている会社だと感じた。

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