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非公開求人

掲載元 イーキャリアFA

【福岡】〈営業経験者”優遇”採用〉法人営業募集!インバウンド業界で社会課題を解決するHRテック企業!

ビジネスコンサルティング系その他

福岡県福岡市中央区

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〔業務内容〕
採用コンサルタント・フィールドセールス・インサイドセールスなどひとりのスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが当社流。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、複数チームの管理、予算策定、事業戦略の立案などに携わっていただきたいと思っています!

〔具体的な業務内容〕
◎フィールドセールス
・採用課題のヒアリング
・自社サービスの提案
・人材募集~入社までのフォロー等
◇顧客:日本国内の大手上場企業/海外現地法人、外資など/超人気ブランドをお持ちの企業/地
域に根付いた経営をされる企業など

◎インサイドセールス
・求職者との面談
・求人企業とのマッチング
・内定までのサポート等
◇顧客:調理や接客職、商品開発、事務職など

◎事業企画・開発(目安:入社2年目~)
営業活動と並行し、新規事業の企画開発、立ち上げ、運営などに携わります。新たなビジネスの立案、アイディアWEBマーケティング活用、新規事業の責任者のポジションを務めたりとチャンスは多種多彩!

「インバウンド(食・宿泊×HR)×IT」で日本の価値を上げる
当社がターゲットとしているのは我々の生活に身近な「食」と「宿泊」
インバウンドや海外からの需要も非常に高く、社会貢献性の高い事業を展開しています。

応募条件・求められるスキル

・営業経験(toC/ toB問わず)2年以上
・顧客折衝経験必須(特に交渉経験や売上に貢献した経験など)

募集要項

企業名非公開求人
職種ビジネスコンサルティング系その他
勤務地福岡県福岡市中央区
給与・昇給3,500,000円 〜 5,000,000円
待遇・福利厚生固定残業代制

基本給
196,253円〜276,209円
固定残業代
73,747円〜103,791円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り

<想定年収>
350万円~500万円

<賃金内訳>
月給:270,000円~380,000円
※上記は固定残業代手当など諸手当を含む額
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定のため上記金額はあくまで目安です
固定残業手当/月:73,747円~103,791円(固定残業時間45時間/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

入社2年:月給29万円×12ヶ月+賞与=400万円
入社4年:月給37万円×12ヶ月+賞与=500万円
入社6年:月給48万円×12ヶ月+賞与=650万円
※3ヶ月に一度査定あり、昇給のチャンスが常にあります
休日・休暇週休2日制(土日)、祝日
年間120日

❑有給休暇
10日~(計画年休5日あり)

❑休暇制度
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・永年勤続表彰休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

福利厚生

❑家賃補助(諸条件あり)
❑PC・携帯電話支給
❑社員旅行(2017~2019年ハワイ)
❑導入研修・OJT研修・営業研修・研修合宿・外部研修・メンター制度など
❑健康診断
❑予防接種
❑全社イベント
❑納会(会社負担/和食~一流レストラン)
❑退職金制度(確定給付企業年金)
❑バースデーシップ
❑社内ドリンク制度
❑再入社制度
❑社内表彰制度
❑社内禁煙(近隣に喫煙スペースあり)

企業情報

企業名非公開求人
事業内容◆同社の魅力/スカウト訴求におすすめしたいポイント 
インバウンド(食・宿泊)産業を専門に、採用コンサルティングや、人材紹介事業を展開している企業です。
自社採用DXツールのも展開しています。

●1:インバウンド業界(飲食店や宿泊施設業界)特化の採用コンサル企業としてNo.1
140%成長を遂げている、急成長企業です。「日本の価値を上げる」というパーパスを軸に事業計画が練られ、インバウンドで注目を集める食・宿泊業界を人の観点から支え、顧客課題の解決に尽力しています。
同業界ではこれまでは専任とするエージェントが少なかったこともあり需要は多く、2017年設立企業ながら業界No.1の立ち位置を築き上げています。

●2:ベンチャーフェーズだからこその、挑戦機会の多さ
本ポジションでは、「toC営業経験のみ」の方もご応募が可能で、同社にてtoB営業経験を積む事ができます。また、同社内でご実績を積んでいただくことにより新規事業に携われるチャンスもあります。加えて社員からの声を上げやすいよう、ジョブローテーション制度も機能しており、ご自身の頑張り・手挙げ次第でスキルを広げられる風土があります。

●3:実力主義の社風で成長を実感できる
ご実績やご活躍状況を踏まえてのキャリアアップ速度がとても早いです。実際に入社4年目で大阪拠点長、1年でリーダー昇格などの実例があります。
3ヶ月毎に査定があり、ダイレクトに昇給を狙うことができ、目標の大幅達成により初年度から年収100万円アップをした社員様もいらっしゃいます。
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