トップ建設・住宅・土木 - 設計(建築・土木),プラント設計,空調・電気設備・配管設計 - 正社員 - 東京都上下水道施設設計(経験者) ※年間休日120日以上
株式会社日水コン
掲載元 イーキャリアFA
上下水道施設設計(経験者) ※年間休日120日以上
設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計
【関東】東京都 新宿区 東京メトロ丸ノ…
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450万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
上下水道事業における電気電子分野及び通信分野のコンサルティング業務を担当していただきます。
【職務詳細】
(1)上下水道施設に設置される配電、監視制御、計装などの基本計画、整備計画、設計及び監理
(2)施設、設備の更新のための老朽化診断、計画
(3)温暖化、省エネルギー化対策など地球環境保全に関する調査、計画
【この仕事の魅力】
機械設備を動かし、施設運用を行うための電気設備の計画・設計を行うことがミッションです。監視制御設備といった施設内でなくてはならない部分を担っていただきます。本ポジションは土木や建築、機械といった各部署との意見交換やコミュニケーションが非常に大切になります。
応募条件・求められるスキル
【必須】
・電気/電子工学系または、通信系の業務経験
└ 設計・施工管理・コンサルタントなど
【研修制度】
日頃から社内外の勉強会を開催していますので、知識や技術を習得していただけます。社外では、産官学のメンバーで開催されているワークショップやセミナー等も行っており、技術説明を受けたり施設見学をしたりと学べる機会が多々あります。ワークショップで人脈を広げることもできる他、セミナーに参加して社内にいるだけでは学べない知識や人間性に触れたりできることも魅力と言えます。
募集要項
企業名 | 株式会社日水コン |
職種 | 設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計 |
勤務地 | 【関東】東京都 新宿区 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅(2番出口)徒歩7分 |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~700万円 月給制:月額320000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月) ■福利厚生: 定期健診、貸付制度、住宅利子補給制度、選択制福利厚生制度、入社時研修、管理職研修、部門別技術研修、資格手当、住居手当、寮社宅、通勤手当、超過勤務手当、定年再雇用制度、退職金制度 ■勤務時間:9時30分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、創立記念日(5月25日)、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、育児短時間勤務、年間休日126日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→カジュアル面談→一次面接(人事)→最終面接(役員)→内定
※最終面接のみ対面必須(東京本社/交通費全額支給あり)
企業情報
企業名 | 株式会社日水コン |
設立年月 | 1959年5月 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 【事業内容】■水道■下水道■河川■環境■情報システム■プラント機械・電気■建築■構造設計■実験・分析■海外 【会社の特徴】同社は上下水道から河川・湖沼、沿岸海域の治水・利水・環境管理、さらには産業排水・都市廃棄物の処理や資源循環までの水環境事業において技術を提供する水コンサルティング企業です。「水環境の総合コンサルタント」として多くの人々の生活と産業を支えています。 創業以来「水」へのこだわりを持ち続け、日々の生活やすべての産業に欠かすことのできない「水環境」というインフラを、基本構想や事前調査から計画、設計、工事監理まで一貫して手掛けることのできる総合力が同社の強みです。 また、国内のみならず南・東南アジアや中近東等のアジア地域を中心とした世界各地の村落給水、衛生環境改善といった水インフラ整備も手がけており日本に留まることなく更なる飛躍を目指しています。 |