トップソフトウェア・情報処理 - 経理,財務 - 正社員 - 東京都【リモート勤務可】財務会計マネージャー(候補)◆年休125日/プライム上場G【エージェントサービス求人】
日鉄ソリューションズサービスアンドテクノロジー株式会社
掲載元 doda
【リモート勤務可】財務会計マネージャー(候補)◆年休125日/プライム上場G【エージェントサービス求人】
経理、財務
本社 住所:東京都中央区新川2-27-…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
◇◆日鉄ソリューションズグループ/東証プライム上場G/安定した経営基盤と充実の福利厚生/月平均残業14時間(前年度実績)/充実の研修制度や教育制度あり◆◇
■業務内容
財務会計マネージャー候補として、下記の業務をお任せ致します。
●データドリブン経営を推進する新たな制度設計
●M&Aの企画推進
●社内業務変革のプロモート
●当社の財務会計担当
・月次、四半期、年度決算
・財務諸表の作成、報告
・決算報告書の作成、報告
・その他関連する業務
【当社の特徴】
・NSSLCサービス株式会社は、日鉄ソリューションズ株式会社(東証一部上場)グループの一員としてITインフラ事業の技術の中核を担う専門会社です。
・日鉄ソリューションズから、ITインフラの運用・保守の専門部隊として2005年に独立しました。
・現在は、企画・提案・構築・運用・保守、データセンターサービスまで、最上流から案件に関わり、日鉄ソリューションズと共に総合的なサービスを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・基礎的な経理知識を有していること(日商簿記2級程度)
・会社法等、関連する基礎的な法律知識を有していること。
・年間売上高1,000億円以上の大手企業における経理の実務経験3年以上。
【歓迎要件】
・自身の役割を考えて、自立的に業務を遂行できること。
・物怖じせず、周囲と積極的にコミュニケーションを図れること。
募集要項
企業名 | 日鉄ソリューションズサービスアンドテクノロジー株式会社 |
職種 | 経理、財務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜390,000円 <月給> 280,000円〜390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ・賞与 :年2回(6月・12月) ・昇給: 年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:20 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 担当顧客により勤務時間が異なる場合がございます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励制度、自己啓発支援制度 <その他補足> 健保組合のスポーツ施設 財形制度 持株会 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、福祉休暇、介護休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休業、配偶者出産休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
企業情報
企業名 | 日鉄ソリューションズサービスアンドテクノロジー株式会社 |
資本金 | 90百万円 |
平均年齢 | 42歳 |
従業員数 | 438名 |
事業内容 | ■事業内容: NSSLCサービスは、日鉄ソリューションズグループの一員として、システムの運用設計から運用サービス・プロダクトサポートなどを行う会社です。2005年、日鉄ソリューションズグループ内に分散していたシステム運用・保守事業を統合一元化して誕生しました。現在は、日鉄ソリューションズ社ITインフラソリューション事業部門内の運用・保守を担当する部署として、NSSLCサービス株式会社が位置づけれられています。 ■ビジョン: 現在、システムを「所有」することよりも、「構築したシステムをどのように利用するか」という点に注目が寄せられています。企業のシステム総費用のうち、システムの運用保守が70%〜80%もの割合を占めている状況の中で、新日鉄ソリューションズグループは、顧客のシステムの企画、設計、運用保守を一貫して捉える「SLC(System Life Cycle)トータルソリューション」を事業戦略として推進しています。 同社は、新日鉄ソリューションズグループの一員として、これまで製鉄業や金融業などの高度なシステム運用管理を行う中で体系化してきたサービスメニューやノウハウ、コンピューター資源を最大限に活用し、大規模情報システムを常時安定稼動させるための技術、サービスを提供しています。 ■特徴: 同社では、プロダクト保守、システム運用を問わず、顧客ごとに「サービスデリバリーマネージャー」を配置しています。これにより、顧客の問題意識、悩みを一元的に受け止め、顧客のシステム価値をライフサイクルの観点から高めていくことが可能となっています。また、単なる運用保守サービスで終わってしまうのではなく、グループ一丸となって既存のシステムをより良いものとするための提案まで行い、顧客の事業価値向上につなげていける環境があることも、NSSLCサービスの特徴です。 ■組織風土: 非常に誠実で温かい雰囲気の方が多い職場です。技術に対する向上心も高く、会社としても人材育成には非常に力を入れています。 |
URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/nsslc/ |