【六本木】キャリアアドバイザー（リーダー候補）◆新規立ち上げ／人材紹介事業◆累計資金調達10億円超【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区六本木3-1-1…

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500万円〜899万円

正社員

仕事内容

【20兆円のモビリティ市場を開拓／累計資金調達10億円超／大きな裁量を持ち、様々な活躍の場を得られるフェーズと風土】

■業務内容：
・人材紹介サービスの立ち上げメンバーとして、キャリアアドバイザーチームをリードいただく予定です。
・メンバーマネジメントに加えて、ご希望に応じて職種を変更し、スポットワークや人材派遣といった新規サービスの立ち上げ（事業の開発）にチャレンジいただくことも可能です。

■入社後の具体的な業務内容：
◇マネジメント業務
・新規採用
・オンボーディング／研修プラグラムの開発と運用
・予算管理／KPI管理　など
◇リサーチ・企画業務
・ユーザーインサイトを踏まえたマーケティング手法の改善提案
・特に、求人サイトの機能開発等のプロジェクトにも参加いただきます
◇キャリアアドバイザー業務
・人材との面談
・PRレジュメの作成サポート
・選考サポート（企業紹介、応募サポートなど）
・企業の顧客管理　など
◇バックエンド業務業務プロセスの仕組みづくり　など

■ポジション魅力：
◎MaaS・CASEを代表に「クルマ」から「モビリティ」へと再定義が急速に進む中、モビリティのメンテナンス技術は高度化の一途をたどります。
このような外部環境の変化を受けてより一層重要性が増している、モビリティメカニックの労働力不足という日本を代表する社会課題に向けて、当社では、人材紹介やスポットワーク、人材派遣サービスや副業プラットフォームの立ち上げを進めています。
◎今回のポジションは現在立ち上げを進めている人材紹介サービスのキャリアドバイザーチームのマネジメントを担っていただきながら、ご入社後のご希望に応じて、例えば人材紹介以外のサービス立ち上げにチャレンジいただくなど、入社後のキャリアップや挑戦機会が魅力的なポジションです。
◎将来的には、モビリティメカニックに留まらず、技術系エッセンシャルワーカー領域に事業範囲の拡大を予定しているため、高齢社会を背景とした労働力不足という社会課題解決に関心のある方にもおすすめのポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか経験をお持ちの方
・人材紹介サービスにおける2年以上のキャリアドバイザーあるいは営業経験
・モビリティ関連企業における2年以上の営業経験（業種は不問です）

■歓迎条件：
・人材紹介サービスの立ち上げ経験
・営業チームの立ち上げ経験
・5名以上のマネジメント経験（業種や職種は不問です）

募集要項

企業名	株式会社Ｓｅｉｂｉｉ
職種	営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-1-17 第2ABビル 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,667円〜517,666円固定残業手当/月：98,000円〜149,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円〜666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤手当支給（上限有）社会保険：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞補足事項なし＜その他補足＞・副業可（申請制）・PC支給・技術書費用会社負担・ウェルカムランチ制度・自社サービスの従業員割引
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始、有給休暇（就業規則に準ずる）、リフレッシュ休暇（年3日）
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その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社Ｓｅｉｂｉｉ
資本金	100百万円
従業員数	47名
事業内容	【会社概要】私たちは、約20兆円と言われる巨大な自動車のアフターマーケット市場にテクノロジーを持ち込むことで、レガシー産業を改革し新しい価値を生み出すことを目指すスタートアップです。自動車1台当たりの乗車年数は伸びているものの、整備士の数は減っているなど、業界のうねりが発生しているにもかかわらず、業界としてのデジタル化やネット化が進んでいないのが現状です。そんな業界を変革すべく事業を展開しています。【事業概要】対象としている産業は「車の安全を担保する整備・修理産業」です。 TOYOTA、日産といったグローバル自動車メーカーが誕生している一方で裏側にあるアフターマーケットと呼ばれる本産業は、社会に必須・巨大な一方で、「何十年も変化ないユーザー体験」「そこで働く整備士や整備業界そのもの課題」と「複数の構造的な課題」を抱えています。弊社は、テクノロジーの力で「仕組み」を変え、カーオーナー、整備士・整備工場、社会の全てにとって「良い事業」となる「仕組み作り」に取り組んでおります。将来的には、来たるCASE、MaaS時代のフロントランナーとしてのポジションを目指しています。中期的には、事業を重層的に積み上げていき、アジアを代表する会社を目指しています。【サービス】Seibii（セイビー）〜自動車の整備・修理出張サービス〜お客様のご都合の良い時間と場所に国家資格を有するSeibiiの整備士が伺います。透明性のある価格で、ディーラーより安価にそれ以上のサービスを提供します。ネットからの依頼申し込み・出張形態のサービスにより、カーオーナーのUX（ユーザーエクスペリエンス）向上を推進しつつ、整備士のギグワーカーとしての自由な働き方を提案します。
URL	https://seibii.co.jp/corporate

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