トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),人材コーディネーター - 正社員 - 長崎県【長崎】人材ソリューション営業※HR領域の総合提案/年休125日(土日祝休)/働き方◎【エージェントサービス求人】
パーソルテンプスタッフ株式会社
掲載元 doda
【長崎】人材ソリューション営業※HR領域の総合提案/年休125日(土日祝休)/働き方◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
長崎オフィス 住所:長崎県長崎市興善町…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜doda・テンプスタッフの人材業界大手パーソルG/普通の派遣営業じゃない!HR領域で総合提案できます!/ワークライフバランスを整えながら成長できる環境/地域・社会の「はたらく」課題を解決し、貢献をしていきたい方歓迎〜
■職務内容:法人企業向けに人材派遣を中心とした提案営業、就業中スタッフの方のフォローをおこなっていただきます。
●法人顧客対応:新規クライアントの開拓、及び既存クライアントへの深耕営業。
またクライアントの人と組織に関わる情報を収集・分析し、クライアントの潜在ニーズを顕在化する。
●グループ商材提案:クライアントのニーズに合わせ、人材派遣のみではなくPERSOLグループ各社が提供している人材サービスの中から、最適なサービスを提案する。
●コーディネータとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ
●就業フォロー:クライアントをきめ細かくフォローすると同時に、クライアント先で働くスタッフの業務や職場環境、心情面のフォロー・バックアップを行う。
□変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
■当社の営業の特徴
企業に対する提案だけでなく、働く個人との接点も多く、BtoBだけでなく、BtoCの両方を経験する事が可能です。
■キャリア支援制度
〇社内公募/キャリアチャレンジ制度:一人ひとりのキャリア形成や成長のため、自発的に異動希望を出すことができる制度です。年に数回応募の時期があり、開示されたポジションに対して自らエントリーし、選考を進めていただきます。パーソルテンプスタッフ内の社内公募と、パーソルグループ全体のキャリアチャレンジとが存在し、 ご自身のキャリア形成をグループ内で実現いただくことが可能です。
〇ジョブトライアル制度:パーソルグループ内で、会社・部署の垣根を超え新しい業務を経験し学びを得ていただける制度です。キャリアの選択肢を広げるきっかけとなるよう、就業時間内でグループ内の多様な業種・職種を体験いただくことができます。
■社風
当社は目の前の人に喜んでもらいたいという思想の社員が多く、企業様、派遣スタッフ様の成功を願い邁進する社員ばかりです。そのため、素直で落ち着いた社員が多く、男女問わず、顧客を向いて就業できる環境です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業のご経験をお持ちの方
・業務中、自動車の運転可能な方 ※社用車を使用します
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター |
勤務地 | <勤務地詳細> 長崎オフィス 住所:長崎県長崎市興善町2-24 長崎第一生命ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 426万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):217,400円〜262,300円 <月給> 217,400円〜262,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は月30h分の時間外手当を含めております。残業代は実態に基づき支給します。 ■賞与:年2回 ■インセンティブ制度:別途支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> 残業目安:月20〜30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率95%) <教育制度・資格補助補足> OJTになります <その他補足> 任意健康診断制度、社員持株会、育児のための勤務時間短縮制度、育児・介護休業、産前・産後休業 スポーツクラブ優待制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、産児・育児休暇、特別休暇、介護休暇、慶弔休暇、フレックス休日(年3日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■条件面に変更はありません。
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
資本金 | 2,273百万円 |
従業員数 | 67,274名 |
事業内容 | ■事業内容: 労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ■企業理念: パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。 ・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。 ・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。 ・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。 労働者派遣事業 / 派13-010026 有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 |
URL | http://www.tempstaff.co.jp/ |