プレイングマネージャー◆官公庁・金融系・製造・流通など多彩な業種案件／リモート可／社員定着率90％【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：東京都中央区東日本橋…

￥

500万円〜649万円

正社員

仕事内容

【東証プライム市場上場のTDCソフトグループ／役員全員がエンジニア出身／エンジニアが伸び伸びと活躍し、技術を磨ける環境づくりに注力◎】

■業務内容：
オープン系・汎用機系のシステム開発案件や、インフラ構築案件のプレイングマネージャーとしてPL／PM業務を担当していただきます、チャレンジしたい方も歓迎。
プロジェクト管理・推進やお客さまとの検討・調整など、会社の「顔」として重要なポジションに携わります。官公庁・金融系・製造・流通など多彩な業種案件があり、ご経験やスキル、実績に応じて案件をお任せします。
官公庁案件はほぼ100%プライム、自社サテライトルームでの作業です。

■詳細：
・要件定義から本番リリース・保守運用まで全工程網羅
・案件のチーム構成は平均5〜6名で、大型案件は20名ほど
・客先常駐型・完全テレワーク／混在型・本社持ち帰り案件と様々
・Webシステム・業務システム・クラウドサービス・RPA開発あり
・「Salesforce」「ServiceNow」案件に注力

■開発環境：
言語：Java／JavaScript／C／C++／C#／.NET／delphi／Python／COBOLなど
工程：要件定義／初期〜詳細設計／開発／テスト／保守・運用
業務：官公庁／特許庁／保険／金融／流通／運輸など

■配属先：システムソリューション事業本部
エンジニア約180名で構成されています。
└金融保険・官公庁担当約90名、基盤インフラ約20名、その他法人・ソリューション系約50名、大阪・新潟営業所約15名
案件のチーム構成は平均5〜6名、大型案件は20名ほど。1プロジェクトの単位期間は約3ヶ月〜3年ほど。
社員定着率は90％以上を誇っており、2024年と2025年に2年連続給与のベースアップを行い、長く安心して活躍できる職場であると自負しています。

■魅力ポイント：
◎顧客折衝を含め案件を担当いただく為、より顧客に沿った経験が積めます。
◎長いお付き合いの企業様が多数あるため、ベテラン社員とともにしっかりとスキルを磨くことが可能。
◎当社では直属の上長とすり合わせをおこないながら、ご自身で目標を設計できるため、納得した目標で評価いただけるエンジニアにとって魅力的な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オープンWeb系システム開発8年以上あるいは汎用機系システム開発8年以上
・各種言語での開発経験5年以上
・リーダ経験5年以上

■歓迎条件：
・オープンWeb系システム開発10年以上あるいは汎用機系システム開発10年以上
・リーダ経験8年以上（10名のチームを持てる）
・Java言語を用いた開発スキル
・お客さまとの調整や検討など接点を持たれた経験

募集要項

企業名	ＴＤＣフューテック株式会社
職種	Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内のお客様先住所：東京都23区／東京都多摩市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 513万円〜622万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：346,000円〜416,000円固定残業手当/月：27,000円〜32,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 373,000円〜448,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業時間平均：19.7H（2021〜2023年度平均）※ノー残業デー有
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金、確定給付企業年金基金＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（65歳まで）＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（合格時奨励金支給、一部資格について受験料負担） ■研修支援制度 eラーニングなどの開発研修やビジネススキル研修200講座以上。数万単位の案件を自由に受講可能です。＜その他補足＞ ■退職金制度：確定拠出年金、確定給付企業年金基金 ■育児・介護時短措置（小学6年生まで利用可） ■社内表彰制度 ■グループ持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■団体保険制度（契約保養所・スポーツ施設利用可） ■時短制度は、「小学校1年生の壁」を考慮し、小学6年生に上がるまで利用可能 ■有休取得推奨日あり：飛び石連休や、年末年始、夏休みなど、有休取得推奨日を設け、連続した休暇でのリフレッシュを促しています ※毎月1回開催される懇親会や、年数回行われる社内イベントなど、交流を深める機会多数
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前、産後休暇 ■育児休暇（男女取得実績あり） ■介護休暇 ■ラブ休暇（結婚記念日などで優先的に有給を取得でき、1万円が支給される制度）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※給与面をはじめ労働条件に変動なし
※有休使用は試用期間後より可能

企業情報

企業名	ＴＤＣフューテック株式会社
資本金	47百万円
平均年齢	36.5歳
従業員数	233名
事業内容	２０１９年４月・・「ＴＤＣネクスト」と「ＴＤＣアイレック」の経営統合により「ＴＤＣフューテック」が誕生しました！社名のＦｕｔｅｃｈには『Make the futuer with a technology ”情報通信技術(ICT)で未来を創る』の想いを込めています。統合全社の歴史は古く、2025年3月には創業44周年を迎えその頃からのお客様とは固い信頼関係で今でもお付合いさせていただいております。統合と同時に現在の東日本橋に本社を移転！翌年には別階にプロジェクト専用のサテライトフロアーを増床しました。経営状態も安定しており設立以来黒字経営で売上は右肩上がり、コロナ禍にも揺るがず利益率もキープし続けています。社員数も、毎年、新入社員やキャリア採用で仲間が増え今では、設立時の倍となる２００名以上にまで成長！《自分の成長》とともに《会社の成長》を肌で感じられる会社です！今後の目標は『５年後３００名体制』へ！社員数だけではなく、新規のお客様へのアプローチや既存お客様での新規領域への拡大新規事業へのチャレンジ＆投資なども視野に入れています。 ◆◆「社員を大切にする」がモットー！◆◆ 社員が笑顔でイキイキと働ける！それが私たちの理想です！『社員を大切に』する理念が役員を中心に浸透しており、健康的で働きやすい環境づくりに力を入れています。社長をはじめ役員全員がエンジニア出身なので、エンジニアが伸び伸びと活躍し、技術を磨ける環境づくりに注力。元エンジニアだからこそ、現場エンジニアの気持ちも分かるし、プロジェクトへの思い・お客様への思いも熱く、プロジェクトレビューを定例的に実施したり、アドバイス・相談も親身に乗ってくれます。管理職が常駐していないプロジェクトでも、定期的に訪問やヒアリングなどで状況を把握し、忙しくてなかなか本社に戻れない状況でも、エンゲージメントが保たれるよう行動しています。
URL	https://www.tdc-futech.co.jp/

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